Asylbewerber in den Vereinigten Staaten profitieren seit 20 Jahren von einer Regelung im Einwanderungsrecht, die es ihnen ermöglicht, innerhalb von 30 Tagen nach Einreichung ihres Asylantrags ein Beschäftigungsgenehmigungsdokument (EAD) zu erhalten, unabhängig davon, ob ihr Rechtsverfahren noch nicht genehmigt wurde.
Die Schnelligkeit, mit der die US-Staatsbürgerschafts- und Einwanderungsbehörde (USCIS) über Arbeitserlaubnisse entscheidet, ist ein Anreiz für Personen, die versuchen, das legale Einwanderungssystem zu betrügen, so die Behörde des Heimatschutzministeriums (DHS).
So hat das DHS am Freitag eine endgültige Regelung vorgelegt, die die gesetzliche Bestimmung aufhebt, wonach das USCIS ab dem Datum, an dem ein Asylbewerber das Formular I-765, Antrag auf Arbeitsgenehmigung, einreicht, 30 Tage Zeit hat, diesem Antrag stattzugeben oder ihn abzulehnen.
Der Erhalt einer Arbeitsgenehmigung erleichtert es diesen Einwanderern, einen legalen Lebensunterhalt zu verdienen und eine Sozialversicherungsnummer zu erhalten, neben anderen Vorteilen.
Die endgültige Regelung zur Arbeitsgenehmigung tritt am Freitag, den 21. August 2020 in Kraft, so die Einwanderungsbehörde in einer Erklärung.
Änderungen bei der Beschäftigungsgenehmigung für Asylbewerber
Nach einer endgültigen Regelung, die im Federal Register, dem offiziellen Amtsblatt der US-Regierung, veröffentlicht wurde, entfällt mit dem neuen Protokoll auch die Bestimmung über die Verlängerung der Beschäftigungsgenehmigung, die Einwanderer mit anhängigen Asylverfahren vornehmen müssen.
Das DHS hat die 90-Tage-Frist für die Einreichung von Verlängerungsanträgen vor Ablauf des EAD abgeschafft.
Die am Freitag in Kraft getretenen Änderungen wurden im November letzten Jahres in einem Vorschlag im Federal Register angekündigt.
Brian Hoffman, ein Anwalt der Catholic Charities Migration and Refugee Services, erklärte damals gegenüber dem New Herald, dass die Gewährung von mehr Zeit für die Erteilung von Arbeitserlaubnissen an verzweifelte Asylbewerber durch die USCIS „nur ein weiteres Beispiel dafür ist, wie eine Regierung, die über nahezu unbegrenzte Ressourcen verfügt, es sich selbst leichter macht und gleichzeitig das Asylverfahren für die schwächsten Mitglieder der Gesellschaft extrem belastet“.
„Diese Regeländerung würde es dem DHS erlauben, viel länger für die Entscheidung zu brauchen, ob jemand, der Asyl sucht, eine Arbeitserlaubnis erhalten sollte, wodurch Asylbewerber im Wesentlichen von der Wohltätigkeit anderer leben müssten, während unsere Regierung die Dokumente bearbeitet“, fügte Hoffman, der für die Diözese Cleveland arbeitet, letztes Jahr hinzu.
Die Einwanderungsbehörde hofft, Einwanderer abzuschrecken, die versuchen, Betrug zu begehen
In ihrer Erklärung vom Freitag sagte die USCIS, dass die Regel der Behörde mehr Flexibilität bei der Bearbeitung von EADs gibt.
Die Änderungen geben der USCIS genügend Zeit, um Anträge entgegenzunehmen, zu prüfen und zu bearbeiten, Sicherheits- und Betrugsbedenken zu berücksichtigen, technologische Fortschritte bei der Identitätsüberprüfung fortzusetzen und diejenigen weiter abzuschrecken, die versuchen, das legale Einwanderungssystem zu betrügen, so die Behörde.
„Eine der wichtigsten Prioritäten für USCIS ist es, die Integrität des legalen Einwanderungssystems unserer Nation vor denjenigen zu schützen, die versuchen, es auszunutzen oder zu missbrauchen“, sagte Joseph Edlow, stellvertretender Direktor für Politik bei USCIS, in der Erklärung.
„Diese Änderung wird die Möglichkeiten für Betrug verringern und die sicherheitsrelevanten Prozesse schützen, die wir für jeden Antrag auf eine Beschäftigungsgenehmigung durchführen, wodurch die Integrität der Einwanderungsleistungen erhöht wird“, fügte er hinzu.
Weitere Regeln, die es schwieriger machen, in den USA Asyl zu erhalten
Die Regierung von Donald Trump hat diese Woche in einem 161-seitigen Dokument weitere weitreichende Regeln veröffentlicht, die es wesentlich schwieriger machen, in den Vereinigten Staaten Asyl zu erhalten.
Zu den angekündigten Initiativen gehört, dass die Einwanderungsrichter angewiesen werden, bei der Bewilligung von Anträgen selektiver vorzugehen, und dass sie einige Anträge ohne Anhörung ablehnen können.
Aaron Reichlin-Melnick, ein politischer Berater des American Immigration Council, kritisierte den Vorschlag und erklärte gegenüber CNN, dass „das Ziel dieser Asylverordnung, weit davon entfernt, das System zum Besseren umzugestalten, darin besteht, das Asyl unmöglich zu machen.“
Weitere Änderungen, die ebenfalls im letzten Jahr angekündigt wurden, betreffen die Anspruchsberechtigung und die Wartezeit für EAD auf der Grundlage von anhängigen Asylanträgen.
Unter anderem sieht die Regierung vor, dass Asylbewerber ab dem Zeitpunkt des Eingangs ihres Asylantrags beim USCIS oder dem Justizministerium 365 Tage statt 150 Tage warten müssen, bis sie eine Beschäftigungsgenehmigung beantragen können.
Andererseits hat das DHS am Freitag eine weitere endgültige Regelung mit fünf Änderungen veröffentlicht, die den Anspruch von Asylbewerbern auf eine Beschäftigungsgenehmigung verschärfen.
Anweisungen zur Beantragung einer Beschäftigungsgenehmigung finden Sie unter dem Link Anweisungen für das Formular I-765.
Anweisungen zur Beantragung einer Beschäftigungsgenehmigung finden Sie unter dem Link Anweisungen für das Formular I-765.
Anweisungen zur Beantragung einer Beschäftigungsgenehmigung finden Sie unter dem Link Anweisungen für das Formular I-765.