Toată lumea a auzit expresia „Nu ardeți niciodată un pod”. Ce înseamnă să arzi un pod? Înseamnă că închei o relație în așa fel încât nu ai putea niciodată să te întorci și să reîncepi relația din nou – sau poate că ai putea, dar ar fi nevoie să ceri iertare de la persoana căreia i-ai ars puntea, chiar și pentru a încerca.

Arzi o punte atunci când renunți la un loc de muncă plecând într-o zi și nu te mai întorci niciodată. Arzi o punte atunci când te desparți de iubita sau iubitul tău printr-un mesaj text, îi spui să nu te mai contacteze niciodată și apoi îți schimbi numărul de telefon.

În mare parte, sfatul „Nu arde niciodată punțile!” este un sfat bun, dar există excepții la fiecare regulă. Unele punți au nevoie disperată să fie arse. Uneori, pentru binele tău, trebuie să iei atitudine. Arderea unei punți implică asumarea unui risc.

Vezi pe Forbes:

Dacă îi spui șefului tău sordid că îți părăsești locul de muncă pentru că nu poți subscrie la marca de etică în afaceri a șefului tău, vei arde o punte. Îți pasă? Șeful tău este un manager oribil care își tratează angajații ca pe niște gunoaie și îți jefuiește clienții. S-ar putea să vă faceți griji dacă îi spuneți șefului dvs. adevărul pentru că, undeva în viitor, s-ar putea să vă întâlniți din nou cu șeful dvs. din nou.

Și ce dacă? Chiar crezi că, în această lume largă, te vei găsi într-o poziție în care părerea acestei singure persoane sordide despre tine contează?

Dacă nu spui niciodată adevărul tău, mușchii tăi de a spune adevărul nu vor crește. Nu poți să-ți petreci toată viața evitând riscurile. Există un risc în a traversa strada. Cu cât spui mai mult adevăr, cu atât mai multe riscuri îți vei asuma. Cu cât îți vei asuma mai multe riscuri, cu atât vei deveni mai puternic!

Cum te gândești la viitor, sper că te vezi din ce în ce mai puternic și mai încrezător. Există oameni blocați în frică peste tot, iar unii dintre ei sunt nepoliticoși sau lipsiți de etică sau chiar abuzivi. Nu poți să-ți irosești prețioasele celule ale creierului și ale inimii îngrijorându-te dacă o astfel de persoană te va plăcea sau nu te va plăcea peste ani în viitor. Trebuie să te concentrezi pe propriul tău drum!

Nu contează ce faci, unii oameni te vor plăcea și alții nu. Scopul tău este să găsești oamenii care rezonează pe frecvența ta – nu să placi și să liniștești toate cele șapte miliarde de oameni de pe pământ!

Iată cinci poduri care merită arse.

Arde un pod dacă ai putea fi tentat să îl folosești din nou

Dă-i drumul și arde un pod în timp ce îți dai demisia dacă jobul tău te îmbolnăvește de anxietate și cultura toxică îți zdrobește mojo-ul. Dacă nu ardeți acel pod în timp ce părăsiți locul de muncă, stresul financiar v-ar putea face să vă gândiți să vă întoarceți în mediul toxic. Dacă ați ars puntea în timp ce ieșiți pe ușă – poate spunându-i managerului dvs. adevărul despre cultura oribilă de la locul de muncă pe care îl părăsiți – nu veți putea face acest lucru și va trebui să faceți un alt pas înainte.

Ardeți o punte cu cineva care încearcă să vă stingă flacăra

Nu ezitați să ardeți o punte cu cineva care vă spune că aveți nevoie de el și că vă poate ajuta să reușiți în carieră, dar apoi profită de dvs. și vă minte. Mulți oameni se prezintă ca fiind persoane foarte influente, iar la început s-ar putea să fiți orbit de o astfel de persoană și să vă lăsați păcălit de vorbele lor suave. Treptat, vă dați seama că persoana despre care ați crezut că vă va salva sau vă va propulsa cariera la nivelul următor este doar un escroc. Nu vă fie teamă să trântiți ușa în momentul în care ieșiți din acea relație!

Ardeți un pod pentru a vă susține prietenul

Max lucra la un depozit de piese unde se petreceau multe lucruri dubioase. Max putea vedea că supraveghetorii pontau unul pentru celălalt și, în general, încălcau regulile în avantajul lor, dar nu spunea nimic. După câteva luni, Max a primit un loc de muncă mai bun și a părăsit depozitul în termeni buni. Câteva săptămâni mai târziu, Leo, prietenul său de serviciu, l-a sunat și l-a întrebat: „Max, angajează pe cineva la noul tău loc de muncă? Trebuie să plec din locul ăsta. Este și mai rău aici de când ai plecat.”

Max a spus: „Trimite-mi CV-ul tău și i-l voi arăta șefului meu”. Așa a făcut, iar noul șef al lui Max a vrut să-l cunoască pe Leo. Apoi Max a primit un mesaj vocal de la fostul său manager de la depozitul de piese. Managerul a spus: „Dacă îi racolezi pe angajații noștri, îl voi trimite pe avocatul companiei noastre împotriva ta, iar tu nu vei mai avea dreptul să lucrezi niciodată pentru această companie”. După aceea, Max a fost și mai nerăbdător să-l aducă pe Leo în noua sa companie, și a reușit – și a primit un bonus de recomandare de 500 de dolari pentru deranjul său!

Max a ars o punte cu fostul său șef recomandându-l pe Leo în noua sa companie, dar a fost fericit să o facă. „Nu am nevoie de tipi ca acel manager bătăuș în echipa mea”, a spus el.

Ardeți un pod atunci când integritatea dvs. o cere

Ardeți un pod atunci când integritatea dvs. este în joc și singurele alternative sunt să ardeți podul sau să faceți sau să spuneți ceva neetic. I s-a întâmplat lui Geeta, care a fost angajată ca manager de control al calității pentru o companie nou înființată. Geeta a fost entuziasmată de noul ei rol până când și-a dat seama că firma ei a angajat un manager de control al calității pentru spectacol, nu pentru că le pasă de controlul calității.

Geeta a fost redusă la tăcere de nenumărate ori și planurile ei de testare au fost date la o parte. Produsele defecte curgeau pe ușă în timp ce compania invoca scuze.

În cele din urmă, Geeta a fost chemată la o ședință a personalului de conducere unde a fost trasă la răspundere pentru problemele de calitate. A trebuit să facă o alegere – să spună adevărul despre pereții de cărămidă de care se lovise, sau să rămână tăcută și să arate și să se simtă ca o idioată. Geeta a spus adevărul. Personalul superior i-a aplaudat onestitatea în cadrul ședinței, dar trei zile mai târziu Geeta a fost concediată. Era bucuroasă că plecase și bucuroasă că fusese sinceră în legătură cu adevăratele probleme din companie.

La scurt timp după aceea, directorul general a fost înlăturat de către Consiliul de Administrație. Îi pare rău lui Geeta că a ars o punte cu acel CEO? Deloc!”

Ardeți o punte atunci când instinctul dvs. de încredere vă spune să o faceți

Nu există niciun motiv pentru care să străbateți peisajul arzând punți peste tot pe unde treceți, dar există momente în care o punte trebuie să dispară, iar instinctul dvs. vă va spune când sosesc acele momente. Uneori, alternativa la arderea unei punți este pur și simplu să te strecori în liniște, iar aceasta este adesea cea mai bună opțiune a ta.

În alte situații, te simți obligat de onoare să iei atitudine, chiar dacă făcând acest lucru vei deteriora sau distruge o relație posibil pentru totdeauna. Îți pasă dacă există oameni care umblă pe această planetă și care nu te plac? Sper că nu-ți pasă foarte mult de asta!

Cu cât crește încrederea ta și cu cât flacăra ta devine mai mare, cu atât mai mulți oameni te vor resimți și te vor displăcea oricum, fie că vrei sau nu. Îți vei face dușmani doar prin faptul că ești tu însuți. Ascultă-ți instinctul de încredere și ia regula „Nu arde niciodată podurile!” cu un bob de sare. Uneori, arderea unei punți este cel mai sănătos lucru pe care îl puteți face.

Primiți tot ce este mai bun din Forbes în căsuța dvs. poștală cu cele mai recente informații de la experți din întreaga lume.

Urmăriți-mă pe LinkedIn.

Loading …

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată.