Cu presiunea de a depista orice lucru îngrijorător și de a lua decizia corectă pentru o îngrijire ulterioară într-o programare care durează în general zece minute, munca poate fi solicitantă.

Ce face un medic generalist? Angajatori tipici | Calificări și formare | Competențe cheie

Medicii generaliști (GP) au cunoștințe despre o gamă largă de boli și diagnostichează și tratează pacienți de toate vârstele.

Responsabilitățile tipice includ:

  • consultarea pacienților la domiciliu și în cadrul cabinetului
  • monitorizarea stării și bunăstării de sănătate a pacienților
  • examinări clinice
  • diagnosticarea și tratarea bolilor/afecțiunilor
  • .

  • chirurgie minoră
  • efectuarea de teste pentru diagnosticare (de exemplu, testarea probelor de urină)
  • educație sanitară
  • managementul și administrarea practicii
  • conlucrarea cu alți profesioniști din domeniul sănătății (de exemplu, moașe, farmaciști, vizitatori de sănătate și psihiatri) ca parte a echipelor multidisciplinare
  • ocazional oferind îngrijiri de urgență unei persoane care vine cu o afecțiune care îi pune viața în pericol – până la sosirea altor ajutoare
  • Cu presiunea de a depista orice lucru îngrijorător și de a lua decizia corectă pentru îngrijiri suplimentare într-o consultație care durează în general zece minute, munca poate fi solicitantă. Cu toate acestea, este totuși plină de satisfacții și foarte respectată și oferă mai multe posibilități de lucru flexibil sau part-time decât alte specializări. Avansarea în carieră este posibilă prin muncă în spital, cercetare sau predare.

    Angajatori tipici ai medicilor de familie

    Partenerii medicilor de familie sunt liber profesioniști și lucrează pentru NHS ca antreprenori independenți. Pe de altă parte, medicii de familie salariați sunt angajați de cabinetul medicului de familie și câștigă un salariu prestabilit în funcție de experiență.

    Publicațiile care anunță posturile vacante includ GP Online și site-ul web al British Medical Journal. Există, de asemenea, anunțuri de locuri de muncă online prin intermediul NHS și al Royal College of General Practitioners.

    Calificarea și formarea necesară

    Este posibil să te califici ca medic de familie doar cu o diplomă de medicină și formare suplimentară.

    Calificarea ca medic de familie este un proces de lungă durată. Mai întâi va trebui să urmați o diplomă de medicină de cinci ani care este aprobată de Consiliul Medical General. Pentru a face o diplomă în medicină veți avea nevoie, de obicei, de cel puțin trei niveluri A în chimie și fie biologie, fizică sau matematică, plus o altă materie academică. De asemenea, va trebui să aveți cel puțin cinci GCSE-uri cu note între 9 și 7 (A* sau A). De asemenea, vi se poate cere să completați un test de aptitudini, cum ar fi testul de aptitudini biomedicale (BMAT) sau testul de aptitudini clinice universitare (UCAT).

    Licența în medicină este urmată de o formare profesională obligatorie în spital și în practica generală prin intermediul unui program de fundație de doi ani. După formarea de specialitate pentru medicina generală, care durează cel puțin trei ani, este posibil să trebuiască să dați examene pentru a intra în Royal College of General Practitioners.

    Gradații cu o pregătire nemedicală care doresc să devină medici generaliști trebuie să urmeze același traseu, dar pot urma diploma de medic absolvent, mai scurtă și mai intensivă. Cele mai multe universități cer ca absolvenții să posede cel puțin o diplomă de 2,1, de preferință într-un domeniu științific. Un absolvent care nu îndeplinește aceste criterii ar putea totuși să se înscrie după ce a urmat un curs de „acces la medicină”. De asemenea, aceștia trebuie să aibă referințe academice bune, să fie foarte motivați și să posede caracteristici personale adecvate, cum ar fi perseverența și energia.

    Competențe cheie pentru medicii generaliști

    • Capacitatea de a lucra ore îndelungate, adesea sub presiune
    • Capacitatea de comunicare, inclusiv sensibilitatea și capacitatea de a oferi explicații clare
    • Empatrie
    • Capacitatea de a detecta și de a rezolva probleme, necesitând abilități eficiente de luare a deciziilor
    • Direcția de a continua să învețe pe parcursul carierei
    • Capacitatea de a lucra eficient
    • Capacitatea de organizare
    • Atenție la detalii

.

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată.