Eine Karriere in der Strafverfolgung kann für jemanden, der etwas bewirken will, sowohl herausfordernd als auch befriedigend sein. Polizeibeamte sind die wichtigste Verteidigungslinie in Gemeinden im ganzen Land. Sie sind verantwortlich für die Durchsetzung und Einhaltung von Gesetzen, den Schutz der Bürger und die Aufrechterhaltung des allgemeinen Friedens in einer bestimmten Gemeinde oder Stadt.

Der Weg zum Polizeibeamten führt über ein strenges Auswahlverfahren und eine intensive Ausbildung an der Polizeiakademie. Wer sich für eine Karriere als Polizeibeamter in Kalifornien interessiert, sollte sich mit den Anforderungen des Bundesstaates vertraut machen.

Was macht ein Polizeibeamter?

Polizeibeamte führen bei der Ausübung ihrer Rolle als Strafverfolgungsbeamte eine breite Palette von Aufgaben aus. Dazu gehören unter anderem:

  • Festnahme von Straftätern
  • Ergreifen von Maßnahmen zur Verbrechensverhütung
  • Erste Hilfe bei Verkehrsunfällen oder Notfällen jeglicher Art
  • Durchführen von Ermittlungen
  • Kontrollieren von Autobahnen, Stadtvierteln usw.
Was man beachten sollte, wenn man Polizeibeamter in Kalifornien wird

Was man beachten sollte, wenn man Polizeibeamter wird

Nicht jeder ist für ein Leben im Polizeidienst geschaffen. Deshalb sollten Sie sich informieren, was Sie von einer Karriere als Polizeibeamter erwarten können. Nur dann können Sie eine fundierte Entscheidung darüber treffen, ob dies der richtige Beruf für Sie ist.

Das Gute:

  • Polizeibeamte widmen ihr Leben dem Schutz und dem Dienst an der Gesellschaft.
  • Sie können mit einem einigermaßen komfortablen Lebensunterhalt rechnen.
  • Ansehnliche Leistungen wie bezahlter Urlaub, Urlaubsgeld, Versicherungen, gute Renten, Krankenversicherung, Uniformzulagen usw.
  • Vorruhestandsmöglichkeiten.

Das weniger Gute:

  • Die Arbeit kann sehr stressig und psychisch anstrengend sein.
  • Im Dienst kann man in gefährliche oder unangenehme Situationen kommen.
  • Die Arbeitszeiten sind nicht regelmäßig.
  • Körperlich anstrengende Arbeit, die ständiges Training erfordert.

Hilfreiche Fähigkeiten und Charaktereigenschaften

Wenn Sie eine Karriere bei den Strafverfolgungsbehörden in Erwägung ziehen, denken Sie daran, dass die folgenden inhärenten Charaktereigenschaften dazu beitragen können, ein guter Polizist zu werden. Außerdem sind eine Reihe von Fähigkeiten aufgelistet, die du entwickeln oder an denen du weiter arbeiten kannst.

Charaktereigenschaften Fähigkeiten, die man erwerben/entwickeln kann
  • Zuverlässigkeit
  • Vertrauenswürdigkeit
  • Ehrlichkeit
  • Integrität
  • Respekt
  • Starke Arbeitsmoral
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Menschenkenntnis
  • Körperliche Stärke
  • Ausdauer
  • Fähigkeit zu bewältigen
  • Schnelles Denken

Staatliche Anforderungen

Die Mindestanforderungen, die vor der Ernennung zum Polizeibeamten gemäß Government Code (GC) Sections 1029, 1030 und 1031 und Commission Regulations 9050-9055 erfüllt werden müssen, sind folgende:

  • Muss mindestens 18 Jahre alt sein (einige Behörden können ein höheres Alter vorschreiben)
  • Muss Bürger der Vereinigten Staaten sein
  • Muss keine Vorstrafen haben
  • Muss einen gültigen Führerschein des Staates Kalifornien besitzen

Schritte, um Polizeibeamter in Kalifornien zu werden

Nachdem Sie die Checkliste der Mindestanforderungen erfüllt haben, müssen Sie folgendes tun:

  1. Finden Sie Polizeidienststellen, die Personal einstellen

Recherchieren Sie, welche Polizeidienststellen derzeit Personal einstellen. Das ist wichtig, weil die verschiedenen Dienststellen oft unterschiedliche Qualifikationen haben, die die Bewerber erfüllen müssen.

Die Polizeidienststellen in Kalifornien haben auch unterschiedliche Anforderungen an die Grundausbildung. Einige verlangen zum Beispiel, dass die Bewerber ihre Grundausbildung an der Akademie absolvieren, bevor sie sich bewerben, während andere die Bewerber nach ihrer Einstellung an ihre eigenen Akademien schicken. Es gibt auch Akademien, die von Ihnen verlangen, dass Sie ihr Grundausbildungsprogramm absolvieren, unabhängig davon, ob Sie bereits eine Ausbildung absolviert haben. Aus diesem Grund ist es wichtig, die Ausbildungsrichtlinien der angestrebten Strafverfolgungsbehörde zu kennen.

Es ist auch von Vorteil, eine klare Vorstellung davon zu haben, in welchem Bereich der Strafverfolgung Sie arbeiten möchten. Jede Abteilung hat andere Anforderungen an Ausbildung und Training. Einige der Abteilungen in Kalifornien sind:

  • Highway Patrol
  • Das Justizministerium
  • State Park Rangers
  • Corrections and Rehabilitations
  1. Erfüllte Bildungsanforderungen und Qualifikationen

Die Mindestanforderungen an die Ausbildung zum Polizeibeamten sind erfüllt, wenn der Kandidat einen Highschool-Abschluss oder einen GED hat. Obwohl nicht unbedingt erforderlich, kann ein Hochschulstudium die Beschäftigungsaussichten erhöhen. Bewerber können einen Hochschulabschluss in Strafjustiz oder einem verwandten Bereich in Erwägung ziehen. Dies kann auch dazu führen, dass Sie für spätere Beförderungen besser qualifiziert sind.

Die meisten Polizeidienststellen verlangen außerdem, dass die Bewerber über eine gewisse Berufserfahrung verfügen, bevor sie sich um eine Stelle als Polizeibeamter bewerben. Dies gilt vor allem für Stellen, die den Umgang mit der Öffentlichkeit erfordern; Kommunikation, Menschenkenntnis, Teamarbeit und Problemlösungskompetenz sind sehr gefragt.

Erfahrungen beim Militär werden von Arbeitgebern in der Strafverfolgung ebenfalls sehr geschätzt. Die geistigen und körperlichen Herausforderungen des Militärs werden als wichtig für die Vorbereitung auf eine Laufbahn bei der Polizei angesehen.

  1. Bestehen Sie die Aufnahmeprüfungen

Die Aufnahmeprüfung bei der Polizei umfasst zahlreiche Aspekte. Diese so genannten postsekundären Einstufungstests sollen den Arbeitgebern dabei helfen festzustellen, ob Sie über die erforderlichen Fähigkeiten verfügen, die sie suchen. Die schriftlichen Teile dieser Qualifikationen, die von den Bewerbern abgelegt werden können, sind als ASSET- oder COMPASS-Test bekannt.

Wenn Sie den schriftlichen Test bestehen, können die Polizeidienststellen auch einige oder alle der folgenden Tests verlangen:

Physische Beurteilung

Polizeibeamter zu sein ist ein körperlich anspruchsvoller Beruf. Daher müssen Sie in sehr guter Verfassung sein, damit Ihre Bewerbung berücksichtigt werden kann. In der Regel müssen die Bewerber Sprints, Klimmzüge und Liegestütze absolvieren und einen Hindernisparcours erfolgreich durchlaufen. Je nach Alter und Geschlecht der Bewerber werden bestimmte Anforderungen gestellt.

Psychologische Beurteilung

Stress ist ein häufiges Merkmal des Berufs, und die Bewerber müssen damit rechnen, dass sie im Laufe des Dienstes mit stressigen und potenziell gefährlichen Situationen konfrontiert werden. Aus diesem Grund wird eine psychologische Beurteilung durchgeführt, um festzustellen, wie gut der Einzelne mit Stress umgehen kann. Der Test dient auch dazu, Persönlichkeitsmerkmale, Temperament und emotionale Kontrolle zu bewerten.

Polygraphentest

Dieser Test wird durchgeführt, um festzustellen, wie wahrheitsgetreu potenzielle Bewerber sind. Vertrauen ist eine sehr wichtige Persönlichkeitseigenschaft und für die Arbeit in einer Gruppe oder einem Team unerlässlich.

Körperlicher Test

Mit einem körperlichen Test wird der allgemeine Gesundheitszustand der Bewerber ermittelt. Es wird geprüft, ob die grundlegenden Organe wie Herz und Lunge in guter Verfassung sind. Ein gutes Sehvermögen ist ebenfalls wichtig, und Sie müssen eine korrigierte Sehschärfe von 20/20 haben.

Hintergrundprüfung

Als Beamte im öffentlichen Dienst müssen Polizeibeamte sehr hohe moralische und ethische Standards erfüllen. Sie können damit rechnen, dass eine Fingerabdruckanalyse durchgeführt wird, um Ihre Informationen mit dem Justizministerium (DOJ) und dem Federal Bureau of Investigation (FBI) abzugleichen. Jegliche negative Aktivität führt zur sofortigen Ablehnung Ihrer Bewerbung.

Vorstellungsgespräch

Der abschließende Test erfolgt in Form eines Gesprächs mit dem Bewerber und Mitgliedern der Abteilung, um festzustellen, ob der Bewerber für die Stelle geeignet ist. Dabei wird eine Reihe von Fragen gestellt, um Ihre Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten zu ermitteln.

  1. Abschließende Grundausbildung an der Polizeiakademie

Wenn Sie eingestellt werden, werden Sie an eine Polizeiakademie geschickt, wo Sie ein intensives Trainingsprogramm absolvieren müssen, das in der Regel etwa sechs Monate dauert. Das strenge Ausbildungsprogramm umfasst sowohl körperliche als auch akademische Elemente. Während ihres Aufenthalts an der Akademie haben die Bewerber den Status eines Beamten auf Probe, was bedeutet, dass sie keine Polizeibefugnisse haben. Nach erfolgreichem Abschluss aller Akademieanforderungen und Prüfungen werden die Kandidaten vereidigt.

Anwärter können erwarten, dass sie an der Akademie Folgendes lernen:

  • NichtReaktion auf Notfälle
  • Reaktion auf Notfälle
  • Patrouillenarbeit
  • Grundlagen der kriminalpolizeilichen Untersuchung
  • Verwendung von Schusswaffen
  • Selbstverteidigung
  • Verkehrskontrolle
  • Ethik
  • Einführung in das US-amerikanische Strafrechtssystem
  1. Ausbildungsprogramm im Außendienst

Nach Ihrer Vereidigung, werden Sie die Bezeichnung eines neu zugewiesenen Polizeibeamten tragen. Sie müssen einen erfahrenen Polizeibeamten beschatten, um eine praktische Ausbildung zu erhalten und Ihren Übergang in die reale Welt zu erleichtern. Den Kadetten wird Verantwortung übertragen und sie werden beobachtet, um zu sehen, wie sie diese bewältigen.

In diesem Stadium ist es üblich, zu lernen:

  • Patrouillenverfahren
  • Gebrauch von Funkkommunikationssystemen
  • Durchsuchungs- und Beschlagnahmungstechniken
  • Personenkontrolle
  • Betrieb von Streifenfahrzeugen
  • eine Reihe anderer von der Behörde vorgeschriebener Tätigkeiten

Jobaussichten und Gehalt

In Bezug auf die Jobaussichten, wird erwartet, dass das Beschäftigungswachstum in diesem Bereich zwischen 2012 und 2022 um 5% steigen wird, wie das U.S. Bureau of Labor Statistics (BLS). Die Bedeutung der öffentlichen Sicherheit macht es erforderlich, dass es immer einen Bedarf an Polizeibeamten geben wird. Um Ihre Chancen zu erhöhen, Polizeibeamter zu werden, wird dringend empfohlen, einen Hochschulabschluss zu erwerben oder Militärerfahrung zu sammeln.

Daten des BLS zeigen, dass das mittlere Jahresgehalt für Polizeibeamte im Jahr 2012 bei 56.980 $ lag. Es ist jedoch wichtig zu bedenken, dass Kalifornien der bevölkerungsreichste Bundesstaat ist. Seine größere Bevölkerung garantiert eine höhere Nachfrage nach Polizeibeamten, was durch Daten von O*NET On Line bestätigt wird. Diese Zahlen zeigen, dass Polizeibeamte in Kalifornien im Jahr 2013 deutlich mehr verdienten als der Median des Jahresgehalts von Polizeibeamten im ganzen Land.

Im Jahr 2013:

  • Polizeibeamte und Streifenbeamte des Sheriffs verdienten im Median ein Gehalt von 87.400 Dollar
  • Detektive und Kriminalbeamte verdienten 97.600 Dollar

Der Weg zum Polizeibeamten in Kalifornien ist ein langer und manchmal mühsamer Prozess, aber die Kandidaten können in diesem Bereich sehr vielversprechende Perspektiven erwarten. Außerdem verdienen Polizeibeamte in Kalifornien im Durchschnitt mehr als Polizeibeamte in anderen Bundesstaaten.

Schreibe einen Kommentar

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht.