Predicțiile privind lipsa medicilor continuă să crească, iar pandemia COVID-19 va avea probabil un impact atât pe termen scurt, cât și pe termen lung asupra forței de muncă medicale.
Statele Unite ar putea înregistra un deficit estimat între 54.100 și 139.000 de medici, inclusiv deficite atât în asistența medicală primară, cât și în cea de specialitate, până în 2033, potrivit unui raport (PDF) al Association of American Medical Colleges (AAMC).
Aceasta este mai mare decât un interval de deficit proiectat anterior pentru 2032, între 46.900 și 121.900 de medici.
Domanda de medici va continua să crească mai repede decât oferta, potrivit datelor publicate de AAMC în iunie.
Până în 2033, AAMC estimează un deficit de medici de îngrijire primară cuprins între 21.400 și 55.200 și un deficit de specialități non-primare cuprins între 33.700 și 86.700 de medici.
RELAT: Cabinetele stomatologice și cabinetele medicale încă se luptă cu pierderea de locuri de muncă COVID-19
Actualizarea organizației pentru 2020 a fost pregătită înainte de criza COVID-19, astfel că raportul nu include informații specifice sau scenarii bazate pe această criză.
„Această analiză anuală continuă să arate că țara noastră se va confrunta cu un deficit semnificativ de medici în următorii ani”, a declarat președintele și directorul general al AAMC, David Skorton, M.D., într-o declarație. „Decalajul dintre cererea tot mai mare de asistență medicală a țării și oferta de medici pentru a răspunde în mod adecvat a devenit mai evident pe măsură ce continuăm să combatem pandemia COVID-19. Provocarea de a avea suficienți medici pentru a deservi comunitățile noastre se va înrăutăți și mai mult pe măsură ce populația națiunii continuă să crească și să îmbătrânească.”
Printre principalele constatări din raport, AAMC a constatat că datele demografice – în special creșterea și îmbătrânirea populației – continuă să fie principalul factor de creștere a cererii din 2018 până în 2033, potrivit AAMC. În această perioadă, se preconizează că populația SUA va crește cu 10,4%, de la aproximativ 327 de milioane la 361 de milioane. Se estimează că populația cu vârsta sub 18 ani va crește doar cu aproximativ 4%, ceea ce prevestește o creștere scăzută a cererii pentru specialitățile pediatrice, în timp ce populația cu vârsta de 65 de ani și peste va crește cu 45%, ceea ce prevestește o creștere ridicată a cererii pentru specialitățile de medici care îngrijesc cu precădere americanii în vârstă, a raportat AAMC.
În același timp, o mare parte din forța de muncă a medicilor se apropie de vârsta tradițională de pensionare, iar proiecțiile privind oferta sunt sensibile la deciziile privind forța de muncă a medicilor mai în vârstă.
Mai mult de doi din cinci medici activi în prezent vor avea 65 de ani sau mai mult în următorul deceniu. Schimbările în modelele de pensionare în această perioadă ar putea avea implicații mari asupra ofertei de medici. Preocupările crescânde cu privire la epuizarea medicilor sugerează că medicii vor fi mai predispuși să accelereze decât să întârzie pensionarea, potrivit raportului AAMC.
Pe de altă parte, incertitudinea economică și orice efect negativ asupra averii medicilor ar putea contribui la întârzierea pensionării.
RELATED: Lipsa medicilor: Cifrele continuă să crească, estimate acum la 122.000 până în 2032
Răspunderea nevoilor de asistență medicală ale populațiilor insuficient deservite ar putea avea, de asemenea, un impact asupra deficitului de medici. Pentru a aduce ratele de îngrijire pentru populațiile insuficient deservite în prezent la nivelul ratelor pentru populațiile care se confruntă cu mai puține bariere sociodemografice, economice și geografice în calea îngrijirii, ar fi nevoie de 74.100 până la 145.500 de medici în plus, potrivit raportului.
Accesul îmbunătățit la îngrijiri este un obiectiv național, dar este posibil ca forța de muncă actuală a medicilor să nu fie adecvată pentru a atinge aceste obiective naționale, a declarat AAMC.
AAMC a declarat că susține adoptarea unei legislații care ar crește sprijinul federal pentru încă 3.000 de noi posturi de rezidențiat în fiecare an în următorii cinci ani.
„Pe măsură ce sistemul nostru de sănătate continuă să trateze pacienți în timpul pandemiei COVID-19, necesitatea unei forțe de muncă puternice și suficiente în domeniul sănătății este mai evidentă ca niciodată. Lipsa medicilor de specialitate, în special a celor care lucrează în spitale, inclusiv specialiștii în terapie intensivă, medicină de urgență și pneumologie, este deosebit de urgentă”, a declarat Skorton, menționând că spitalele din zonele greu încercate au fost nevoite să se bazeze pe o serie de soluții disparate, inclusiv extinderea domeniului de aplicare a legilor de practică, absolvirea mai devreme a studenților de la școlile de medicină, angajarea de medici care au ieșit la pensie și relocarea de medici din alte regiuni geografice pentru a suplimenta personalul din unitățile lor de internare.
Deși a fost pregătit înainte de COVID-19, raportul AAMC include unele lecții învățate din pandemie și din lipsa critică de lucrători din domeniul sănătății.
RELAT: Adăugați cardiologii pe lista medicilor care duc lipsă de personal
Pandemia COVID-19 va avea probabil consecințe pe termen scurt și lung asupra forței de muncă medicale a națiunii, inclusiv probleme legate de canalizarea educațională din cauza întreruperii educației, anularea rotațiilor clinice și modificări ale curriculumului, precum și probleme de reglementare, cum ar fi modificări în ceea ce privește licențierea și rambursarea, a raportat AAMC.
Pandemia va avea, de asemenea, un impact pe termen lung asupra modului în care este practicată medicina, pe baza adoptării telesănătății și a faptului că micile cabinete private sunt afectate puternic din punct de vedere economic, a declarat AAMC. Ieșirile din forța de muncă din cauza deceselor cauzate de COVID-19 sau de pensionarea timpurie indusă de epuizare sau de amânarea pensionării din cauza economiei vor contribui, de asemenea, la deficitul de forță de muncă a medicilor în viitor.
AAMC prevede, de asemenea, că pandemia va avea un impact asupra interesului viitorilor medici de a se îndrepta către anumite domenii medicale. De exemplu, interesul pentru unele specializări, cum ar fi bolile infecțioase, ar putea crește, în timp ce interesul pentru altele, cum ar fi medicina de urgență, ar putea scădea.
.