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Hier ist eine schwierige Situation, die einem bekannt vorkommt:
Du hasst es, zur Arbeit zu gehen und hasst deinen Job, aber aus dem einen oder anderen Grund kannst du nicht kündigen.

Das Schlimmste daran:

Dein Job ist ein wichtiger Teil deines Lebens. Und wenn er nicht stimmt, kann es sich so anfühlen, als würde er dein Leben ruinieren.
Das kann man nicht beschönigen.

Und als ob das noch nicht genug wäre, hast du sicher auch schon viele Ratschläge gehört, was du tun kannst, wenn dein Job scheiße ist.

Und ich bin mir auch sicher, dass die meisten dieser Ratschläge Ihnen immer wieder dasselbe gesagt haben:
Kündigen Sie einfach.
Es sind gut gemeinte Ratschläge, und ich werde nicht versuchen, sie zu bestreiten. Aber unterm Strich haben wir nicht alle den Luxus, unsere Sachen zu packen und uns zu verabschieden, wenn es hart auf hart kommt.
…und so lässt dich dieser Ratschlag mit dem Gedanken zurück: „Was kann ich in der Zwischenzeit tun?“
Lassen Sie uns also auf einige Dinge eingehen, die Ihre Situation ein wenig einfacher machen werden.

Schritt 1: Erkenne, dass du nicht allein bist

Du bist nicht der Einzige im „Ich hasse meinen Job“-Club.
52% der Menschen sagen, dass sie mit ihrer Berufswahl nicht zufrieden sind. Und hier sind ein paar beliebte karrierebezogene Google-Suchanfragen:
Mag irgendjemand seinen Job?
Mitarbeiter, die ihren Job hassen
Wie höre ich auf, meinen Job zu hassen?
Anhand dieser beliebten Suchanfragen sollten Sie wissen, dass Sie nicht der Einzige sind, der sich so fühlt.
Und so kitschig es auch klingt, der Job, den Sie hassen, ist normalerweise ein Sprungbrett für etwas Besseres. Wenn es also eine Sache gibt, die Sie aus einem schlechten Job lernen können, dann ist es, einen guten Job zu schätzen, wenn Sie ihn haben.

Schritt 2: Machen Sie eine Bestandsaufnahme, wo Sie stehen

Es ist wichtig, dass Sie wissen, was Sie an Ihrem Job eigentlich unglücklich macht. Reden Sie nicht nur darüber, wie schrecklich Sie sich fühlen oder wie sehr Sie es hassen, zur Arbeit zu gehen.
Fragen Sie sich Folgendes:
Ist es mein Arbeitgeber oder meine Position? Liegt es an der Unternehmenskultur oder an den Kollegen?
Ist es die Bezahlung oder die Arbeitsbedingungen?
Zu wissen, was man nicht will, ist der erste Schritt, um das zu bekommen, was man will.
Wir neigen dazu, uns so sehr damit zu beschäftigen, wie sehr der Job nervt, dass wir es versäumen, das Problem an der Wurzel zu packen. Diese Dinge können mit dem richtigen Plan behoben werden.

Schritt 3: Machen Sie Ihren Plan

Ich werde immer wieder gefragt:
Was sollte ich tun, bevor ich einen Job verlasse?
Die kurze Antwort ist diese:
Stellen Sie sich so auf, dass Sie in der bestmöglichen finanziellen Position sind. Warum? Weil die meisten Menschen unglücklich im Job sind, aber das Geld brauchen. Sie wahrscheinlich auch.
So tun Sie Folgendes:
1. Beginnen Sie mit einem Budget
Sie müssen genau wissen, wie viel Sie jeden Monat ein- und ausgeben.
Ihr Budget ist Ihr bestes Finanzinstrument. Es wird Ihnen helfen, Lücken bei Ihren Ausgaben zu finden und einen Plan zur Schuldentilgung aufzustellen. Wie John Maxwell sagt: „Ein Budget bedeutet, dass Sie Ihrem Geld sagen, wohin es gehen soll, anstatt sich zu fragen, wohin es gegangen ist.“

2. Identifizieren Sie die Lecks in Ihrem Budget
Nach und nach summieren sich die kleinen Ausgaben. Und diese kleinen Ausgaben zerstören Ihr monatliches Budget.
Denken Sie also an diese Dinge:

• Kündigen Sie ungenutzte Mitgliedschaften im Fitnessstudio.
• Werden Sie die „kostenlosen“ Testversionen los, die Sie vergessen haben zu kündigen.
• Kündigen Sie unnötige Abo-Boxen.
• Kappen Sie das Kabelfernsehen und wechseln Sie stattdessen zu Amazon Instant Video.
• Tauschen Sie Ihr Auto gegen etwas Günstigeres ein.
• Beginnen Sie mit der Essensplanung, um Geld zu sparen.
• Lassen Sie den jährlichen Urlaub ausfallen.

Sie hassen es, zur Arbeit zu gehen, also bringen Sie die notwendigen Opfer, um sich selbst zu befreien.
3. Sparen Sie 1.000 Dollar für Ihren Notfallfonds

Die allgemeine Faustregel lautet, dass Sie 3-6 Monate an Ausgaben in Ihrem Notfallfonds sparen sollten.
Wenn Sie aber Schulden haben, sollten Sie zuerst 1.000 Dollar für Notfälle sparen und sich dann auf Ihren Schuldentilgungsplan konzentrieren.
Denn es ist so:
47% der Amerikaner haben nicht einmal genug Geld gespart, um einen 400-Dollar-Notfall zu decken. Und wenn Sie nicht wenigstens ein kleines Polster haben, um sich abzusichern, dann bleiben Ihnen bei einem Notfall von 400 Dollar zwei Möglichkeiten:
1. Sich weiter verschulden
2. Sich das Geld von Freunden/Familie leihen
Und beide Optionen sind schlecht. Versuchen wir also, sie zu vermeiden.

Schritt 4: Wähle deine Worte weise

Wenn du deinen Job hasst, kann es leicht passieren, dass du in Büropolitik und Klatsch verfällst.
Und obwohl Sie vielleicht denken, dass Sie nur reden, wenn Sie und Amy sich einig sind, dass Sie „etwas anderes suchen“, kann das zu großen Problemen führen.
Zum Beispiel wird es zu einem Problem, wenn Amy Tom gegenüber erwähnt:
Alle wollen weg. Sogar Sarah sucht nach etwas Neuem.
… und der Chef hört am Ende: „Und wann geht Sarah?“
Was als beiläufiges Gespräch gedacht war, führt dann zu einem großen Durcheinander. Seien Sie also vorsichtig, wenn Sie mit anderen über Ihre Abneigung gegen den Job sprechen.
Unternehmen lieben Referenzen. Sie wollen Ihren Chef nicht verärgern, weil Sie allen anderen außer ihm gesagt haben, dass Sie kündigen.

Schritt 5: Beginnen Sie mit Ihrer (geheimen) Jobsuche

Fangen Sie damit an, Ihre Profile in den sozialen Medien zu bereinigen, damit Sie sich von Ihrer besten Seite zeigen können.
Man kann nie wissen, wen Sie zu Ihrer Freundesliste hinzugefügt haben, der einen großen Einfluss auf Ihren nächsten Job haben könnte.
Setzen Sie einige (oder alle) Ihrer Social-Media-Profile auch auf privat. Nicht jeder muss sehen, was du auf Instagram tust.

Auch das solltest du nicht vergessen:
Wenn du es hasst, zur Arbeit zu gehen, und du auf der Suche nach einem neuen Job bist, ist LinkedIn eine deiner besten Ressourcen.
Studien zeigen, dass 80 % der Personalverantwortlichen das Internet nutzen, um potenzielle Mitarbeiter zu überprüfen. Wenn Sie also keine eigene Website haben, wird Ihr LinkedIn-Profil zu den ersten Suchergebnissen für Ihren Namen gehören.
Nehmen Sie sich also etwas Zeit, um Ihr Profil zu vervollständigen. Verbinden Sie sich mit Menschen, die Sie kennen, und mit anderen, die Sie nicht kennen, um Ihre Online-Präsenz zu erweitern.
Suchen Sie Menschen in Ihrem Bereich (oder in dem Bereich, in dem Sie gerne arbeiten würden) und sehen Sie, welche Fähigkeiten und Erfahrungen sie für ihren Job haben.

Schritt 6: Stellen Sie sicher, dass Ihr Lebenslauf tatsächlich gesehen wird

Haben Sie schon einmal eine Bewerbung eingereicht und sofort eine allgemeine Absage per E-Mail erhalten, in der es heißt:
Sehr geehrter Bewerber,
wir danken Ihnen, dass Sie sich die Zeit genommen haben, sich für XYZ zu bewerben. Zum jetzigen Zeitpunkt lehnen wir es ab, Ihre Bewerbung weiterzuverfolgen.
Was ist los?
Heutzutage verlassen sich Unternehmen auf Applicant Tracking Systems (ATS), um Lebensläufe vorzufiltern.
Die ATS arbeiten, indem sie Lebensläufe nach Schlüsselwörtern durchsuchen und dann eine „Note“ dafür vergeben, wie relevant sie für die Stelle sind.
Um Ihnen einen kleinen Einblick zu geben, habe ich einmal bei einer Stelle gearbeitet, bei der ich der Chef war
Eines Tages war ich neugierig und ging zurück zu dem Zeitpunkt, als ich mich beworben hatte, um zu sehen, wie das ATS mich bewertet hatte. Ich hatte eine Punktzahl von 83 von 100. Das bedeutete, dass der Vorgesetzte (also ich) nur 83 von 100 Punkten erreichte.
Ich erzähle Ihnen diese Geschichte, damit Sie wissen, dass das ATS nicht perfekt ist. Seine Aufgabe ist es, Ihren Lebenslauf nach Schlüsselwörtern zu durchsuchen.
Und wenn Sie nicht „gut“ genug abschneiden – unabhängig davon, ob Sie tatsächlich qualifiziert sind oder nicht – dann wird Ihr Lebenslauf automatisch abgelehnt, ohne dass der Personalleiter ihn zu Gesicht bekommt.
Ich empfehle Ihnen daher, sich unseren Artikel anzusehen: How to Get Your Resume Past the ATS.

Schritt 7: Lernen Sie, was Sie können

Ich habe einmal jemanden sagen hören:
„Ein kluger Mensch denkt über die Fähigkeiten nach, die er für den nächsten Job braucht.“
Dies gilt für jeden, nicht nur für Leute, die es hassen, zur Arbeit zu gehen, weil sie ihren Job nicht ausstehen können.
Denken Sie darüber nach.

Was sind Ihre Stärken? In welchen Bereichen könnten Sie sich verbessern? Selbst schreckliche Jobs können Ihr Wissen, Ihre Erfahrung und Ihre Fähigkeiten erweitern.
Sorgen Sie also dafür, dass Sie das Beste daraus machen.

• Melden Sie sich bei Audible an und nutzen Sie Ihre morgendlichen und nachmittäglichen Pendelfahrten, um Bücher zu hören, die Ihnen helfen, Ihr Wissen zu erweitern.
• Suchen Sie nach kurzfristigen Weiterbildungskursen.
• Sagen Sie ja zu neuen Aufgaben und Arbeitsverantwortlichkeiten.
• Richten Sie sich auf den Erfolg ein.

Schritt 8: Bauen Sie Ihr Netzwerk aus

Starke persönliche Netzwerke entstehen nicht am Wasserspender.
Das Klügste, was Sie tun können, wenn Sie Ihren Job hassen, ist, im Stillen Ihr berufliches Netzwerk aufzubauen. Verpflichten Sie sich also, jeden Tag 15 Minuten für typische Aktivitäten zur Stellensuche aufzuwenden.
Das meine ich damit:

• Kontaktieren Sie Ihre Kontakte auf LinkedIn und fragen Sie sie nach ihrer Arbeit
• Suchen Sie nach lokalen Jobmessen
• Melden Sie sich für Fachkonferenzen an
• Erwähnen Sie bei einem Bekannten, dass Sie auf der Suche nach einer neuen Stelle sind. Sagen Sie ihnen, dass sie Ihnen Empfehlungen geben sollen.

Das ist zwar nur ein kleiner Teil Ihres Tages, aber Sie werden überrascht sein, wie schnell Sie dadurch die richtigen Leute kennenlernen.
Und das Jobangebot könnte von jemandem kommen, der näher ist, als Sie denken.
Ich habe vor kurzem entdeckt, dass heimlich eine Stelle ausgeschrieben wurde (das heißt, es wurde jemand gesucht, aber noch nicht ausgeschrieben), also habe ich meine Freundin darauf hingewiesen. Sie bewarb sich, durchlief den Prozess und hat jetzt einen neuen Job, den sie vor 6 Wochen noch gar nicht auf dem Schirm hatte.

Schritt 9: Kündigen Sie nicht bei Ihrem derzeitigen Job

Sofern Sie nicht wirklich gut darin sind, so lange zu täuschen, bis Sie es schaffen, kann dieser Schritt wirklich schwer sein. Vor allem, wenn man jeden Tag die Arbeit verlässt, als ob man gerade aus dem Gefängnis entlassen worden wäre.
Wenn du es also hasst, zur Arbeit zu gehen, ist das Letzte, was du tun willst, dort aufzutauchen und so zu tun, als wäre alles in bester Ordnung.
Denn das ist es nicht.
Hier ist der Deal:
Wenn du bereit bist, zu gehen, ist es ganz natürlich, dass du in bestimmten Bereichen nachlässt.
Du könntest dich ablenken. Zum Beispiel, indem man während eines Meetings unter dem Tisch simst.
Oder indem man zu spät kommt. Denn ich bin mir sicher, dass sowieso niemand auf die Stechuhr achtet.
Oder man ist ein wenig abweisend gegenüber den Kunden. Weil, nun ja, es ist einfach kein guter Tag.
Aber ich möchte Sie davor warnen, sich Ausreden einfallen zu lassen, um nicht Ihr Bestes zu geben. Denn wenn du die Anforderungen nicht erfüllst, dann könntest du deinem Chef einen guten Grund geben, dich zu feuern.
Ich weiß, dass du gehen willst, aber du willst nicht vor die Tür gesetzt werden, bevor du bereit bist.
Und wenn du morgen deinen Job verlierst, weil du in eine finanzielle Krise geraten könntest oder deine zukünftige Karriere gefährdet ist, dann musst du leichtfertig damit umgehen. Behalten Sie die Geduld. Sie werden etwas Besseres finden.

Schritt 10: Versuche, Vergnügen außerhalb deines Jobs zu finden

Ein stressiger Job wirkt sich auf dein Arbeits- und Privatleben aus.
Und ehe du dich versiehst, hat dir der Job jedes bisschen Spaß aus deinem Leben genommen.
Wenn du zu Hause bist, machst du dir Gedanken über die Arbeit. Am Sonntagabend fürchtest du dich davor, die Arbeitswoche von vorne zu beginnen.
Wenn du mit deinen Freunden und deiner Familie zusammen bist, kannst du nicht anders, als darüber nachzudenken, was an diesem Tag auf der Arbeit passiert ist. Sie verlieren die Motivation, Pläne zu machen, Erinnerungen zu schaffen und in sich selbst zu investieren.
Auch hier sind Sie nicht allein.
In meinem früheren Job stand ich unter großem Stress. Ich war der Chef und ich hasste meinen Job.
(Ja, sogar Chefs hassen es manchmal, zur Arbeit zu gehen)
Wenn ich nicht bei der Arbeit war, dachte ich an nichts anderes. Aber obwohl ich die ganze Zeit an die Arbeit dachte, zwang ich mich, die Zeit mit meiner Familie und meinen Freunden zu genießen.
Ich begann, positive Gewohnheiten in meinem Leben zu schaffen (wie Lesen, Sport treiben und besser essen)
Und obwohl ich immer noch gestresst war wegen meines Jobs – zumindest wurde ich nicht schlechter. Ich wurde besser, investierte in mich selbst und ließ nicht zu, dass ein Job mir alles wegnahm.
Stellen Sie sicher, dass Sie dasselbe tun.

Schritt 11: Geben Sie sich Zeit

Einen Job zu haben, den Sie nicht mögen, ist kräftezehrend, aber lassen Sie sich davon nicht auslaugen.
Sein Sie Ihr eigener größter Cheerleader. Kümmern Sie sich um sich selbst. Gehen Sie schlafen. Nimm dir Zeit für die Dinge, die dir Spaß machen. Und zu guter Letzt: Unterschätzen Sie nicht die Kraft der Beharrlichkeit. Du wirst etwas Besseres finden.

Abschließende Gedanken:

Warum ist es so schwer, zu kündigen, und noch schwerer, zu bleiben?
Wir alle mussten schon einmal länger in einem Job bleiben, als wir wollten. Meistens liegt es an folgenden Dingen:
1. Geld
Ja, Rechnungen, Schulden und Lebenshaltungskosten können uns alle in Angst und Schrecken versetzen.
Ich höre das immer wieder:
Ich möchte meinen Job kündigen, aber ich brauche Geld.
Wenn es auf dem Arbeitsmarkt eine Flaute gibt oder man merkt, dass man vielleicht anderswo Gehaltseinbußen hinnehmen muss – dann kann man sich gefangen fühlen.
2. Das Gefühl, dass alle Jobs gleich sind
Jeder, der seinen Job nicht mochte, hat sich schon einmal so gefühlt.
Man fragt sich:
Was ist, wenn jeder Job so ist?
oder
Ich frage mich, ob sich jeder Chef so verhält?
Das ist ein normales Gefühl, vor allem, wenn man in der Vergangenheit enttäuscht wurde. Außerdem ist es Ihnen wahrscheinlich nicht fremd, dass sich auch Ihre Freunde und Ihre Familie über ihren Job beschweren.
Der Gedanke, vom Regen in die Traufe zu kommen, ist also nicht gerade Motivation genug, um zu gehen.
3. Angst vor einem Neuanfang
Ihre Komfortzone ist der Ort, an dem Ihre Träume sterben.
Bewerbungen für neue Stellen sind beängstigend.
Vorstellungsgespräche sind beängstigend.
Der erste Tag ist beängstigend.
Wenn ich eines über erfolgreiche Menschen gelernt habe, dann, dass sie dem „Beängstigenden“ nicht aus dem Weg gehen.
Wenn sie es hassen, zur Arbeit zu gehen, tun sie etwas dagegen. Das bedeutet nicht, dass sie gegen Stress, Versagen oder Enttäuschungen immun sind. Es bedeutet nur, dass sie den nächsten Schritt tun, um ihre Situation zu verbessern.
4. Das Gefühl, einen beschissenen Job zu haben, ist okay
Sie hassen Ihren Job, na und?
So ist das Leben. Millionen anderer Menschen hassen ihren Job auch.
Außerdem bezahlt er die Rechnungen und hilft, dich und deine Familie zu ernähren, also ist er das Opfer wert, nicht wahr?
Ich bewundere zwar deine Ausdauer, aber ich denke, mit dieser Ausdauer würdest du in einem Job, der dir wirklich Spaß macht, viel weiter kommen. Lassen Sie sich also nicht von diesen Ausreden zurückhalten.
Starten Sie Ihren Plan und setzen Sie ihn um. Worauf wartest du noch?

Danke fürs Lesen.