Congresso está atualmente pronto para passar um pacote de estímulo econômico de US$2 trilhões que daria aos americanos mais alívio à perda de salários durante a crise do coronavírus.
O pacote, alcançado após dias de negociações e posturas partidárias, foi concebido para ajudar as empresas que fecharam e os trabalhadores que foram aconselhados a ficar em casa numa tentativa de conter a propagação da COVID-19.
O pacote oferece um grande impulso para aqueles que são elegíveis para o desemprego, adicionando pagamentos de $600 por semana durante quatro meses para além dos benefícios estatais. Isto irá assegurar que a maioria dos empregados receba o seu pagamento integral durante um quarto do ano.
Os subsídios de desemprego expandidos são especialmente importantes dado que o Gov. Phil Muprhy, num esforço para abrandar a propagação do coronavírus rápido em Nova Jersey, ordenou o encerramento de todos os negócios não essenciais e instou as pessoas a praticarem o distanciamento social.
Desde que dezenas de negócios em todo o estado fecharam, muitas pessoas estão agora sem trabalho. Os pedidos de desemprego já estão em alta.
Para a semana que terminou em 14 de março, um total de 9.467 pessoas trabalhando em Nova Jersey se candidataram ao subsídio de desemprego, de acordo com o Departamento do Trabalho e Desenvolvimento da Força de Trabalho do estado. Isso é um salto de 20% em relação à mesma semana do ano passado.
Dados da semana passada serão divulgados na quinta-feira e espera-se que mostrem um enorme aumento nos pedidos de subsídio de desemprego. Em apenas um dia da semana passada, pelo menos 15.000 pessoas tentaram enviar candidaturas online, quebrando o sistema.
Mas quem se qualifica para o subsídio de desemprego durante estes tempos preocupantes?
Aqui está o que você deve saber.
Quem se qualifica para o desemprego?
Aqui está uma falha do Departamento do Trabalho do estado:
- Se você não pode trabalhar porque a escola ou creche do seu filho fechou: Você pode usar sua licença por doença paga.
- Se você não pode trabalhar porque seu empregador fechou voluntariamente: Você pode ter direito ao subsídio de desemprego.
- Se não puder trabalhar porque o seu patrão foi ordenado a fechar: Pode usar a sua licença por doença e depois solicitar o subsídio de desemprego.
- Se ainda tiver um emprego mas estiver a perder horas por causa do coronavírus: Pode candidatar-se ao subsídio de desemprego parcial.
- Se não vai trabalhar porque um prestador de cuidados de saúde o considerou de alto risco: Você pode usar sua licença por doença e você pode se qualificar para o seguro de invalidez temporária.
- Se você tem o coronavírus ou sintomas e não pode trabalhar: Terá de gozar a sua própria licença por doença acumulada. Se você se queimar durante toda a sua licença por doença, talvez você possa solicitar o seguro de invalidez temporária. E se você contraiu o vírus no trabalho, você pode ser capaz de solicitar a compensação dos trabalhadores.
- Se você foi exposto ao coronavírus através do seu trabalho e foi avisado para fazer a auto-quarantina: Você pode ser capaz de usar a sua licença por doença ou pedir compensação aos trabalhadores.
- Se você foi exposto ao vírus coronavírus fora do trabalho e lhe foi dito para fazer a auto-quarantina: Você pode usar a licença por doença.
- Se você não pode trabalhar porque você tem que cuidar de um parente que tem o coronavírus ou sintomas: Você pode usar a licença por doença e depois solicitar o seguro de licença familiar, que lhe permite cuidar de um membro doente de sua família ou de alguém que você considere familiar.
E os trabalhadores autônomos ou gig workers como motoristas Uber?
Os americanos auto-empregados podem se qualificar para o seguro desemprego pela primeira vez, graças ao pacote de estímulo, de acordo com o Washington Post.
Além disso, eles podem ser tratados como pequenas empresas e, portanto, buscar empréstimos ou subsídios através da Administração de Pequenas Empresas, de acordo com Katie Vlietstra, vice-presidente de relações governamentais e assuntos públicos da Associação Nacional de Autônomos.
Quem tem direito a licença federal remunerada?
Uma nova lei de coronavírus permite duas semanas de licença por doença remunerada igual a 100% do salário de alguém (até US$ 511 por dia). É para os trabalhadores que não podem trabalhar devido ao coronavírus. Eles já devem ser empregados por mais de 30 dias.
As pequenas e médias empresas são agora obrigadas a pagar férias pagas, embora as empresas com menos de 50 empregados possam solicitar isenções. Empresas com 500 ou mais empregados estão excluídas desta legislação.
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NJ Advance Media, Samantha Marcus e Karin Price Mueller contribuíram para este relatório.
Tennyson Donnie Coleman pode ser contatado em [email protected]. Siga-o no Twitter e Instagram @TennysonTV. Encontre-o no Facebook. Tem alguma dica? Diga-nos em nj.com/tips.