Quest Diagnostics oferă management de program și suport de neegalat pentru programele de testare aleatorie a drogurilor. Instrumentele noastre de asistență sunt concepute pentru a maximiza diligența programului nostru aleatoriu, minimizând în același timp efortul administrativ.
Testarea aleatorie, sau „la fața locului”, a drogurilor este un factor puternic de descurajare a consumatorilor de droguri, deoarece se efectuează în mod neanunțat. Folosind un proces de selecție aleatorie (de exemplu, generată de calculator), un angajator selectează una sau mai multe persoane dintre toți angajații incluși în programul de testare a drogurilor la locul de muncă al angajatorului. Prin utilizarea unui proces de selecție aleatorie, angajatorii se asigură că nu există prejudecăți și că toți angajații au șanse egale de a fi selectați, chiar și cei care au fost testați recent pentru depistarea drogurilor. Testarea aleatorie a drogurilor poate fi mai eficientă în detectarea și descurajarea consumului de droguri decât testarea înainte de angajare, deoarece angajații nu știu când pot fi selectați pentru testare.
Construirea unui program robust de testare a drogurilor
Testarea aleatorie a drogurilor funcționează cel mai bine atunci când este combinată cu un program de testare înainte de angajare care este conceput pentru a împiedica angajarea consumatorilor de droguri. Ambele motive pentru testare ar trebui să fie incluse în politica de testare a drogurilor pentru angajați a companiei și, în măsura în care este adecvat, ar trebui să fie împărtășite în mod deschis cu candidații și angajații – deoarece simplul fapt de a avea un program în vigoare este un mijloc eficient de descurajare a consumului de droguri.
Pentru a estima randamentul investiției dvs. dintr-un program de testare aleatorie a drogurilor, utilizați Calculatorul nostru de economii pentru testarea drogurilor.