Minimilön
Marylands nuvarande minimilön är 10,10 dollar.
För mer information om Marylands minimilönelagar kan du besöka vår sida om Marylands minimilönelagar, som innehåller ämnen som minimilön, minimilön för dricks, dricksdelning och pooling samt subminimumslöner.
Relaterade ämnen som behandlas på andra sidor är bland annat:
- Kompenserbar tid (arbetade timmar)
- Minimumslön och övertidsundantag
Övertid
Arbetsrättslagarna i Maryland kräver att arbetsgivarna betalar övertidsersättning till anställda i en takt av 1,5 gånger den ordinarie lönen när de arbetar 40 timmar eller mer under en arbetsvecka, om de inte är undantagna på annat sätt. MD Div. of Labor Wage & Hour Fact Sheet. Se FLSA: Overtime för mer information om övertidskrav.
Prevailing Wages
Under vissa omständigheter kan arbetsgivare i Maryland vara skyldiga att betala invånarna lönesatser som fastställts av de federala eller delstatliga gällande lönesatserna och reglerna. De gällande lönerna kan skilja sig från delstatens normala minimilöner. Anställda kan vara berättigade till gällande löner om de arbetar i federala eller delstatliga statliga eller statligt finansierade byggprojekt eller utför vissa federala eller delstatliga statliga tjänster. Se Maryland Prevailing Wages, Davis-Bacon and Related Acts, McNamara-O’Hara Service Contract Act (SCA) och Walsh-Healey Public Contracts Act (PCA) för mer information om gällande löner.
Måltider och raster
Arbetsrättslagarna i Maryland kräver att arbetsgivare ska ge anställda under 18 år 30 minuters rast för varje fem timmars sammanhängande arbetstid. MD Stat., Labor and Employment Article, 3-210.
The Healthy Retail Employee Act kräver att vissa arbetsgivare i detaljhandelsbranschen ger sina anställda raster. Pausens längd beror på hur länge arbetstagarens skift varar. Kraven på rastlängd är följande:
| Pass: | Paus krävs: | |
| upp till 4 timmar i följd | Ingen | |
| mellan 4 och 6 timmar i följd | 15 minuters rast | |
| mellan 6 och 6 timmar i följd | . och 8 timmar i följd | 30 minuters rast |
| 8 eller fler timmar i följd | 30 minuters rast plus 15 minuters rast för varje ytterligare 4 timmar i följd. |
Lagen om hälsosamma detaljhandelsanställda kräver inte uttryckligen att de anställda ska få betalt för rasterna, men Maryland Division of Labor & Industry ger råd om att FLSA generellt kräver att arbetsgivare ska betala anställda för raster som varar mindre än 20 minuter. MD Div. of Labor & Industry FAQ.
Andra än arbetsgivare som omfattas av lagen om hälsosamma detaljhandelsanställda kräver Maryland inte att arbetsgivare tillhandahåller raster, inklusive lunchraster, för arbetstagare som är 18 år eller äldre. En arbetsgivare som väljer att erbjuda en rast på mer än 20 minuter behöver inte betala lön för lunchperioder eller andra raster om arbetstagaren är fri att lämna arbetsplatsen, faktiskt tar sin lunch eller rast och arbetstagaren faktiskt inte utför arbete. Enligt federal lag måste raster som är 20 minuter eller kortare vanligtvis betalas. FLSA.
Semesterledighet
Information om Marylands lagar om semesterledighet kan nu hittas på vår sida Maryland Leave Laws.
Sick Leave
Information om Marylands lagar om sjukledighet kan nu hittas på vår sida Maryland Leave Laws.
Semesterledighet
Information om Marylands lagar om semesterledighet kan nu hittas på vår sida Maryland Leave Laws.
Jury Duty Leave
Information om Marylands lagar om ledighet för jurytjänstgöring finns nu på vår sida Maryland Leave Laws.
Voting Leave
Information om Marylands lagar om ledighet för röstning finns nu på vår sida Maryland Leave Laws.
Severance Pay
Marylands arbetsrätt kräver inte att arbetsgivarna ska ge sina anställda avgångsvederlag. Maryland Guide to Wage Payment and Employment Standards. Om en arbetsgivare väljer att erbjuda avgångsvederlag måste den följa villkoren i sin fastställda policy eller sitt anställningsavtal.
Arbetslöshet
Under vissa omständigheter kan invånare i Maryland vara berättigade till arbetslöshetsersättning medan de söker ett annat jobb. Du måste intyga att du är arbetslös varje vecka för att få dessa förmåner. Se Marylands statliga arbetslöshetsförmåner.