Weetje iemand met welke GPA de meeste MBA-studenten doorgaans afstuderen? En hoe belangrijk is je MBA GPA zelfs na je afstuderen?
MBA afgestudeerden GPA
We gaan ervan uit dat we het hebben over top business schools. We nemen dit aan vanwege de competitieve aard van high finance. Echter, veel van deze topscholen hebben verschillende beoordelingspraktijken. Helaas maakt dit het bijna onmogelijk om een exact cijfer te geven voor post-MBA medewerkers. De gemiddelde GPA voor toelating tot het hoger onderwijs bedraagt ongeveer 3,5. Daarom is het redelijk om aan te nemen dat de meeste studenten een A of AB gemiddelde zouden hebben (of een alternatief beoordelings equivalent). van gecertificeerde gebruiker @John-Doe8
Voor scholen die cijfers hebben (zoals de mijne), zou ik zeggen dat 3.4-3.6 range 80% van de studenten zal dekken. De curves voor de mediaan zijn vrij genereus
van gecertificeerde gebruiker @Hillary2016
Als ik moest gokken bij Kellogg, zou ik zeggen 3,4 gemiddeld, 3,5 mediaan. Onze curve is over het algemeen: 35-40% A’s, 50% B’s, 10% C’s
Volgende beschouwen we het argument dat business school GPA niet volledig relevant is voor de “echte wereld”.
Hoe belangrijk is MBA GPA?
De MBA is of zou een middel moeten zijn om een doel te bereiken. Dat doel is meestal de ontwikkeling van een carrière en het vinden van een baan. De meningen lopen uiteen over het belang van GPA voor dat doel. Men is het er echter wel over eens dat je je moet concentreren op het behalen van goede cijfers. Anderzijds zijn deze cijfers niet noodzakelijk bepalend voor een toekomstige baan.From Poets & Quants
Cijfers zijn ook minder doorslaggevend in de volgende stap van iemands carrière: het vinden van een baan. “Je GPA is voor werkgevers op MBA-niveau minder belangrijk dan je studiepunten”, zegt Anjani Jain, senior associate dean van het MBA-programma van SOM. “Werkgevers van MBA’s zijn vaak op zoek naar een aantal attributen, en ze zijn graag op zoek naar zachte vaardigheden zoals leiderschap en een vermogen om te communiceren. Ze zijn vooral op zoek naar goed op elkaar ingespeelde mensen die bij de bedrijfscultuur passen.”
Wat zijn nog meer factoren voor het vinden van een baan na de business school?
Netwerken en geloofwaardigheid
We gaan ervan uit dat je op een top 15 of idealiter M7 business school zit. Citaten zijn afkomstig van “To Anyone Considering an MBA by @CompBanker”. Beschouw alle facetten van een business school als instrumenten om werk te vinden. Zie ze op dezelfde manier als je denkt over je cijfers. Het zijn instrumenten die kunnen worden gebruikt en verbeterd om aan te tonen dat je geschikt bent voor de arbeidsmarkt. De echte waarde van een MBA is misschien wel het netwerk dat ermee gepaard gaat. Denk eens aan de plaatsing van uw collega’s op de arbeidsmarkt na hun MBA. Als je aan een topinstelling hebt gezeten, zal je alma mater ongetwijfeld in veel topbedrijven vertegenwoordigd zijn. Leg contacten met alumni via telefoongesprekken of koffieklets. Bouw een relatie op en benut die tijdens de wervingscyclus. Betekenisvolle verbindingen met potentiële collega’s en werkgevers zijn aantoonbaar meer impactvol dan een marginale verschuiving in GPA.
Dit is het enige immateriële voordeel van een MBA-programma waar mensen zich op vastklampen, en terecht. Ik kan niet beginnen te tellen hoe vaak ik heb gezien dat senior professionals hun alumni-netwerk aanboorden om meer te weten te komen over een bepaalde industrie, transactie of kans. Bovendien, als je op zoek bent om van baan te veranderen, is het hebben van een netwerk van mensen die bereid zijn om je telefoontje aan te nemen en je te helpen van onschatbare waarde.
De algehele reputatie van de business school is een andere factor. Aangezien we het belang van de Alma Matter hebben gewogen, zullen we de merknaam als een verlengstuk daarvan beschouwen. Dit is waardevol als je het gebruikt om een hoger niveau van geloofwaardigheid aan te tonen. Uw business school vertegenwoordigt een bepaald niveau kwantificeerbare academische prestatie. Met een sterke merknaam kun je een sterke indruk maken zonder een lange lijst van prestaties te hoeven geven. Je identificeert jezelf bijvoorbeeld als een huidige student aan de HBS wanneer je contact opneemt met een potentiële werkgever. Je erft onmiddellijk alle positieve dingen die met de school worden geassocieerd. Dit kan bijzonder nuttig zijn wanneer het in je verhaal wordt verwerkt.
De combinatie van het volgen van een undergrad aan een universiteit waar weinig mensen op Wall Street van gehoord hebben en het werken bij kleine instellingen, maakt dat er niets in mijn bio staat dat me geloofwaardig maakt. Natuurlijk kan ik uiteindelijk respect verdienen door prestaties en resultaten, maar vaak kan een gebrek aan geloofwaardigheid voorkomen dat ik ooit die kans krijg. Ik heb voortdurend ontmoetingen met mensen die mijn geloofwaardigheid beoordelen. Huidige en toekomstige executives van investeringen, bankiers, kredietverstrekkers, en later als ik meer senior ben, commanditaire vennoten. Voor mij en vele anderen zal het volgen van een top-tier MBA me in staat stellen om deze geloofwaardigheid te winnen.
Samengevat, als je GPA in lijn is met de mediaan GPA van je afstudeerklas, dan ben je in goede vorm. Naast goede cijfers moet je ook andere aspecten overwegen die je een aantrekkelijker kandidaat maken voor een baan.