Az USCIS egy bizonyítékkérésnek (RFE) nevezett vizsgálatot végez, amikor további bizonyítékokra van szüksége a H1B-ügyben való döntéshozatalhoz. Az RFE-t postai úton kapja meg, vagy online ellenőrizheti, hogy van-e függőben lévő RFE az ügy státuszára vonatkozó eszköz segítségével. Az USCIS-nek bizonyítania kell az érvényes munkáltató-munkavállaló kapcsolatot. Az RFE akár a kedvezményezettre, akár a kérelmezőre, akár mindkettőre vonatkozó információra vonatkozhat.
A RFE kézhezvétele után legfeljebb 90 napja van arra, hogy az ügyét bizonyító dokumentumokat benyújtsa. Ügyeljen arra, hogy minden kérdésre teljes körűen és alaposan válaszoljon. Ellenkező esetben ügye még tovább elhúzódhat, vagy véletlenül olyan információkat nyújthat be, amelyek veszélyeztethetik ügye kimenetelét. Az USCIS képes szubjektív lenni, ezért nem ajánlott jogi útmutatás nélkül válaszolni egy RFE-re.
- Validation Instrument for Business Enterprise (VIBE)
- Speciális foglalkozások
- Nem tipikus iparágak
- Potenciális problémák a kedvezményezettek diplomáival
- Munkáltató-munkavállaló kapcsolat kérdései
- Hosszabbítási és státuszváltoztatási kérelmek
- Fontos részletek, amelyeket figyelembe kell venni
- Figyeljen a professzionális jogi segítségnyújtásra
Validation Instrument for Business Enterprise (VIBE)
A Validation Instrument for Business Enterprise, röviden VIBE, egy olyan eszköz, amelyet az USCIS a petíciót benyújtó munkáltatókra vonatkozó információk megerősítésére használ a rendelkezésre álló információk felhasználásával. Ha például a közelmúltban történt címváltozás, eltérés lehet a H1B-kérelem és a VIBE-ből kapott információk között, ami miatt Ön RFE-t kaphat, amelyben olyan információkat kérnek, mint a bérleti szerződés, a legutóbbi pénzügyi kimutatások vagy bérjelentések, vagy a kérelmező munkáltató adóazonosító száma.
Speciális foglalkozások
A H1B-vízum megadásához a munkavállalónak “speciális foglalkozású” munkavállalónak kell lennie. Általában egy speciális foglalkozáshoz legalább alapdiplomára van szükség, és a munkakör megkövetelheti a diplomát. Egyéb követelmények is érvényesek lehetnek. Az elbíráló tisztviselőnek saját döntése alapján kell jóváhagynia vagy elutasítania a speciális foglalkozást. A döntés meghozatalához az elbíráló tisztviselő többek között a speciális foglalkozás részletes munkaköri leírását, a kedvezményezett munkatörténetét, az iparágban szokásos gyakorlatokat vagy a javasolt fizetést kérheti. Tekintse át a H-1B vízumstátusz és követelmények című oldalunkat a speciális foglalkozásokkal kapcsolatos teljes körű információkért.
Nem tipikus iparágak
Néha előfordulhat, hogy a kérelmező olyan vállalkozás, amely olyan külföldi munkavállalót alkalmaz, akinek a munkaköri képességei nem jellemzőek a kérelmező tevékenységi területére. Jellemzően a petíció benyújtója ebben az esetben egy kisvállalkozás. Egy példa erre a lehetséges kihívásra egy H1B vízumkérelem lenne egy pénzügyi tervező számára, aki egy építőipari vállalkozásnál fog dolgozni. Az USCIS gyaníthatja, hogy a kedvezményezettet nem egy speciális szakmában fogják elhelyezni, hanem inkább egy olyan pozícióban, amely kevésbé igényli a készségeit, és hogy a kedvezményezett az USA-ba érkezése után más munkát fog találni. Ha ez történik, a kérelmezőnek bizonyítania kell, hogy a kedvezményezett speciális szakmában fog dolgozni.
Potenciális problémák a kedvezményezettek diplomáival
Néha előfordul, hogy a kedvezményezett a javasolt szakmától eltérő szakterületen szerez alapdiplomát, ami RFE-t eredményez. Ilyenkor a kérelmezőnek be kell mutatnia, hogy a kedvezményezett diplomája hogyan kapcsolódik a pozícióhoz. Egy másik lehetséges probléma akkor merülhet fel, ha a kedvezményezett nem rendelkezik alapdiplomával az Egyesült Államokban, vagy egyáltalán nem is rendelkezik alapdiplomával, mert egy másik országban végzett főiskolai tanulmányokat. Az RFE-nek való megfelelés érdekében olyan dokumentumokat kell benyújtania, amelyek igazolják, hogy az adott szakterületen az Egyesült Államokban szerzett alapdiplomával egyenértékű külföldi diplomával rendelkezik. Alternatívaként a kedvezményezettnek néha főiskolai értékeléseket vagy korábbi munkáltatóktól származó leveleket kell bemutatnia a munkatapasztalat dokumentálására az RFE-hez.
Munkáltató-munkavállaló kapcsolat kérdései
A H1B petíció jóváhagyásához bizonyítani kell a meglévő munkáltató-munkavállaló kapcsolatot. Ha a kedvezményezett a telephelyen kívül fog dolgozni, ezt a kapcsolatot az USCIS nehezen tudja megállapítani további információk nélkül, és az RFE kérhet információkat annak megállapítására, hogy a munkáltató ellenőrzi és felügyeli a munkavállalót. A munkavállalónak azt is bizonyítania kell, hogy a speciális foglalkozás az adott munkahelyen kívül is végezhető, és kérhetik, hogy mutassa be a munkáltató szervezetének parancsnoki láncát.
Hosszabbítási és státuszváltoztatási kérelmek
A munkavállalónak a bérelszámolások bemutatásával kell bizonyítania, hogy a különleges foglalkozású munkavállalói státuszát fenntartotta, ha H1B-engedély meghosszabbítását vagy bevándorlási státuszának megváltoztatását kéri.
Fontos részletek, amelyeket figyelembe kell venni
Amint azt korábban említettük, nem bölcs dolog jogi segítség nélkül továbblépni az RFE-re adott válasszal. Az RFE válaszadásakor azonban mindig tartsa szem előtt a következő szempontokat:
- Olvasson el mindent teljes körűen. Ha vannak olyan szavak vagy kifejezések, amelyeket a jogi szakzsargon miatt nem ért, forduljon bevándorlási ügyvédjéhez tisztázás céljából.
- Ne essen pánikba, és ne hozzon elhamarkodott döntéseket. Ehelyett használja fel az USCIS összes rendelkezésre álló forrását, hogy többet tudjon meg az adott ügyéről.
- Első alkalommal mindent jól csináljon. Válaszoljon meg minden kérdést teljes körűen, és ne nyújtson be olyan értesítést, amelyre csak részben válaszolt. Ha valamit kihagyott, általában nem kap egy második tájékoztatáskérést.
- Kétszer ellenőrizze, hogy minden kért dokumentumot mellékelt-e, és kétszer ellenőrizze, hogy a helyes levelezési címet írta-e a borítékra.
- Tartsák szem előtt a határidőt, és mindenképpen nyújtsák be válaszukat a határidő lejárta előtt.
Figyeljen a professzionális jogi segítségnyújtásra
Ha Ön vagy egy alkalmazottja bizonyítékkérelmet (RFE) kapott, a KPPB Law segít. Ügyvédeink nagy tapasztalattal rendelkeznek az USCIS-nek küldött RFE-válaszok kidolgozásában. Ha többet szeretne megtudni arról, hogyan tudunk segíteni Önnek, hívja irodánkat, vagy küldje el nekünk online az ügye leírását. Bízza ránk az ügyét, hogy a lehető legjobb eredményt tudjuk biztosítani az ügyében.