Free Press

Hoe krijg ik een baan als afgestudeerde in marketing: Getting a job | Working life | Agency or department | Job roles | Professional qualifications

Marketing heeft alles te maken met het promoten van de goederen of diensten van een organisatie en vindt plaats in alle gebieden van de industrie. Om een product op de best mogelijke manier te promoten, zijn uitstekende onderhandelings- en sociale vaardigheden een noodzaak, evenals een scherpe geest voor cijfers en strategie. Het is belangrijk om inzicht te hebben in de consument en goede relaties op te bouwen met leveranciers en klanten.

De banen staan open voor afgestudeerden met elk diploma, hoewel een kwalificatie in marketing of communicatie u een voordeel kan geven. U kunt werken voor een bureau of in-house, hetzij als onderdeel van een speciale afdeling of gelieerd aan de PR-of communicatie-afdeling.

Het krijgen van een afgestudeerde baan in marketing

Elk consumentgericht bedrijf heeft een marketingteam nodig en veel van de grotere bedrijven werven vanuit graduate programma’s – hetzij als een speciale marketingstroom als onderdeel van hun graduate scheme, of een marketingstage als onderdeel van hun rotaties. Mediabedrijven, detailhandelaren en fast moving consumer goods-bedrijven (FMCG’s) huren allemaal op verschillende niveaus en instroomsnelheden.

Je hoeft niet specifiek een marketinggerelateerde graad te hebben om in marketing te werken. Er zijn een aantal verschillende graden disciplines die vaardigheden voor een marketing carrière zou bieden. Recruiters hebben echter eerder aan TARGETjobs verteld dat diploma’s in business, journalistiek of talen bijzonder relevant kunnen zijn voor loopbanen in marketing. Als je wilt werken in data-driven marketing, kan een diploma in wiskunde of een technische discipline ook nuttig zijn.

Kleinere bedrijven bieden soms marketing assistent rollen aan. De kans is kleiner dat ze een gestructureerd programma hebben, maar ze bieden wel training op de werkplek, zodat u de vereiste praktische vaardigheden kunt opdoen.

Speculatieve sollicitaties kunnen een goede manier zijn om binnen te komen, vooral bij kleinere bedrijven, maar zorg ervoor dat u de organisatie goed hebt onderzocht en uw vaardigheden en bekwaamheden in uw cv en begeleidende brief hebt verwoord. Gespecialiseerde wervingsbureaus kunnen zeer nuttig zijn – zij hebben vaak banen op korte termijn beschikbaar, wat nuttig kan zijn om ervaring op te doen.

Carrièrebeurzen en andere netwerkevenementen kunnen een goede manier zijn om contacten te leggen en je aan een baan te helpen. Tijdens de pandemie van het coronavirus zullen deze evenementen waarschijnlijk virtueel worden georganiseerd. Netwerken is ook online gegaan, en u kunt in contact komen met marketingprofessionals en uw persoonlijke merk opbouwen via sociale media.

Veel afgestudeerden komen in de sector terecht via functies in aanverwante sectoren zoals verkoop, marktonderzoek, PR of reclame. Voordat je begint met solliciteren, kun je het beste uitzoeken in welke branche, rol en bedrijf je wilt gaan werken. Lees meer over het schrijven van een cv en een begeleidende brief voor marketingjobs voor afgestudeerden. Het kan ook zijn dat je wordt gevraagd een proeve van bekwaamheid af te leggen. Klik hier voor oefentests en meer om je te helpen.

Hoe ziet het beroepsleven eruit?

• De werktijden zijn vaak standaard van negen tot vijf, hoewel je soms langer werkt als je evenementen bijwoont of dicht tegen het einde van een project aanzit.
• Er zijn vaak mogelijkheden om te reizen, zowel in het Verenigd Koninkrijk als daarbuiten.
• Netwerken is een belangrijk onderdeel van de sector en het kan zijn dat u uw werk en sociale leven combineert.
• De resultaten op reclameborden zien kan enorm bevredigend zijn en een voldoening geven die elders ontbreekt.
• Het kan een uitdaging zijn om iedereen tevreden te houden, maar het kan ook heel opwindend zijn.
• Zo’n snelle bedrijfstak kan ook een uitdaging zijn, maar een die sommige mensen heerlijk vinden.
• Lees dit artikel voor meer details over wat een afgestudeerde marketingcarrière kan inhouden.

Het snelle en lonende werk van marketingprofessionals zal tijdens de coronaviruspandemie waarschijnlijk zonder al te veel onderbreking kunnen worden voortgezet. De mogelijkheden om te reizen, te netwerken en evenementen bij te wonen zullen echter waarschijnlijk worden vervangen door online alternatieven of aanzienlijk worden teruggeschroefd.

Volgens een rapport uit 2020 van wervingsbureau Hays varieerde het gemiddelde salaris voor marketingassistenten van 18.000 pond in Yorkshire tot 25.000 pond in Londen. De gemiddelde salarissen waren hoger voor meer gespecialiseerde functies in evenementen, inzichten of gegevens; social media executives in Londen verdienden bijvoorbeeld gemiddeld £ 32.000 en events executive in Londen gemiddeld £ 35.000. Houd er echter rekening mee dat dit een gemiddelde is van de respondenten van de enquête. Dit kan dus aanzienlijk verschillen van wat u tegenkomt, vooral als u werkzaam bent op de marketingafdeling van een bedrijf dat in een andere sector opereert. Hogere marketingfuncties kunnen salarissen van meer dan 50.000 pond opleveren.

Marketingbureau of marketingafdeling?

Bureaus zijn doorgaans een vrijere, zij het meer onder druk staande omgeving. De klant kan niet elk uur naar je bureau lopen om je voortgang te controleren, maar er hangt meer af van succes. Er is meer variatie, en een sterker gevoel van teamwork. Je kunt elkaar op de huid zitten over de klant, want je blijft niet eeuwig voor hem werken.

Inhouse werken betekent dat je heel geconcentreerd bent en dat je werk consistent is; je speelt in op de behoeften van het bedrijf. Het kan echter voorkomen dat u jaar na jaar dezelfde taken uitvoert. Bovendien zult u te maken krijgen met bedrijfspolitiek. Daar staat tegenover dat je het bedrijf beter zult kennen en beter in staat zult zijn om aan de behoeften van het bedrijf te voldoen.

• Om je zoektocht naar een baan te beginnen, kijk je naar de populairste werkgevers in de media- en reclamesector, zoals onthuld door The UK 300.
• Veel van de populairste werkgevers in alle sectoren bieden afgestudeerde marketingfuncties of commerciële afstudeerfuncties met marketingrotatie. Ontdek hier welke werkgevers The UK 300 hebben gehaald.

Wat zijn de verschillende afgestudeerde marketing banen?

Rollen in marketing verschillen sterk, afhankelijk van hun aard. Instapfuncties zijn afhankelijk van het bedrijf waarvoor je solliciteert, maar over het algemeen kunnen afgestudeerden solliciteren naar afstudeer- of assistentfuncties of stages bij bedrijven. Afgestudeerden kunnen zich vervolgens specialiseren in een meer specifiek gebied van marketing, zoals e-commerce, merk en product, merchandising, studio-ontwerp, evenementen en meer.’

Accountmanager en brand manager: afgestudeerde marketingrol

Accountmanagers staan in nauw contact met klanten en geven hun eisen door aan de andere leden van het team dat aan het project werkt.

Brand marketing is meer geschikt voor afgestudeerden die minder geneigd zijn tot management en economie. Een merkmanager zorgt ervoor dat alle ontwerpen en het gebruik van een merk consistent zijn, waar ze ook worden weergegeven; uiteindelijk werken om ervoor te zorgen dat het merk zich ontwikkelt en verandert in lijn met het bedrijf en de markt.

Marketingassistent: afgestudeerde marketingrol

Marketingassistenten zullen hen hierbij helpen.

Marketing creatieven: afgestudeerde marketing rollen

Marketing creatieven zal worden betrokken bij het schrijven van de kopij voor campagnes en reclame of het produceren van artwork en afbeeldingen aan de eisen van de klant uiteengezet door de account manager.

Marketing account executive: afgestudeerde marketing rol

Een marketing executive positie is de rol die veel van de grotere graduate programma’s zal u op te leiden voor. Account executives zijn betrokken bij de gehele levensduur van een product, waaronder:

• onderzoek
• verpakking en ontwerp
• reclame
• promotie en public relations

Je kunt al vroeg in je carrière een aanzienlijke hoeveelheid verantwoordelijkheid krijgen, omdat je je ook bezighoudt met het ontwikkelen van klantgestuurde verkoopstrategieën, het aantrekken van nieuwe klanten en het evalueren van de prestaties van campagnes.

Gemeenschappelijke werkgevers zijn FMCG-bedrijven die regelmatig bestaande productmarketing moeten wijzigen of nieuwe producten op de markt moeten brengen. De meeste ketens en franchises hebben een merk, of ze nu nieuwe producten ontwikkelen of niet – controleer grote detailhandelaren, horecaleveranciers en fabrikanten bij het solliciteren naar banen. Salarissen kunnen oplopen tot £ 35.000 of meer zodra je senior executive bent – en dit is niet de top van de ladder.

Social media marketing: afgestudeerde marketingrol

Social media marketingmanagers gebruiken social media-platforms (zoals Facebook en Twitter) om merken en producten te promoten. Dit omvat het plannen van campagnes (inclusief welke platforms te gebruiken en wie te targeten), creatief materiaal (zoals beeldmateriaal en video’s) voor de promotie, het toewijzen van budgetten voor betaalde promotie en het analyseren van de prestaties van de campagne met behulp van gegevens en analytics.

Bedrijven kunnen een team van ‘in-house’ social media marketeers inhuren of je kunt werk vinden bij een bureau dat gespecialiseerd is in social media marketing. Instapfuncties worden meestal ‘social media executive’ of ‘social marketing assistent’ genoemd.

Digitale en datamarketing: afgestudeerde marketingrol

Data-gedreven marketing is marketing die de inzichten en gegevens gebruikt die over mensen zijn verzameld om producten en diensten beter aan hen te verkopen. Er zijn veel verschillende soorten data of digitale marketing: er zijn ingenieurs nodig om systemen te bouwen om gegevens te verzamelen en te gebruiken, er zijn datawetenschappers en -analisten nodig om verzamelde gegevens te analyseren en waardevolle inzichten te formuleren, en er zijn planners nodig om manieren te bedenken waarop deze gegevens kunnen worden gebruikt.

• Meer informatie over digitale en datagestuurde marketing vindt u hier.

Marktonderzoek (bureau): afgestudeerde marketingmedewerker

Marktonderzoekmedewerkers hebben wellicht een academische basis nodig in vergelijking met de functie van marketingaccountmanager. Een achtergrond in het bedrijfsleven, de economie of de sociale wetenschappen kan nuttig zijn, evenals een goed niveau van commercieel bewustzijn.Verantwoordelijkheden omvatten:

• het verzamelen van informatie
• contact onderhouden met bureaus en klanten
• opdracht geven voor onderzoek volgens de behoeften van het bedrijf

Er zijn verschillende grote marktonderzoeksbedrijven die bereid zijn om afgestudeerden aan te nemen. Ze variëren van kleine marketingbureaus, farmaceutische bedrijven en FMCG’s tot een grote spelers als marktonderzoeksbureau Ipsos MORI, die werk doet voor de overheid.

In het algemeen is het werk verdeeld tussen kwalitatief onderzoek, het uitvoeren van face-to-face interviews etc, en kwantitatief onderzoek, number crunching.

Omdat de technische aard van het werk, een aantal van de grotere werkgevers vereisen ten minste een 2.1 graad in een vakgebied alvorens te solliciteren.

Heb ik beroepskwalificaties nodig om een baan in marketing te krijgen?

Zoals in veel andere carrièresectoren is het steeds gebruikelijker dat werkgevers bij ervaren aanwervingen op zoek gaan naar kandidaten met industriespecifieke kwalificaties; voor afgestudeerde rollen kunnen deze voordelig zijn, maar niet altijd vereist. Beroepskwalificaties in marketing kunnen worden behaald bij:

• het Chartered Institute of Marketing (CIM)
• het Institute of Sales Management (ISM)
• het Institute of Data and Marketing (IDM)

Als u in een van de grote programma’s voor afgestudeerden terechtkomt, kan het zijn dat uw werkgever professionele of postdoctorale kwalificaties als onderdeel van uw opleidingsprogramma financiert.