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Während es einen bekannten Mangel an registrierten Krankenschwestern gibt, können die aktuellen US-Einwanderungsgesetze es für Krankenschwestern mit ausländischer Ausbildung schwierig machen, einen Job zu bekommen. Es ist wichtig, dass diejenigen, die sich für diesen Weg interessieren, die richtigen Visa und Papiere von der US-Einwanderungsbehörde erhalten.

8 Schritte, um in den USA als Krankenschwester zu arbeiten

Es gibt acht wichtige Schritte, die Krankenschwestern mit ausländischer Ausbildung unternehmen müssen, um eine Stelle als Krankenschwester in einem US-Krankenhaus zu erhalten.

1. Erfüllen Sie die Bildungsanforderungen
2. Bestehen Sie einen Test der englischen Sprachkenntnisse, falls dies vorgeschrieben ist.
3. Evaluierung der Zeugnisse
4. Bestehen Sie Ihr National Council Licensing Examination-Registered Nurse (NCLEX – RN)
5. Finden Sie eine Personalagentur für Krankenpflege oder einen USArbeitgeber
6. Bewerben Sie sich und erhalten Sie ein RN-Einwanderungsvisum/eine Green Card
7. RN-Visum-Interview und ärztliche Untersuchung
8. Nehmen Sie eine RN-Stelle an

Ausbildung

Zuallererst, müssen international ausgebildete Krankenschwestern und Krankenpfleger grundlegende Bildungsanforderungen erfüllen. Dazu gehören:

• Abschluss eines anerkannten Studiengangs in der Krankenpflege (Registered Nursing)
• Lizenzierung als Registered Nurse (RN)
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als RN

Licensed Practical Nurses, Licensed Vocational Nurses und Patient Care Assistants können ihre Lizenzen nicht in die Vereinigten Staaten übertragen.

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Die meisten Bundesstaaten verlangen außerdem, dass im Ausland ausgebildete Krankenschwestern und -pfleger einen Auffrischungskurs für Foreign Educated Nurses (FEN) absolvieren. Der Kurs besteht aus 120 Unterrichtsstunden und 120 Stunden klinischer Praxis unter der Aufsicht einer zugelassenen Krankenschwester.

Englische Sprachtests

Nach der Erfüllung der Anforderungen für die Erstausbildung müssen einige Krankenschwestern mit ausländischer Ausbildung den Test of English as a Foreign Language (TOEFL), den Test of English for International Communication (TOEIC) oder das International English Language Testing System (IELTS) ablegen und bestehen. Dies ist je nach Herkunftsland unterschiedlich, und die Ergebnisse werden direkt an die staatliche Krankenpflegebehörde übermittelt.

Krankenschwestern und -pfleger, die in Großbritannien, Australien, Neuseeland, Kanada (außer Quebec) oder Irland die Krankenpflegeschule besucht haben, sind ebenso ausgenommen wie diejenigen, deren Unterrichtssprache in der Krankenpflegeschule Englisch war und/oder deren Lehrbücher in englischer Sprache verfasst waren.

Bestehen Sie die NCLEX-Prüfung

Nachdem Sie sich vergewissert haben, dass Sie die Ausbildungs- und Sprachanforderungen erfüllen, ist es an der Zeit, sich für die NCLEX-Prüfung in dem Staat zu bewerben, in dem Sie arbeiten möchten. Die Registrierung bei Pearson Vue ist erforderlich und kostet 200 Dollar plus zusätzliche Gebühren im Ausland.

Der Webseite zufolge werden NCLEX-Prüfungen derzeit in Australien, Kanada, England, Deutschland, Hongkong, Indien, Japan, Mexiko, auf den Philippinen, in Puerto Rico und Taiwan durchgeführt.

Credentials Evaluation And Reports

Die Commission on Graduates of Foreign Nursing Schools (CGFNS) ist ein Unternehmen, das von den State Boards of Nursing eingesetzt wird, um sicherzustellen, dass die Bewerber die grundlegenden Anforderungen erfüllen und für die NCLEX-Prüfung geeignet sind.

Gegründet im Jahr 1977 nach einer gründlichen Untersuchung der Einwanderung von im Ausland geborenen und ausgebildeten Krankenschwestern, entwickelte das U.Die Kommission wurde 1977 nach einer gründlichen Untersuchung der Einwanderung von im Ausland geborenen und ausgebildeten Krankenschwestern und -pflegern gegründet. Das US-Außenministerium und das Arbeitsministerium haben die Kommission mit einem doppelten Ziel ins Leben gerufen: eine sichere Patientenversorgung für die Amerikaner zu gewährleisten und die Ausbeutung von Absolventen ausländischer Krankenpflegeschulen zu verhindern, die in den Vereinigten Staaten beschäftigt sind, um dort zu praktizieren.

Dieses Unternehmen prüft speziell alle Abschriften von Krankenpflegeschulen und die Ausbildungsgeschichte aus Ihrem Heimatland. Dieses Unternehmen ist zwar das beliebteste und bekannteste, aber es ist teuer, und jeder Bundesstaat verlangt ein unterschiedliches Maß an Zulassungen.

Es gibt drei Hauptberichte zur Beglaubigung:

1. Bericht des Zeugnisbewertungsdienstes Professional Report
2. CGFNS-Zertifizierungsprogramm
3. Visa Credentials Assessment

Bericht des Zeugnisbewertungsdienstes Professional Report

Dieser Bericht ist weniger aufwendig und billiger als das Zeugnisprogramm oder VisaScreen. Er liefert die grundlegenden Informationen für das State Board of Nursing und wird nur von einer Handvoll Staaten akzeptiert.

Nachfolgend sind die Anforderungen aufgeführt, die Sie erfüllen müssen:

• English Requirement
• Secondary School Documents
• Licensure Documents from your Home Country
• Nursing Education Documents from your Home Country
• $350 Fee

CGFNS Certification Program

Diese Bewertung ist die gleiche wie oben, erfordert aber, dass der Bewerber das CGFNS Qualifying Exam ablegt.

Hier einige Einzelheiten:

• Alles in einem Credentials Evaluation Service Professional Report
• CGFNS Qualifying Exam
• $445 Gebühr

Das CGFNS Qualifying Exam hilft den Staaten festzustellen, ob im Ausland ausgebildete Krankenschwestern und -pfleger für die Pflege von Patienten in Amerika geeignet sind. Nach Angaben der CGFNS-Webseite müssen die Bewerber über ein breites Spektrum an pflegerischen Kenntnissen verfügen.

Bewerber müssen eine Mindestanzahl an Unterrichtsstunden und klinischen Stunden in den erforderlichen Bereichen wie Kinderkrankenpflege, psychiatrische Krankenpflege, Neugeborenenpflege und medizinische/chirurgische Krankenpflege für Erwachsene nachweisen.

Die Prüfung wird dreimal im Jahr in über 40 Prüfungszentren auf der ganzen Welt abgehalten. Einzelpersonen können bei Bedarf in andere Länder reisen, um die Prüfung abzulegen.

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VisaScreen: Visa Credentials Assessment

Die gleichen Anforderungen wie das CGFNS-Zertifizierungsprogramm, jedoch qualifiziert sich die Person nach erfolgreichem Abschluss des NCLEX für ein Arbeitsvisum.

Außerdem ist eine Gebühr von 540 $ zu entrichten.

Andere Zertifizierungsdienste sind möglicherweise billiger und werden von den State Boards of Nursing akzeptiert. Es ist wichtig, sich vor der Inanspruchnahme eines anderen Beglaubigungsdienstes beim State Board zu erkundigen. Alternativen zur CGFNS sind unter anderem:

• International Education Research Foundation
• Educational Records Evaluation Service

Beschaffung eines Arbeitsvisums „Work Visa“

Der nächste Schritt ist die Beschaffung eines Arbeitsvisums. Es gibt mehrere Möglichkeiten für diese Krankenschwestern, aber die Krankenschwestern müssen von einer Personalvermittlungsagentur gesponsert werden. Für ausländische Krankenschwestern ist es einfacher, mit einem unabhängigen Personalvermittler und einer Agentur zusammenzuarbeiten als direkt mit einem Krankenhaus.

Die Agenturen kennen sich gut damit aus, Krankenschwestern bei der Arbeit in den USA zu helfen, und verfügen über Systeme, die sicherstellen, dass alle Informationen und Papiere korrekt ausgefüllt werden.

Mexikanische und kanadische Krankenschwestern und -pfleger – TN-Visum

Mexikanische und kanadische Krankenschwestern und -pfleger können mit einem speziellen TN-Visum in den Vereinigten Staaten arbeiten, wenn sie ein Arbeitsangebot haben, eine Approbation in ihrem Heimatland besitzen und den NCLEX sowie die staatlichen Zulassungsvoraussetzungen erfüllen.

H-1B Temporäres Arbeitsvisum

Krankenschwestern und -pfleger, die über einen vierjährigen Abschluss verfügen und eine spezielle Aufgabe in der Krankenpflege erfüllen, können sich für ein H-1B temporäres Arbeitsvisum qualifizieren und dann eine Green Card beantragen, sobald sie in den USA sind. Zu diesen spezialisierten Funktionen gehören Krankenschwestern und -pfleger für die Intensivpflege, Krankenschwestern und -pfleger für die Notaufnahme und/oder Krankenschwestern und -pfleger für die Kardiologie.

Es ist wichtig zu wissen, dass eine sehr begrenzte Anzahl von H-1C-Visa für Krankenschwestern und -pfleger zur Verfügung steht, die in ganz bestimmten Krankenhäusern in unterversorgten Gemeinden arbeiten möchten.

Permanentes Arbeitsvisum

Die meisten im Ausland ausgebildeten Krankenschwestern und Krankenpfleger benötigen ein permanentes Arbeitsvisum, auch bekannt als Green Card. Dieser Antrag muss vor der Einreise in die Vereinigten Staaten ausgefüllt werden, und das Visum muss vor der legalen Einwanderung beantragt werden.

Krankenschwestern, die nicht in den Vereinigten Staaten arbeiten dürfen

Leider sind nicht alle im Ausland ausgebildeten Krankenschwestern berechtigt, in den Vereinigten Staaten zu arbeiten. Dazu gehören unter anderem:

• Krankenschwestern mit weniger als zwei Jahren Erfahrung
• Krankenschwestern ohne vierjährigen Abschluss
• Personen, die eine Straftat begangen haben
• Krankenschwestern, die nicht von einer angesehenen Pflegeagentur gesponsert werden

Weitere Informationen

Aufgrund der sich ständigändernden Einwanderungsgesetze ist es wichtig, dass potenzielle Einwanderer im Pflegebereich direkt mit Personalvermittlungsagenturen oder Einwanderungsanwälten sprechen, um sicherzustellen, dass alle Gesetze eingehalten werden. Die meisten im Ausland ausgebildeten Krankenschwestern und -pfleger arbeiten mehrere Jahre in der Nähe, bevor sie in den Vereinigten Staaten als examinierte Krankenschwestern und -pfleger tätig werden.

Wer zusätzliche Informationen zu bestimmten Einwanderungsgesetzen sucht, sollte sich beim U.S. Department of Homeland Services und U.S. Department of Labor.