21 Dec Top 5 Cybersecurity Jobs That Will Pay $200,000 to $500,000 In 2020
Een speciaal rapport van de redactie van Cybersecurity Ventures
– Steve Morgan, Editor-in-Chief
Northport, N.Y. – 1 oktober 2020
Bug bounty hunters en Fortune 500 CISO’s staan bovenaan de lijst van best betaalde mensen in de cyberbeveiligingsindustrie.
Cybercrime zal het aantal vacatures in de komende vijf jaar meer dan verdrievoudigen. Cybersecurity Ventures voorspelt dat er tegen 2021 3,5 miljoen onvervulde cyberbeveiligingsposities zullen zijn, tegenover 1 miljoen in 2014. Het werkloosheidspercentage in cybersecurity daalde in 2016 tot nul procent en is daar sindsdien gebleven.
Dus, welke banen betalen het meest in onze industrie? Om die vraag voor 2019 en daarna te beantwoorden, hebben de redacteuren van Cybersecurity Ventures informatie uit een groot aantal bronnen doorgelicht en gesynthetiseerd, waaronder de media, vacaturebanken, zoekbedrijven, overheidsstatistieken en ons eigen onderzoek.
Hoogst Betalende Cybersecurity Banen
Een blik op 5 posities die ten noorden van $ 200.000 per jaar betalen in totale jaarlijkse compensatie:
- Freelance Bug Bounty Hunters – Zero-day exploits zullen naar verwachting stijgen van één per week in 2015 tot één per dag in 2021. Fouten in softwarecode, die kwetsbaarheden creëren, hebben een ontluikende bug bounty economie gecreëerd met grote uitbetalingen aan elite freelance hackers. Sommigen van hen verdienen meer dan 500.000 dollar per jaar. Maar, dat is een verre schreeuw van het gemiddelde thuisloon voor de meeste bug bounty hunters die zelfstandige parttimers zijn zonder gegarandeerd inkomen.
- Chief Information Security Officer – CISO compensatie varieert sterk, afhankelijk van de grootte en het type van een organisatie. Fortune 500-bedrijven in grote steden betalen maar liefst 380.000 tot 420.000 dollar per jaar en meer aan hun beveiligingschefs. Maar een zogenaamde CISO die voor een middelgroot bedrijf werkt, kijkt waarschijnlijk naar een salaris van $ 150.000 tot $ 200.000.
- Deputy CISO – Er zijn veel gegevens gepubliceerd over de compensatie van de cybersecurity Sheriff, maar niet zo veel voor de opkomende nieuwe positie van Deputy. Grote organisaties beginnen deze mensen op hun plaats te zetten als onderdeel van hun opvolgingsplanning. Hoeveel ze precies verdienen is moeilijk te zeggen, maar ze mikken zeker op een toekomstige CISO positie en salaris. Een headhunter (naam geheim) die mensen in deze posities plaatst, laat weten dat de grotere F500 openstaan voor een compensatie van $ 200.000 tot $ 250.000.
- Lead Software Security Engineer – Voor de topcoders met leiderschapsvaardigheden – een zeldzaam ras – bedragen de salarissen meer dan $ 225.000. In sommige bedrijven wordt voor deze functie meer betaald dan voor de CISO. Software plus ‘soft skills’ staat gelijk aan een groot salaris voor aspirant-programmeurs met een senior managementrol in het vizier.
- Cybersecurity Sales Engineer – “Wat ik, verkoop?” Voor cybersecurity-professionals die daar “ja” tegen zeggen, kan dat een grote salarisstijging betekenen – met wel 50 procent. Overschakelen van coderen naar het geven van demo’s is opwaartse mobiliteit voor meer en meer mensen in ons vak die $200.000 per jaar binnenharken. Er is niets mis met het sluiten van deals en het krijgen van je eerlijke deel – als je het woord ‘verkoop’ op je visitekaartje aankunt (je kunt altijd een andere afdrukken voor DEF CON).
“Als je verstand hebt van cyberbeveiliging, dan heb je een gegarandeerde baan – voor het leven,” stelt Robert Herjavec, oprichter en CEO van Herjavec Group, en haai in ABC’s Shark Tank. Met baanzekerheid als een zekerheid, is de truc voor veel mensen in onze industrie om uit te zoeken waar het grote geld is in 2019 en daarna.
– Steve Morgan is oprichter en hoofdredacteur bij Cybersecurity Ventures.
Ga hierheen om al mijn blogs en artikelen over cybersecurity te lezen. Ga hierheen om mij verhaaltips, feedback en suggesties te sturen.