Free Press

Sociale doelen

Ik ben er eerlijk gezegd van overtuigd dat we allemaal sociale doelen zouden moeten nastreven, zoals sociale verantwoordelijkheid en het helpen van mensen die het minder goed hebben dan wij – en geloof me, als u de middelen hebt om dit artikel on-line te kunnen lezen, dan zijn er heel veel mensen die het minder goed hebben!

Of deze hulp financieel is door middel van passende donaties of door vrijwilligerswerk doet er niet echt toe, maar we zouden allemaal een zekere sociale verantwoordelijkheid moeten voelen om iets te doen.

Wat is vrijwilligerswerk? Vrijwilligerswerk gaat niet over het weggeven van iets voor niets – het gaat over wederzijdse groei door het bieden van hulp en bijstand aan andere mensen.

Ik ben vrijwilliger bij de plaatselijke brandweer – ik help niet alleen gemeenschappen te beschermen tegen verlies en leed als gevolg van bosbranden, maar ik sluit ook waardevolle vriendschappen en leer een aantal geweldige praktische vaardigheden! Ik weet dat de mensen die ik help dankbaar zijn voor wat we doen, maar ik krijg net zo veel (zo niet meer) uit het vrijwilligerswerk in deze organisatie. Dit is een van mijn persoonlijke sociale doelen.

Er zijn veel verschillende organisaties op zoek naar vrijwilligers, afhankelijk van wat je interesseert – kinderen, het milieu, redding / brandbestrijding, ouderenzorg, counseling, ziekenhuizen, en nog veel meer.

Als je veel tijd hebt en op zoek bent naar een echt avontuur, zijn er ook overzeese vrijwilligersprogramma’s waaraan je kunt deelnemen – iedereen die betrokken is geweest bij een van deze programma’s zegt dat het een levensveranderende ervaring is.

Donaties doen – Als een van mijn persoonlijke sociale doelen kies ik ervoor om mijn tijd vrijwillig te besteden aan degenen die het nodig hebben, maar niet alle mensen hebben de tijd of de mogelijkheid om deel te nemen aan een vrijwilligersorganisatie.

Maakt u zich geen zorgen, er zijn tal van vrijwilligersorganisaties en goede doelen die uw donatie graag zullen accepteren! Vergeet niet dat donaties in sommige landen aftrekbaar zijn van de belasting, dus informeer bij uw belastingdienst naar de details.

Iedereen kan iets doen. JIJ kunt iets doen. Als u geen tijd hebt, DONATE. Als u het zich niet kunt veroorloven geld te doneren, VRIJWILLIGER en bied uw tijd of diensten aan.

Of u nu uw tijd of geld doneert, het is allemaal waardevol voor degenen die er voordeel van hebben.

Doel Synergie

Sociale doelen kunnen ook synergieën hebben met andere doelen die u misschien heeft voor andere levensaspecten.

Vrijwilligerswerk in het bijzonder kan ook:

• Uw ‘Persoonlijke’ levensaspect verbeteren, doordat u vaardigheden leert die u normaal niet zou leren. Deze nieuwe vaardigheden kunnen u zelfs helpen in uw ‘carrière’-leven.
• Uw levensaspect ‘vriendschap’, doordat u mensen leert kennen met dezelfde interesses en drijfveren. Misschien vindt u zelfs een nieuwe partner – ik heb die gevonden!
• Jouw levensaspect ‘Recreatie’, als je vrijwilligersactiviteiten als een ‘hobby’ voor je worden.
• Jouw ‘Spirituele’ levensaspect, doordat het je de gelegenheid geeft om na te denken over wat echt belangrijk is.

Afhankelijk van de vrijwilligersactiviteit, kunt u zelfs uw conditie of gezondheid verbeteren!

Neem deze synergieën in aanmerking tijdens uw reis voor het stellen van doelen om 2 vogels (of 2 doelen) met dezelfde steen te slaan en het meeste uit uw ervaring te halen.

Hoe stelt u sociale doelen?

Het tabblad ‘Doelen stellen’ op de navigatiebalk gaat gedetailleerd in op het proces van doelen stellen – en dat proces is ook van toepassing op sociale doelen. Hier volgen nog enkele tips die specifiek zijn voor sociale doelen.

Ken uw startpunt: Zoals met alle doelen stellen, moet je om sociale doelen te stellen je startpunt kennen. U kunt uw startpunt bepalen door te vragen:

• Wat doet u momenteel voor uw gemeenschap?
• Maakt u deel uit van een vrijwilligersorganisatie of doet u vrijwillig uw tijd om anderen te helpen? Hoeveel uur per week doet u vrijwilligerswerk?
• Doneert u geld aan goede doelen? Hoeveel en hoe vaak?
• Hebt u het gevoel dat u op de een of andere manier bijdraagt aan de samenleving?
• Heeft u een goed ‘gemeenschapsgevoel’

Onderzoek vrijwilligersorganisaties en goede doelen: Zoals alle goede doelen moet u het doel ‘onderzoeken’ voordat u zich eraan verbindt en om u in staat te stellen geschikte actieplannen op te stellen om het doel te bereiken.

Wat moet je weten over ‘communautaire’ doelen?

Ten eerste moet je uitzoeken welke vrijwilligersorganisaties en liefdadigheidsinstellingen er voor je beschikbaar zijn – er zijn gewoon te veel waardevolle liefdadigheidsinstellingen en organisaties om links naar te geven, dus ga gewoon zitten met Google en ga uit je dak!

Voer het type organisatie/liefdadigheidsinstelling in waarin je het meest geïnteresseerd bent (bijvoorbeeld, kinderen of milieu), gevolgd door het woord “vrijwilliger” of “liefdadigheidsinstelling” en ga van daar.

U kunt ook met uw lokale Raad praten – zij hebben meestal een lijst van vrijwilligersorganisaties in uw lokale gemeenschap.Ook, als u op zoek bent naar een geschikt goed doel om aan te doneren, moet je overwegen:

• Welke goede doelen geloof je in het meest – alle goede doelen zijn de moeite waard, maar welke zijn JIJ gepassioneerd over?
• Betalingsvoorwaarden – hebben ze een ‘abonnement’ donatie systeem waar je bent ingesteld om regelmatig donaties te doen? Hebben ze een minimum donatie aanvaardbaar? Accepteren zij alle betalingsmogelijkheden? Verstrekken ze een schriftelijke kwitantie (dat zouden ze moeten doen!)? En natuurlijk, is dit alles aanvaardbaar voor uw financiën.
• Kunt u donaties voor dit specifieke goede doel als een belastingaftrek claimen? Wat zijn de specifieke belastingwetten in uw land?
• Wat doet het goede doel met het geld – bent u bezorgd dat te veel van het geld wordt besteed aan administratiekosten en personeelskosten?
• Van de goede doelen die u hebt onderzocht, welke geeft de grootste ‘Bang for your buck’?

Als u op zoek bent naar een geschikte vrijwilligersorganisatie om lid te worden, moet je een beetje grondiger zijn met uw onderzoek, want dit is een activiteit die uw tijd en interactie met andere mensen gaat. Je moet rekening houden met het ‘wanneer, wat, waar en wie’:

• Wat doet de organisatie en wat verwachten ze dat JIJ doet? Zijn je vaardigheden of natuurlijke talenten geschikt?
• Is er een gestructureerd ‘pad’ door de organisatie om je de kans te geven vooruit te komen en je te ontwikkelen?
• Zorgen ze voor opleiding en uitrusting? Moet u voor uw eigen uitrusting of kleding zorgen?
• Lidmaatschapsvereisten – leeftijdsbeperkingen? Gezondheid of fitness niveau vereist? Vaardigheden vereist?
• Is er een minimum hoeveelheid tijd die u moet besteden? Wanneer en hoe vaak komt deze organisatie bijeen? Moet er in ploegendienst worden gewerkt? Kunt u werken rond uw andere verplichtingen?
• Met wie ga je samenwerken? Vind je ze aardig?

Veel vrijwilligersorganisaties hebben ook een sollicitatie- of toetredingsprocedure, omdat ze willen weten wat u hen te bieden heeft.

Dit is eigenlijk ook goed voor u, want het is net zo goed een kans voor u om hen te interviewen als voor hen om u te interviewen.

Zorg ervoor dat u zich op uw gemak voelt bij de specifieke organisatie, zodat u de ‘beste bang voor uw buck’ kunt bijdragen!

Monitoring van sociale doelen

Het kunnen meten van de voortgang op weg naar een doel is van cruciaal belang voor het bereiken van succes bij het stellen van doelen. Om dit te doen, moet u weten ‘hoe’ u de voortgang van uw doel kunt meten en hoe u realistische tijdschema’s voor uw doel kunt opstellen.

Het meten van gemeenschapsdoelen is een van de makkelijke – u kunt meten:

• Hoeveel geld er per jaar wordt gedoneerd.
• Hoeveel tijd er als vrijwilliger per jaar wordt besteed.

Er zijn ook een aantal meer subjectieve metingen voor het stellen van ‘gemeenschaps’doelen. Misschien voelt u zich nog steeds ‘leeg’ na het doen van vrijwilligerswerk of het doen van donaties aan goede doelen. Een betere maatstaf voor u kan een rangordesysteem zijn, gebaseerd op een gevoel van gemeenschapsbijdrage of ‘gemeenschapszin’.

Het vaststellen van geschikte tijdschema’s voor gemeenschapsdoelen is ook een van de gemakkelijkste.

U zult uzelf in het begin wat tijd moeten gunnen om onderzoek te doen naar geschikte vrijwilligersorganisaties, belastingvereisten voor donaties, enz – en doe uzelf niet tekort voor deze taak.

Deze organisatie of liefdadigheidsinstelling zal wat van uw kostbare tijd of zuurverdiende geld in beslag nemen – dus zorg ervoor dat het iets is waar u echt in gelooft.

U kunt zelfs een aantal vrijwilligersorganisaties ‘uitproberen’ als meer dan één u aanspreekt – vrijwilligerswerk gaat tenslotte over ‘mensen’, dus zorg er eerst voor dat u het leuk gaat vinden om met hen te werken!

Anders kunnen sociale doelen worden gesteld op basis van:

• Hoe vaak u doneert, en hoeveel u elke keer doneert.
• Hoeveel tijd u per week besteedt aan vrijwilligersactiviteiten, waarbij u ervoor zorgt dat u dit in evenwicht brengt met uw andere belangrijke levensaspecten.

Wapend met de bovenstaande informatie, zou u in staat moeten zijn om een waardige vrijwilligersorganisatie of liefdadigheidsinstelling te vinden waar u bereid bent uw tijd of hard verdiende geld voor uit te geven.

Draagt U bij aan de gemeenschap of het milieu? Vertel UW sociale doelen en inspireer anderen om ook een bijdrage te leveren…