O carieră în aplicarea legii ar putea fi atât provocatoare, cât și satisfăcătoare pentru cineva care dorește să facă o diferență. Ofițerii de poliție reprezintă principala linie de apărare în comunitățile din întreaga țară. Ei sunt responsabili pentru aplicarea și respectarea legilor, protejarea cetățenilor și menținerea păcii generale într-o anumită comunitate sau oraș.

Devenirea unui ofițer de poliție implică un proces de selecție riguros, urmat de o pregătire intensivă la academia de poliție. Acele persoane interesate de o carieră ca ofițer de poliție în California ar trebui să se familiarizeze cu cerințele statului.

Ce face un ofițer de poliție?

Ofițerii de poliție îndeplinesc o gamă largă de sarcini în exercitarea rolului lor de agenți de aplicare a legii. Acestea includ, dar nu se limitează la următoarele:

  • Aprehensiunea infractorilor
  • Apărarea infractorilor
  • Primele măsuri de prevenire a criminalității
  • Primul răspuns în caz de accidente rutiere sau urgențe de orice fel
  • Efectuarea de investigații
  • Patrularea autostrăzilor, a cartierelor, etc.
Elemente de luat în considerare atunci când devii ofițer de poliție în California

Elemente de luat în considerare atunci când devii ofițer de poliție

Nu toată lumea este făcută pentru o viață în poliție. Din acest motiv, ar trebui să faceți câteva cercetări și să vă familiarizați cu ceea ce vă puteți aștepta de la o carieră de ofițer de poliție. Numai atunci puteți lua o decizie în cunoștință de cauză dacă aceasta este sau nu cariera potrivită pentru dumneavoastră.

Binele:

  • Ofițerii de poliție își dedică viața protejării și servirii societății.
  • Vă puteți aștepta să câștigați un trai rezonabil de confortabil.
  • Beneficii considerabile, cum ar fi concedii plătite, prime de vacanță, asigurări, pensii bune, acoperire medicală, indemnizații pentru uniformă, etc.
  • Oportunități de pensionare timpurie.

Cele mai puțin bune:

  • Munca poate fi foarte stresantă și solicitantă din punct de vedere mental.
  • Puteți fi pus în situații periculoase sau incomode în timpul serviciului.
  • Orajele nu sunt regulate.
  • Muncă solicitantă din punct de vedere fizic, care necesită o pregătire continuă.

Abilități utile și trăsături de caracter

Când luați în considerare o carieră în domeniul aplicării legii, rețineți că următoarele trăsături de caracter inerente pot ajuta să deveniți un bun ofițer de poliție. De asemenea, sunt enumerate un set de abilități, pe care le puteți dezvolta sau la care puteți lucra în continuare.

Tracte de caracter Abilități de dobândit/dezvoltat
    .

  • Siguranță
  • Încredere
  • Honestitate
  • Integritate
  • Respect
  • Etică de muncă puternică
  • Etică de muncă puternică
  • .

  • Abilități de comunicare
  • Abilități de relaționare cu oamenii
  • Forță fizică
  • Stamina
  • Abilitate de a face față
  • Gândire rapidă

Cerințe de stat

Cerințe minime, care trebuie îndeplinite înainte de a deveni ofițer de poliție, în conformitate cu secțiunile 1029, 1030 și 1031 din Codul guvernamental (GC) și cu regulamentele 9050-9055 ale Comisiei, sunt următoarele:

  • Trebuie să aibă cel puțin 18 ani (unele agenții pot avea o cerință de vârstă mai mare)
  • Trebuie să fie cetățean al Statelor Unite ale Americii
  • Trebuie să nu aibă antecedente penale
  • Trebuie să aibă un permis de conducere valabil al statului California

Pași pentru a deveni ofițer de poliție în California

După satisfacerea listei de verificare a cerințelor minime, iată ce trebuie să faceți:

  1. Căutați departamentele de poliție care fac angajări

Realizați câteva cercetări pentru a determina care sunt departamentele de poliție care fac angajări în prezent. Acest lucru este important deoarece se întâmplă adesea ca diferite departamente să aibă calificări diferite pe care candidații trebuie să le îndeplinească.

Departamentele de aplicare a legii din California au, de asemenea, cerințe de bază diferite pentru academie. De exemplu, unele cer candidaților să finalizeze pregătirea academiei de bază înainte de a aplica, în timp ce altele trimit candidații la propriile academii după ce au fost angajați. Există, de asemenea, acele academii care vor ca tu să urmezi programul lor de pregătire de bază pentru academie, indiferent dacă ai trecut deja prin pregătire. Din acest motiv, este important să cunoașteți politicile de formare în academie ale departamentului de aplicare a legii pe care îl vizați.

Este, de asemenea, benefic să aveți o idee clară despre ramura de aplicare a legii în care doriți să lucrați. Fiecare departament are cerințe diferite în materie de educație și formare. Unele dintre departamentele care există în California includ:

  • Patrularea autostrăzilor
  • Departamentul de Justiție
  • Părinții parcurilor de stat
  • Coruri și reabilitări
  1. Să îndeplinească cerințele de educație și calificări

Cerințele minime de educație pentru a deveni ofițer de poliție sunt îndeplinite dacă candidatul are o diplomă de liceu sau un GED. Deși nu este absolut necesară, o educație universitară poate crește perspectivele de angajare. Candidații pot lua în considerare urmărirea unei diplome de licență în domeniul justiției penale sau într-un domeniu conex. Acest lucru poate avea, de asemenea, efectul de a vă face mai bine calificat pentru promovări pe parcurs.

Majoritatea departamentelor de poliție cer, de asemenea, ca candidații să aibă o anumită cantitate de experiență în lumea reală înainte de a aplica pentru un loc de muncă ca ofițer de poliție. Acest lucru poate fi valabil mai ales pentru acele locuri de muncă care necesită interacțiunea cu publicul; abilitățile de comunicare, de relaționare cu oamenii, de lucru în echipă, de rezolvare a problemelor, pot fi foarte căutate.

Experiența în armată este, de asemenea, foarte apreciată de angajatorii din domeniul aplicării legii. Provocările mentale și fizice ale vieții militare sunt considerate importante în pregătirea indivizilor pentru o carieră în domeniul aplicării legii.

  1. Pasați examenele de admitere

Există numeroase aspecte ale examenului de admitere la departamentele de poliție. Acestea sunt cunoscute sub numele de teste de plasament post-secundar și au rolul de a ajuta angajatorii să determine dacă posedați competențele necesare pe care le caută. Părțile scrise ale acestor calificări care pot fi luate de candidați sunt cunoscute sub numele de testul ASSET sau COMPASS.

Dacă treceți testul scris, departamentele de poliție pot solicita, de asemenea, câteva sau toate testele de mai jos:

Evaluare fizică

Să fii ofițer de poliție este o muncă solicitantă din punct de vedere fizic. Ca atare, trebuie să fiți într-o formă foarte bună pentru ca aplicația dvs. să fie luată în considerare. Evaluarea le va cere de obicei candidaților să efectueze sprinturi, tracțiuni, flotări și să reușească să treacă cu succes printr-o cursă cu obstacole. În funcție de vârsta și sexul candidaților, li se va cere să se ridice la un anumit standard.

Evaluare psihologică

Stresul este o caracteristică obișnuită a postului, iar candidații se pot aștepta să se confrunte cu situații stresante și potențial periculoase pe parcursul serviciului. Din acest motiv, se efectuează o evaluare psihologică pentru a măsura cât de bine pot face față indivizilor la stres. Testul este, de asemenea, menit să evalueze trăsăturile de personalitate, temperamentul și controlul emoțional.

Testul poligraf

Acest test este efectuat pentru a determina cât de sinceri sunt potențialii candidați. Încrederea este o trăsătură de personalitate foarte importantă și este esențială atunci când se lucrează în cadrul unui grup sau al unei echipe.

Test fizic

Un test fizic va determina starea generală de sănătate a candidaților. Testele sunt efectuate pentru a vedea dacă organele de bază, cum ar fi inima și plămânii, sunt în stare bună. O vedere bună este, de asemenea, importantă și trebuie să aveți o vedere corectată 20/20.

Verificarea antecedentelor

În calitate de funcționari publici, ofițerii de poliție sunt ținuți la standarde morale și etice foarte înalte. O verificare a antecedentelor este efectuată pentru a determina dacă prezentați aceste standarde în viața dumneavoastră și pentru a afla orice infracțiuni sau condamnări. vă puteți aștepta să se facă o analiză a amprentelor digitale pentru ca informațiile dumneavoastră să fie comparate cu cele ale Departamentului de Justiție (DOJ) și ale Biroului Federal de Investigații (FBI). Orice activitate negativă va duce imediat la respingerea candidaturii dumneavoastră.

Interviu

Testul final este sub forma unui interviu cu candidatul și membrii departamentului pentru a vedea dacă acesta este potrivit pentru postul respectiv. Se vor pune o serie de întrebări pentru a determina abilitățile dumneavoastră de rezolvare a problemelor și de comunicare.

  1. Finalizarea pregătirii de bază la academie

Dacă sunteți angajat, veți fi trimis la o academie de poliție, unde va trebui să treceți printr-un program de pregătire intensivă, care durează de obicei aproximativ 6 luni. Regimul riguros de pregătire este compus atât din elemente fizice, cât și academice. În timp ce se află la academie, candidații vor avea un statut stagiar de neangajat, ceea ce înseamnă că nu vor avea nicio autoritate polițienească. După finalizarea cu succes a tuturor cerințelor și examenelor din academie, candidații vor depune jurământul în cadrul forțelor de poliție.

Candidații se pot aștepta să învețe următoarele la academie:

  • Nu…Răspuns la incidente de urgență
  • Răspuns la incidente de urgență
  • Activități de patrulare
  • Fundamentele investigației penale
  • Utilizarea armelor de foc
  • Autoapărare
  • .

  • Controlul traficului
  • Etică
  • Introducere în sistemul de justiție penală din SUA
  1. Susținerea unui program de pregătire în teren

După ce ați depus jurământul, veți avea denumirea de ofițer de poliție nou desemnat. Va trebui să fiți umbra unui ofițer de poliție cu experiență pentru a obține pregătire la locul de muncă și pentru a vă facilita tranziția în lumea reală. Cadeții primesc responsabilități și sunt monitorizați pentru a vedea cum le gestionează.

În această etapă este obișnuit să înveți:

  • Proceduri de patrulare
  • Cum se utilizează sistemele de comunicații radio
  • Tehnici de căutare și confiscare
  • Controlul persoanelor
  • Operațiuni cu vehicule de patrulare
  • O serie de alte activități specificate de agenție

Perspective de angajare și salarii

În ceea ce privește perspectivele de angajare, rata de creștere a ocupării forței de muncă în acest domeniu este de așteptat să crească cu o rată de 5% între 2012 și 2022, conform datelor U.S. U. S. Bureau of Labor Statistics (BLS). Importanța siguranței publice impune faptul că va exista întotdeauna cerere pentru ofițeri de poliție. Pentru a vă crește șansele de a deveni ofițer de poliție, este foarte recomandat să urmați o diplomă universitară sau să întreprindeți o experiență militară.

Datele de la BLS arată că salariul mediu anual pentru ofițerii de poliție în 2012 a fost de 56.980 de dolari. Cu toate acestea, este important de reținut că California este cel mai populat stat. Populația sa mai numeroasă justifică o cerere mai mare de ofițeri de poliție, după cum o coroborează datele din O*NET On Line. Aceste cifre arată că ofițerii de poliție din California au câștigat semnificativ mai mult decât salariul mediu anual câștigat de ofițerii de poliție la nivel național în 2013.

În 2013:

  • Ofițerii de poliție și ofițerii de patrulare ai șerifului au câștigat un salariu mediu de 87.400 $
  • Detectivii și investigatorii criminaliști au câștigat 97.600 $

Devenirea unui ofițer de poliție în California implică un proces lung și, uneori, anevoios; cu toate acestea, candidații se pot aștepta la perspective foarte promițătoare în acest domeniu. De asemenea, ofițerii de poliție din acest stat câștigă în medie mai mult decât ofițerii de poliție din alte state.

.

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată.