Free Press

Une carrière dans les forces de l’ordre pourrait être à la fois stimulante et satisfaisante pour quelqu’un qui veut faire la différence. Les agents de police constituent la principale ligne de défense des communautés dans tout le pays. Ils sont chargés d’appliquer et de faire respecter les lois, de protéger les citoyens et de maintenir la paix générale au sein d’une communauté ou d’une ville particulière.

Devenir un agent de police implique un processus de sélection rigoureux suivi d’une formation intensive à l’académie de police. Les personnes intéressées par une carrière d’agent de police en Californie devraient se familiariser avec les exigences de l’État.

Que fait un agent de police ?

Les agents de police effectuent un large éventail de tâches dans l’exercice de leur rôle de responsables de l’application de la loi. Il s’agit notamment des tâches suivantes :

• Appréhender les criminels
• Prendre des mesures pour prévenir la criminalité
• Première intervention en cas d’accidents de la circulation ou d’urgences de toute nature
• Réaliser des enquêtes
• Patrouiller les autoroutes, les quartiers, etc.

Les choses à considérer pour devenir un agent de police

Tout le monde n’est pas fait pour une vie dans les forces de l’ordre. C’est pourquoi vous devriez faire quelques recherches et vous familiariser avec ce que vous pouvez attendre d’une carrière d’agent de police. Ce n’est qu’alors que vous pourrez décider en toute connaissance de cause si cette carrière vous convient ou non.

Les bons côtés:

• Les policiers consacrent leur vie à protéger et à servir la société.
• Vous pouvez vous attendre à gagner raisonnablement bien votre vie.
• Des avantages considérables tels que des congés payés, des primes de vacances, des assurances, de bonnes pensions, une couverture médicale, des allocations d’uniforme, etc.
• Des possibilités de retraite anticipée.

Les moins bons :

• Le travail peut être très stressant et mentalement exigeant.
• Vous pouvez être mis dans des situations dangereuses ou inconfortables dans l’exercice de vos fonctions.
• Les horaires ne sont pas réguliers.
• Travail physiquement exigeant qui nécessite une formation continue.

Compétences et traits de caractère utiles

Lorsque vous envisagez une carrière dans l’application de la loi, gardez à l’esprit que les traits de caractère inhérents suivants peuvent aider à devenir un bon policier. Sont également listés un ensemble de compétences, que vous pouvez développer ou travailler davantage.

Exigences de l’Etat

Les exigences minimales, qui doivent être satisfaites avant de devenir un agent de police, conformément aux sections 1029, 1030 et 1031 du code du gouvernement (GC) et aux règlements 9050-9055 de la Commission, sont les suivantes :

• Doit être âgé d’au moins 18 ans (certaines agences peuvent avoir une exigence d’âge plus élevée)
• Doit être un citoyen des États-Unis
• Ne doit pas avoir de casier judiciaire antérieur
• Doit avoir un permis de conduire valide de l’État de Californie

Étapes pour devenir un agent de police en Californie

Après avoir satisfait à la liste de contrôle des exigences minimales, voici ce que vous devez faire :

1. Trouver les départements de police qui embauchent

Faire quelques recherches pour déterminer quels départements de police embauchent actuellement. C’est important car il arrive souvent que différents départements aient des qualifications différentes que les candidats doivent satisfaire.

Les départements d’application de la loi en Californie ont également des exigences différentes en matière d’académie de base. Par exemple, certains exigent que les candidats suivent leur formation de base à l’académie avant de postuler, tandis que d’autres envoient les candidats dans leurs propres académies une fois qu’ils ont été embauchés. Il existe également des académies qui veulent que vous suiviez leur programme de formation de base, que vous ayez ou non déjà suivi une formation. Pour cette raison, il est important de connaître les politiques de formation de l’académie de votre département d’application de la loi ciblé.

Il est également bénéfique d’avoir une idée claire de la branche de l’application de la loi dans laquelle vous cherchez à travailler. Chaque département a des exigences différentes en matière d’éducation et de formation. Voici quelques-uns des départements qui existent en Californie :

• Patrouille routière
• Département de la justice
• State Park Rangers
• Corrections et réhabilitations

1. Satisfaire aux exigences d’éducation et aux qualifications

Les exigences d’éducation minimales pour devenir un agent de police sont satisfaites si le candidat possède un diplôme d’études secondaires ou un GED. Bien que cela ne soit pas absolument nécessaire, une éducation collégiale peut augmenter vos perspectives d’emploi. Les candidats peuvent envisager de poursuivre un diplôme de premier cycle en justice pénale ou dans un domaine connexe. Cela peut également avoir pour effet de vous rendre plus qualifié pour des promotions par la suite.

La plupart des services de police exigent également que les candidats aient une certaine expérience du monde réel avant de postuler à un emploi d’agent de police. Cela peut être particulièrement vrai pour les emplois nécessitant une interaction avec le public ; la communication, les personnes, le travail d’équipe, les compétences en résolution de problèmes, peuvent être bien recherchés.

L’expérience dans l’armée est également très appréciée par les employeurs dans l’application de la loi. Les défis mentaux et physiques de la vie militaire sont considérés comme importants pour préparer les individus à des carrières dans le maintien de l’ordre.

1. Réussir les examens d’entrée

Les examens d’entrée dans les services de police comportent de nombreux aspects. Ceux-ci sont connus sous le nom de tests de placement postsecondaires et sont destinés à aider les employeurs à déterminer si vous possédez les compétences requises qu’ils recherchent. Les parties écrites de ces qualifications que peuvent passer les candidats sont connues sous le nom de test ASSET ou COMPASS.

Si vous réussissez le test écrit, les services de police peuvent également exiger quelques-uns ou tous les tests suivants :

1. Compléter la formation de base de l’académie

Si vous êtes embauché, vous serez envoyé dans une académie de police, où vous devrez suivre un programme de formation intensif, qui dure généralement environ 6 mois. Le régime d’entraînement rigoureux est composé d’éléments physiques et académiques. Pendant leur séjour à l’académie, les candidats auront un statut de stagiaire non assermenté, ce qui signifie qu’ils n’auront aucune autorité policière. Après avoir satisfait à toutes les exigences et à tous les examens de l’académie, les candidats seront assermentés dans la force.

Les candidats peuvent s’attendre à apprendre ce qui suit à l’académie :

• Non-Réponse aux incidents d’urgence
• Réponse aux incidents d’urgence
• Activités de patrouille
• Fondamentaux de l’enquête criminelle
• Utilisation des armes à feu
• Autodéfense

.

• Contrôle de la circulation
• Éthique
• Introduction au système de justice pénale américain

1. Suivre un programme de formation sur le terrain

Une fois que vous aurez prêté serment, vous aurez la désignation d’un agent de la paix nouvellement affecté. Vous devrez suivre un agent de police expérimenté pour obtenir une formation sur le terrain et faciliter votre transition dans le monde réel. Les cadets se voient confier des responsabilités et sont surveillés pour voir comment ils les assument.

À ce stade, il est courant d’apprendre :

• Les procédures de patrouille
• Comment utiliser les systèmes de communication radio
• Les techniques de recherche et de saisie
• Le contrôle des personnes
• L’utilisation des véhicules de patrouille
• Une gamme d’autres activités spécifiées par l’agence

Perspectives d’emploi et salaire

En ce qui concerne les perspectives d’emploi, le taux de croissance de l’emploi dans ce domaine devrait augmenter à un taux de 5% entre 2012 et 2022, selon le U.Bureau of Labor Statistics (BLS) des États-Unis. L’importance de la sécurité publique fait en sorte qu’il y aura toujours une demande pour des agents de police. Afin d’augmenter vos chances de devenir un agent de police, il est fortement recommandé de poursuivre un diplôme collégial ou d’entreprendre une expérience militaire.

Les données du BLS montrent que le salaire annuel médian des agents de police en 2012 était de 56 980 $. Cependant, il est important de se rappeler que la Californie est l’État le plus peuplé. Sa population plus importante justifie une demande plus élevée de policiers, comme le corroborent les données de O*NET On Line. Ces chiffres montrent que les policiers californiens ont gagné un salaire nettement plus élevé que le salaire annuel médian gagné par les policiers au niveau national en 2013.

En 2013 :

• Les agents de police et les patrouilleurs du shérif ont gagné un salaire médian de 87 400 $
• Les détectives et les enquêteurs criminels ont gagné 97 600 $

Devenir un agent de police en Californie implique un processus long et parfois ardu ; cependant, les candidats peuvent s’attendre à des perspectives très prometteuses dans ce domaine. Les agents de police de cet État gagnent également plus en moyenne que les agents de police des autres États.