Free Press

Muut kuin Yhdysvalloissa asuva henkilö, joka haluaa perustaa yhdysvaltalaisen yrityksen, joutuu käymään läpi vielä enemmän vaiheita kuin Yhdysvalloissa asuva henkilö, ja hänellä on enemmän haittoja, jos tekee virheen. Esimerkiksi tuloverokysymyksiä on enemmän, jos ei-maassa asuva henkilö haluaa viedä tulonsa pois Yhdysvalloista. Myös asianmukaisen työviisumin hankkiminen Yhdysvaltoihin ja pankkitilin avaaminen ovat ongelmia. Jokainen näistä aiheista on hyvin monimutkainen. Lyhyesti sanottuna sinun on paitsi luotava toimiva liiketoimintamalli, myös saatava se toimimaan Yhdysvaltojen verotuksellisissa, oikeudellisissa ja taloudellisissa puitteissa.

Alempana esitetyt vaiheet kuvaavat kriittisiä vaiheita, jotka on hoidettava ennen yrityksen perustamista.

1. Minkä tyyppistä yritystä perustetaan
2. S Corporation, C-Corporation Versus LLC Verovertailu. (”S”-corp-status ei ole käytettävissä muille kuin Yhdysvalloissa asuville)
3. Missä osavaltiossa yritys perustetaan
4. Missä päin Yhdysvaltoja yritys harjoittaa liiketoimintaa
5. Yrityksen tyyppi ja toiminta sekä sen tarvitsemat lisenssit, rekisteröinnit, luvat jne.
6. Henkilöstötarpeet, jotka puolestaan vaikuttavat tilojen fyysisen sijainnin ja koon tarpeeseen

Huomautus: Nämä tiedot annetaan ohjeellisina, eivätkä ne ole oikeudellista neuvontaa.

Tarkistuslista: How to set up a US Company as a Non-Resident

Vaihe 1: Määrittelyvaihe

Määritä, mitä tarkalleen ottaen haluat tehdä, missä ja miten haluat tehdä sen, kuinka paljon se tulee maksamaan ja onko sinulla budjettia.

• Missä voit perustaa yhdysvaltalaisen yrityksesi
• Missä voit perustaa yhdysvaltalaisen yrityksesi
• Tarpeesi suojata immateriaalioikeutesi, mukaan lukien tavaramerkit, logot, patentit, liikesalaisuudet ja muu henkinen omaisuutesi
• Tarvitsetko erityisiä lisenssejä palvelullesi tai tuotteellesi. Ammattimaisista palveluista (kuten lääketieteestä arkkitehtuuriin) erikoistuotteisiin (lentokoneen osista elintarvikkeiden maahantuontiin) ja rajoitettuihin palveluihin (sotilastavaroista tiettyihin teknologioihin) monet yritykset tarvitsevat lisenssejä tai lupia voidakseen käydä kauppaa. Kun tiedät, missä osavaltiossa tai osavaltioissa aiot harjoittaa liiketoimintaasi, voit tarkistaa kyseisen osavaltion hallitukselta, mitä lisenssejä tai lupia yrityksesi toiminta saattaa vaatia.
• Viisumitarpeesi tai muut maahanmuuttotarpeet Jos aiot harjoittaa liiketoimintaa Yhdysvalloissa, jonkun on hoidettava se. Vaikka voit palkata amerikkalaisia tekemään työtä, haluat luultavasti säilyttää valvonnan, jos et jopa aktiivisen johtajuuden. Mitä enemmän aikaa aiot viettää Yhdysvalloissa, sitä enemmän sinun on tiedettävä liikemiesviisumeista.
• Tarpeesi liiketoiminnan henkilöstölle. Tämä vaikuttaa budjettiisi, toimistotilatarpeeseesi ja tietämykseesi Yhdysvaltojen liittovaltion, osavaltioiden ja paikallisten työlainsäädännöstä.
• Tarpeesi päästä Yhdysvaltojen pääomamarkkinoille: rahoitatko itse vai etsitkö lainoja, avustuksia tai suoria investointeja?
• Tarpeesi markkinointiin, toimitusketjuun ja muihin tukipalveluihin.
• Onko käytettävissä verokannustimia ja mitä vaihtoehtoja on käytettävissä verorasituksen minimoimiseksi

Maksuttomia yrityssuunnittelumalleja on saatavana SCORE:lta (Service Core of Retired Executives) Vaihtoehtoisesti voit käyttää Lean Canvas -ohjelmaa, joka on suunniteltu käynnistysvaiheessa olevan yrityksen strategian järjestämiseen. Se on ilmainen 30 päivän ajan ja erittäin hyödyllinen. (Emme liity kumpaankaan sivustoon millään tavalla).

Vaihe 2: Suunnitteluvaihe

Yrityksen suunnitteluvaiheessa määrittelet sellaisia käytännön asioita kuin:

• Valitset yhtiön nimen
• Oletko yhtiö vai osakeyhtiö
• Missä osavaltiossa perustat yhtiön ja missä osavaltioissa rekisteröidyt
• Määrittelet yhtiön pääomituksen (kuinka monta osaketta millä nimellisarvolla, ja kuinka paljon kukin osakkeenomistaja osallistuu yhtiöön pääomasijoituksena
• Määritä, ketkä ovat osakkeenomistajia, toimihenkilöitä ja johtajia
• Määritä yhtiön toimihenkilöiden ja johtajien roolit ja vastuut

Vaihe 3: Toimintavaihe

Nämä ovat vaiheet, joiden avulla voit aloittaa uuden yhdysvaltalaisen yrityksesi ulkomailla asuvana henkilönä

1. Tarjoa tarvittavat asiakirjat due diligence -tarkastusta varten
2. muodosta yhtiö jättämällä perustamisasiakirjat osavaltion rekisteröintitoimistoon ja seuraamalla muita kyseisessä osavaltiossa vaadittavia perustamismenettelyjä. Jokaisen osavaltion vaatimukset ovat erilaiset
3. Rekisteröi yritys muissa osavaltioissa tarpeen mukaan
4. Pitäkää perustamiskokous, nimittäkää toimihenkilöt ja johtajat, antakaa osakkeita osakkeenomistajille ja ryhtykää muihin tarvittaviin toimenpiteisiin
5. Hankkikaa liittovaltion työnantajatunnusnumero
6. Valmistelkaa ja jättäkää BE-13-kysely Yhdysvaltain taloustilastokeskuksen kanssa
7. Avatkaa pankkitilinne
8. Aloittakaa liiketoiminta: Osta, vuokraa tai vuokraa toimistotilaa, palkkaa työntekijöitä, markkinoi tuotteita jne

Tarvitsetko apua? Keskustele kanssamme livenä!

VAIHE 1: MÄÄRITTELYVAIHE

Määritä, mitä tarkalleen ottaen haluat tehdä, missä ja miten haluat tehdä sen, paljonko se maksaa ja onko sinulla budjetti. Tässä vaiheessa sinun on määritettävä:

1. Minne perustat yhdysvaltalaisen yrityksesi

Toimipaikan valinta on ehkä kriittisin päätös, ja kun olet kerran sitoutunut valintaan, sitä on kallista muuttaa. Kullakin 50:stä Yhdysvaltojen osavaltiosta on omat yritystoimintaa koskevat säännöksensä ja verokaavionsa.

Valitsemasi sijaintipaikan tulisi olla sellainen, joka täyttää liiketoiminnan tavoitteet kustannustehokkaimmalla tavalla. Yrityksen on heti alussa määriteltävä, mitkä tekijät ovat keskeisiä sijaintipaikan valintaan vaikuttavia tekijöitä.

Joitakin huomioon otettavia tekijöitä ovat:

• Asiakkaiden ja/tai henkilöstön demografiset piirteet
• Toimitusketjun vaatimukset
• Paikallinen kilpailu
• Kuluja, mukaan lukien
  .
  • Työvoima
  • Kiinteistöjen osto tai vuokraus
  • Kulut
  • Yritysverot
  • Kannustimet
• Valtion ja paikalliset lait, määräykset ja verot
• Laadulliset näkökohdat, mukaan lukien, mutta ei rajoittuen:
  • Työvoiman ammattitaitotaso
  • Työvoiman joustavuus (ammattiliitto/ei-ammattiliitto, kausiluonteisuus)
  • Yhteydet
  • Infrastruktuuri
  • Riskit
  • Elämänlaatu

Kaikki nämä tekijät voidaan jaotella myös alatekijöihin. Prioriteettiesi huolellinen arviointi auttaa sinua tekemään fiksun ja kestävän päätöksen sijoituspaikasta.

LISÄTIETOJA…

Sijoittautumisvaltion valinta

3 tekniikkaa uuden yrityksen perustamispaikan löytämiseksi

2. Tarpeesi henkisen omaisuutesi suojaamiseen

• USA Corp voi suositella erityisesti tarkastettuja ja päteviä IP-lakimiehiä, jotka ovat erikoistuneet liiketoimintaasi koskeviin henkisen omaisuuden osa-alueisiin – tavaramerkkeihin, logoihin jne.
• Tässä on osittainen luettelo lakimiehistä, joiden kanssa olemme työskennelleet ja jotka olemme todenneet suositeltaviksi. Jos tarvitset lisää resursseja, voimme antaa ne käyttöösi työskennellessämme kanssasi. Asianajajat: https://www.usa-corporate.com/new-business-resources/professionals/

3. Tarvitsetko erityisiä lisenssejä

• Lisensointia koskevat säännökset vaihtelevat suuresti eri puolilla Yhdysvaltoja riippuen paikallisista säädöksistä
• Olemme havainneet PLLC:iden – ammattimaisten osakeyhtiöiden – lisääntyvän.
• Yleisimpiä yhtiöittämispaikkoja ovat New Yorkin osavaltio (NY) ja Delawaren osavaltio (Delaware),
  • New Yorkin osakeyhtiömääräykset: https://www.usa-corporate.com/corporate-services/incorporate-in-new-york/
  • Delaware regs: https://www.usa-corporate.com/new-business-resources/incorporate-in-delaware/
  • Lisätietoja osavaltioittain: https://www.usa-corporate.com/new-business-resources/information-by-state/

4. Viisumitarpeesi tai muut maahanmuuttotarpeesi

Voit perustaa ja omistaa yhdysvaltalaisen yrityksen ilman viisumia ja tulematta edes Yhdysvaltoihin. Koska yrityksen johtamista voidaan pitää eräänlaisena työsuhteena, ja Yhdysvalloissa työskenteleminen edellyttää työviisumia, tarvitset voimassa olevan työviisumin, jos aiot johtaa yritystäsi Yhdysvalloista käsin.

Voit toimia yhdysvaltalaisen yrityksen johtajana sekä osakkeenomistajana ilman minkäänlaista viisumia, mutta toimihenkilönä toimiminen ja työtehtävien hoitaminen Yhdysvalloissa ei yleensä ole sallittua. Työskentely yrityksesi tai LLC:n palveluksessa Yhdysvalloissa ilman voimassa olevaa työviisumia ei ole sallittua.

LISÄTIETOJA…

Yritysviisumien tyypit

E-2 -viisumin maaluettelo

5. Yrityksen henkilöstötarve

• Miten monta yrityksen toimihenkilöä aiotte tuoda Yhdysvaltoihin, joille tarvitsette viisumin?
• Aiotko palkata työntekijöitä Yhdysvalloissa?
• Aiotko tuoda työntekijöitä ulkomailta?
  • Henkilöstön tuominen ulkomailta on muuttunut yhä vaikeammaksi kahden viimeisen Yhdysvaltain hallinnon aikana, ellei kyseisillä työntekijöillä ole pitkälle erikoistunutta ammattitaitoa, jonka voitte todistaa, että sitä ei ole helppo hankkia palkkaamalla yhdysvaltalaisia työntekijöitä (esim.eli henkilökuntasi olisi oikeutettu O-sarjan viisumiin 1, 2 tai 3)
• Yrityksellesi myönnetty liittovaltion verotunnistenumero toimii samalla myös EIN-numerona (Employer Identification Number, työnantajan tunnistenumero)
• Tässä on kaksi yritystä, jotka tarjoavat palkanlaskentapalveluja ja jotka voivat hakea palkka- ja palkkaverotusta puolestasi:
  • • ADP: https://www.adp.com/
  • Paychex: https://www.paychex.com/

6. Tarpeesi päästä pääomamarkkinoille Yhdysvalloissa

• USA Corporate Services ei tarjoa näitä palveluita, mutta sinun tulisi miettiä rahoitusta tarkkaan, ennen kuin tuot liiketoimintasi Yhdysvaltoihin
• Kuka tulee omistamaan yhdysvaltalaisen liiketoimintasi, ja kuinka suuren osan yrityksestäsi kukin henkilö/yhteisö tulee omistamaan? (eli mikä on pääomitustaulukkonne? Onko sinulla osakasluettelo?)
  • Lainan saaminen on vaikeaa ja hyvin epätodennäköistä
  • Omanpääomasijoitukset ja pääomasijoitukset ovat myös vaikeita, mutta eivät mahdottomia
• Lisätietoa maksuttomasta e-kirjastamme: 7 Mistakes Non-Residents Make When Setting Up A US Company

7. Tarpeesi markkinointiin, toimitusketjuun ja muihin tukipalveluihin.

Huomioi palvelutarpeesi noin

• kuljetus
• tuonti
• kuljetus
• varastointi
• myynti/välitys

.

• matkailu
• pakkauksen uudelleenpakkaus
• RFID
• tuotteen yhteensopivuus Yhdysvaltain säännösten kanssa

Pitäisikö verokannustimilla olla merkitystä päätöksessänne?
Jotkut osavaltiot ja kaupungit neuvottelevat verokannustimia houkutellakseen yrityksiä, jotka hyödyttävät niiden paikallista taloutta – eli luovat yli 100 paikallista työpaikkaa. Verokannustimien ei pitäisi ohjata sijaintipaikkaa koskevaa päätöksentekoa, ellei yrityksesi ole tarpeeksi suuri tai tarjoa tarpeeksi potentiaalista työpaikkojen luomista, jotta paikkakunta voi saada siitä vipuvaikutusta.

• Hyviä toimialoja, joilla verokannustimia voidaan mahdollisesti harkita päätöksenteossa, ovat elokuva- ja valmistusteollisuus
• Mahdollisista kannustimista neuvotellaan paikallisella tasolla
• Jos kyseessä on pieni yritys, verokannustimien tulisi olla hyvin vähäinen tekijä

Vaihe 2: SUUNNITTELUVAIHE

Yrityksen suunnitteluvaiheessa määrittelet sellaisia käytännön asioita kuin:

Yrityksen nimi

• Onko yrityksesi nimi jo varattu Yhdysvalloissa? Tarvitset täydellisen oikeudellisen haun ennen yhtiöittämistä, mutta voit aloittaa sen omin päin tämän hallituksen rekisteröityjen tavaramerkkien tietokannan avulla. Muista, että sinulla ei saa olla samaa nimeä kuin toisella samalla tuote- tai palvelualalla toimivalla yrityksellä. Muista myös, että tunnetun nimen kopioiminen yrityksellesi vaikeuttaa sinun sijoittumistasi hakukoneissa, kun asiakkaat etsivät sinua.
• Toteuta tavaramerkkihaku nimellesi ja tunnuslauseellesi, jos sinulla on sellainen. Muista, että yrityksiä on haastettu oikeuteen toisen yrityksen tunnuslauseen käyttämisestä, esim. teksasilainen kukkakauppa käytti sanaa ”this bud’s for you”, mutta tämä oli Anheuser Buschin Budweiser-oluen rekisteröity tavaramerkki, ja kukkakauppa haastettiin oikeuteen.
• Rakennatko emoyhtiön tytäryhtiön? Harkitse näiden nimien eriyttämistä selkeyden vuoksi. Saatat esimerkiksi haluta vaihtaa ”Ltd” muotoon ”Inc.” brittiläisen yrityksen yhdysvaltalaiselle sivuliikkeelle.
• Tee haku selvittääksesi, ovatko yrityksesi nimen kannalta merkitykselliset URL-osoitteet ostettavissa.
• Huomioi viimeisenä mutta ei vähäisimpänä, millaiselle kohderyhmälle yrityksesi nimi on tarkoitettu? Onko nimessä järkeä sille yhdysvaltalaiselle yleisölle, jonka haluat tavoittaa? Onko sillä merkityksellisiä mielleyhtymiä Yhdysvaltain kulttuurissa?

Tuleeko siitä yhtiö vai osakeyhtiö

Yhdysvaltalaisia liikeyrityksiä on kahta päätyyppiä: yhtiö (osakeyhtiö) ja osakeyhtiö (LLC).

Muut kuin Yhdysvalloissa asuvan, uutta yritystä perustavan henkilön kannalta on ratkaisevaa ymmärtää, mitä eroja yhdysvaltalaisilla yritysmuodoilla on. Liiketoimintayksiköt perustetaan aina osavaltion lainsäädännön eikä liittovaltion lainsäädännön mukaisesti. Koska kukin osavaltio säätää omat lakinsa, erityissäännöt ja -vaatimukset ovat erilaisia eri osavaltioissa. Yritysyksiköllä on automaattisesti oikeus harjoittaa liiketoimintaa siinä osavaltiossa, jossa se on perustettu, mutta voidakseen harjoittaa liiketoimintaa toisessa osavaltiossa sen on rekisteröidyttävä liiketoimintaa varten. ”Osavaltiossa liiketoiminnan harjoittamisen” määritelmä, kuten niin moni muukin asia, vaihtelee osavaltiosta toiseen, mutta on olemassa yhteisiä teemoja, joista on syytä olla tietoinen.

Kullakin osavaltiolla on oma nimirekisterinsä. Uutta yritystä perustettaessa yrityksen ehdotettu nimi tarkistetaan vain kyseisessä osavaltiossa. Näin ollen yrityksen nimi on suojattu vain siinä osavaltiossa, jossa se on perustettu, ja kaikissa osavaltioissa, joissa se on rekisteröity harjoittamaan liiketoimintaa.

Rakenne

Osakkaat ovat omistajia. Osakkeenomistajat valitsevat johtajat, jotka johtavat yhtiötä ja asettavat toimintaperiaatteet ja tavoitteet sekä tarkastelevat yhtiön toimintaa ja edistymistä. Johtajat nimittävät toimihenkilöt, jotka johtavat yhtiötä päivittäin. Vain toimihenkilöt voivat sitoa yhtiötä ja allekirjoittaa sopimuksia.

	Corporation	Limited Liability Company (LLC)
Liability	Omistajat täysin eristetty vastuusta, jos yhtiö pysyy sääntöjen mukaisena	Jäsenet ovat eristettyjä, jos he eivät myöskään johda yhtiötä, ja noudattavat asianmukaista menettelyä erottaakseen henkilökohtaiset ja liiketoimintaan liittyvät asiat toisistaan
Verotus	Kotipaikkakuntalaiset ja muut kuin kotipaikkakuntalaiset osakeyhtiöt maksavat saman verokannan, vaikka ulkomaisessa määräysvallassa olevien osakeyhtiöiden on annettava veroilmoituksissaan ylimääräisiä tietoja	LLC-yhtiöt ovat oletusarvoisesti verotuksellisesti läpinäkyviä, mikä voi olla ongelma muille kuin kotipaikkakuntalaisille yhtiöille. LLC voi halutessaan tulla verotetuksi kuin yhtiö, mutta jos he aikovat tehdä näin, he voisivat perustaa sen sijaan vain yhtiön.Jos yritystä ei käytetä liiketoiminnan harjoittamiseen Yhdysvalloissa, LLC on parempi yhteisötyyppi.
Verosopimus	Verosopimukset suunniteltiin yleensä yhtiöitä ajatellen, joten monet ulkomaisessa omistuksessa olevat yhdysvaltalaiset yritykset ovat yhtiöitä.	Osakeyhtiöistä ulkomaisille omistajille suoritettavien voitonjakojen kohtelu voi olla epäselvää, joten on syytä olla varovainen harjoittaessaan liiketoimintaa Yhdysvalloissa LLC:n avulla
Jäsenet omistavat osakeyhtiön ja valvovat kaikkea. Jäsenet laativat toimintasopimuksen, joka voi olla niin pitkä tai lyhyt kuin jäsenet haluavat ja jossa määritellään kaikki yhtiön säännöt. Jäsenet voivat nimittää johtajia johtamaan yhtiötä päivittäin. Jos jäseniä on paljon, johtajien nimittäminen on viisasta, jotta osakeyhtiön rakennetta (ja menoja) voidaan valvoa.

LISÄTIETOJA…

Opiskele yhtiöistä

Opiskele osakeyhtiöistä

Opiskele osakeyhtiöistä

Tilalainsäädännön ja osavaltiolakien välinen ymmärrys vs. valtion lakisääteiset lait. liittovaltion lait

Missä yhdysvaltalainen yrityksesi perustetaan

Kun olet valinnut sijainnin yrityksesi perustamiselle, seuraava askel on osavaltion valinta. Voit yhtiöittää siinä osavaltiossa, jossa harjoitat liiketoimintaa, tai voit yhtiöittää toisessa osavaltiossa. Yhtiöittäminen samassa osavaltiossa kuin liiketoimintasi on halvempaa. Joskus yhtiöittämisestä toisessa osavaltiossa on enemmän etuja, mutta se maksaa aina enemmän.

Sinun ei tarvitse yhtiöittää siinä osavaltiossa, jossa liiketoimintasi harjoittaa; sinulla on vapaus yhtiöittää missä tahansa haluamassasi osavaltiossa.

LISÄTIETOJA…

Valitse mikä tahansa 50 osavaltiosta tai District of Columbian osavaltiosta

Määritä yhtiön pääomitus

Miten monta osaketta, millä nimellisarvolla, ja kuinka paljon kukin osakkeenomistaja osallistuu yhtiöön pääomasijoituksena

LISÄTIETOJA…

Yhtiön perustaminen ja osakkeiden ymmärtäminen

Määrittele yhtiön toimihenkilöiden ja johtajien tehtävät ja vastuualueet

Yhtiösi toimihenkilöt ovat tyypillisesti presidentti, sihteeri ja rahastonhoitaja. He ovat vastuussa yrityksen päivittäisestä toiminnasta ja menestyksestä. Heillä on valtuudet allekirjoittaa sopimuksia ja toimia yhtiön puolesta sen liiketoiminnan hoitamiseksi.

Johtokunta johtaa yhtiötä, asettaa prioriteetit ja nimittää toimihenkilöt. Yleensä osakkeenomistajat valitsevat heidät.

• Tarvitseeko yrityksesi hallitusta? Millainen rakenne palvelee yrityksen tarpeita sen kasvaessa?
• Tarvitsetko D&O-vakuutuksen?

Jos suunnittelet, että sinulla on suuri määrä osakkeenomistajia,on suositeltavaa hankkia hallitukselle Directors and Officers -vakuutus, joka suojaa heitä siltä varalta, että osakkeenomistajat nostaisivat kanteen.

• Mitä eroa on yhtiön toimihenkilöiden ja johtajien välillä?

Määrittele, ketkä ovat osakkeenomistajia, toimihenkilöitä ja johtajia.

• Oletko jo määrittänyt nämä roolit? Jos ette, milloin, keitä ja miten aiotte valita?
• Miten löydätte johtajat?
  • Säätiöiden perustajat ovat tyypillisesti johtajia
  • Jos etsitte ylimääräisiä johtajia, teidän on löydettävä joku, johon voitte luottaa, mikä tässä tapauksessa voi koskea myös muita kuin Yhdysvaltain kansalaisia. He eivät tarvitse viisumia matkustaakseen Yhdysvaltoihin hallituksen kokoukseen, jos he voivat esittää todisteen kutsusta osallistua kokoukseen.

VAIHE 3: TOIMINTAVAIHE

Yrityksen suunnitteluvaiheen suorittamisen jälkeen toimintavaiheen pitäisi olla suhteellisen sujuva ja nopea.

Tarvittavien asiakirjojen toimittaminen

LISÄTIETOJA…
Yhdysvaltalaisen yrityksen perustamiseen tarvittavat asiakirjat

Yhtiön perustaminen

Sinä tai asiamiehesi täytätte tarvittavat lomakkeet ja maksatte vaaditut maksut. Vaatimukset vaihtelevat osavaltioittain, mutta niihin sisältyy aina rekisteröinti valitsemasi osavaltion valtiosihteerille.

Nämä ovat joitakin vaiheita, joissa autamme asiakkaitamme, joten jos haet ammattimaista opastusta varmistaaksesi, että oikeita menettelytapoja noudatetaan, Muodosta yrityksesi verkossa täällä.

Varaa maksuton konsultaatio- tai chat-ajanvaraus nyt saadaksesi apua prosessissa.

Rekisteröi yritys muissa osavaltioissa tarpeen mukaan. Jos esimerkiksi perustat yrityksesi Delawaressa, mutta aiot harjoittaa liiketoimintaa Kaliforniassa, sinun on rekisteröitävä uusi Delaware-yhtiösi Kalifornian valtiosihteerille jättämällä asianmukaiset asiakirjat ja maksamalla asianmukainen Kalifornian osavaltion rekisteröintimaksu.

Pitäkää perustava kokous, nimittäkää toimihenkilöt ja johtajat, laskekaa osakkeet liikkeeseen osakkeenomistajille ja ryhtykää muihin tarvittaviin toimenpiteisiin

Hankkikaa liittovaltion työnantajatunnus

Voidaksenne avata pankkitilin, palkata työntekijöitä tai muutoin harjoittaa liiketoimintaa, tarvitsette liittovaltion työnantajatunnuksen. Veronumeron saa jättämällä lomakkeen SS-4 oman piirisi veroviraston keskukseen. Voimme hankkia numeron puolestasi lisämaksua vastaan.

Valmistele ja jätä BE-13-tutkimus USA:n taloustilastovirastolle

LISÄTIETOJA…
Tuntemattomampia vaatimuksia ulkomailla asuville: Lomake BE-13

Avaa pankkitili

Jos aiot harjoittaa liiketoimintaa Yhdysvalloissa, tarvitset yhdysvaltalaisen liikepankkitilin. Vaikka tilanne muuttuu hitaasti, yhdysvaltalaiset asiakkaat eivät yleensä luota yrityksiin, jotka vaativat ulkomaisia maksuja.

Toimimalla yrityksesi nimissä oleva pankkitili, jota käyttää yksinomaan yrityksesi, varmistat, että voit dokumentoida rahaliikenteesi puhtaasti ja selkeästi veroilmoitustasi varten ja puolustaa yritystäsi verotarkastuksen yhteydessä.
Vaatimukset vaihtelevat pankkikohtaisesti, mutta yrityspankkitilin avaaminen on muuttunut säännellyimmäksi ja vaikeammaksi muutaman viime vuoden aikana. Varaudu esittämään seuraavat asiakirjat henkilökohtaisesti :

• Yrityksen perustamisasiakirja
• Verotunnusnumero
• Kopio passistasi
• Todiste osoitteestasi

Yrityspankkitilin avaaminen Yhdysvaltoihin edellyttää fyysistä läsnäoloa, ja jotkin pankit eivät palvelekaan sinua, jos et asu Yhdysvalloissa. Toiset pankit saattavat pitää tiliä riskialttiina, kunnes pitkäaikainen luottamus on syntynyt, ja rajoittaa tietyn ennalta määritellyn summan ylittäviä tilitapahtumia tai rajoittaa tilitapahtumiasi, kunnes luottamus on syntynyt..

Liittovaltion lain mukaan yrityspankkitilin allekirjoittajien on oltava henkilökohtaisesti läsnä pankin edustajan edessä, kun tili avataan.

Valmiina aloittamaan?

• Osta tai vuokraa toimistotilaa
  • Konsultoi kaupallista välittäjää, jos haluat vuokrata suuria määriä toimistotilaa tai ostaa/rakentaa oman
  • Suurissa kaupungeissa on tarjolla yhteistilavaihtoehtoja, joissa voit vuokrata toimiston muutamalle henkilölle ja jakaa palvelut, kuten vastaanoton, kokoushuoneen yms. Hinnat vaihtelevat. Voit myös ostaa liitännäisjäsenyyksiä, jotka mahdollistavat konferenssitilojen satunnaisen käytön
  • Lähiöalueilla on usein saatavilla ammattimaista toimistotilaa ”toimistopuistoissa”. Kaupallinen välittäjä voi auttaa sinua löytämään sopivia tiloja

• Työntekijöiden palkkaaminen
  • Anna paikallisia ilmoituksia ei-erikoistuneesta työvoimasta, sillä kuljetus voi olla työntekijöille tekijä.
  • Tarkista vähimmäispalkkamääräykset osavaltiossa, jossa yhtiöittämisesi tapahtuu.
  • Harkitse palkanlaskentapalvelun tai PEO:n käyttöä, joka palkkaa henkilökuntaa puolestasi.
  • Erikoistunutta lahjakkuutta korkeammalla palkkatasolla voi olla saatavilla paikallisesti sijainnista riippuen. Älä ole riippuvainen siitä, että voit tuoda osaajia ulkomailta. ”Erityislahjakkuuksia” koskevat viisumisäännökset ovat hyvin tiukat ja voivat viivästyttää toimintaasi.
  • Katso paikallisia korkeakouluja, erityisesti 2-vuotisia korkeakoulututkinto-ohjelmia, jotka voivat tarjota valmiin lähteen työnhakijoille. 2-vuotiset ja aikuisten kurssit palvelevat aikuisia, jotka ovat tällä hetkellä työssä mutta haluavat parantaa taitojaan ja vaihtaa työpaikkaa.
  • Jos aiot palkata useita työntekijöitä, harkitse henkilöstöpäällikön palkkaamista hoitamaan säännösten noudattamista ja muita kysymyksiä.

Tahdotko apuamme?
Olemme käytettävissäsi antaaksemme neuvontaa, opastusta ja tukea ja viemme sinut askel kerrallaan kohtaamiesi päätösten pariin varmistaaksemme, että uusi yrityksesi tarjoaa tarvitsemaasi joustavuutta ja tarvitsemaasi laillista suojaa.

Kyllä.