Free Press

Hier is een lastige situatie die bekend in de oren klinkt:
Je haat het om naar je werk te gaan en je haat je baan, maar om de een of andere reden kun je geen ontslag nemen.

Het ergste?

Jouw baan is een groot deel van je leven. En als het niet goed is, kan het voelen alsof het verpest je leven.
Er is geen suikercoating it.

En alsof dat nog niet genoeg is, ik weet zeker dat je hebt gehoord uw eerlijk deel van advies over wat te doen als je baan zuigt.

En ik weet ook zeker dat het meeste van dat advies u steeds weer hetzelfde heeft verteld:
Neem gewoon ontslag.
Het is goedbedoeld advies, en ik zal niet proberen het tegen te spreken. Maar, de bottom line is dat we niet allemaal de luxe van het inpakken van onze spullen en zwaaien afscheid wanneer het moeilijk wordt.
… en dus dat advies laat je denken: “Wat kan ik doen in de tussentijd?”
Dus laten we duiken in een aantal dingen die uw situatie een beetje gemakkelijker zal maken.

Stap 1: Weet dat u niet alleen bent

U bent niet de enige die zegt dat hij of zij een hekel aan zijn of haar baan heeft.
52% van de mensen zegt dat ze niet gelukkig zijn met hun beroepskeuze. En eigenlijk zijn hier enkele populaire carrière-gerelateerde Google-zoekopdrachten:
Vindt iemand zijn baan leuk?
Werknemers die hun baan haten
Hoe stop ik met het haten van mijn baan?
Met zulke populaire zoekopdrachten moet je weten dat je niet de enige bent die zich zo voelt.
En hoe cheesy het ook klinkt, de baan die je haat is meestal een opstapje naar iets beters. Dus als een slechte baan je één ding kan leren, dan is het wel om een goede baan te waarderen als je hem hebt.

Stap 2: Maak de balans op van waar je staat

Het is belangrijk dat je weet wat je eigenlijk ongelukkig maakt aan je baan. Praat niet alleen over hoe slecht je je voelt of hoe erg je het vindt om naar je werk te gaan.
Vraag jezelf het volgende af:
Is het mijn werkgever of mijn functie? Is het de bedrijfscultuur of de collega’s?
Is het het loon of de werkomstandigheden?
Weten wat je niet wilt is de eerste stap om te krijgen wat je wel wilt.
We hebben de neiging om zo verwikkeld te raken in hoe erg de baan zuigt, dat we nalaten om tot de kern van het probleem door te dringen. Deze dingen kunnen worden opgelost met het juiste plan.

Stap 3: Maak uw plan

Ik krijg de hele tijd de vraag:
Wat moet ik doen voordat ik een baan verlaat?
Het korte antwoord is dit:
Positioneer uzelf om in de best mogelijke financiële positie te verkeren. Waarom? Omdat de meeste mensen ongelukkig zijn op het werk maar het geld nodig hebben. U waarschijnlijk ook.
Dus dit is wat u doet:
1. Begin met een budget
U moet precies weten hoeveel u elke maand binnenkomt en uitgaat.
Uw budget is uw beste financiële hulpmiddel. Het zal u helpen lekken in uw uitgaven te vinden en een plan samen te stellen om schulden af te betalen. Zoals John Maxwell zegt: “Een budget is dat u uw geld vertelt waar het naartoe moet in plaats van u af te vragen waar het naartoe is gegaan.”

2. Identificeer de lekken in uw budget
Beetje bij beetje tellen de kleine uitgaven op. En die kleine uitgaven vernietigen uw maandelijkse budget.
Denk dus aan de volgende dingen:

• Annuleer ongebruikte sportschoollidmaatschappen.
• Ontdoe u van die “gratis” proefversies die u vergat te annuleren.
• Onnodige abonnementsdiensten opzeggen.
• De kabel opzeggen en in plaats daarvan overschakelen op Amazon Instant Video.
• Uw auto inruilen voor iets betaalbaarders.
• Beginnen met het plannen van maaltijden om geld te besparen.
• Sla de jaarlijkse vakantie over.

U haat het om naar uw werk te gaan, dus breng de nodige offers om uzelf te bevrijden.
3. Spaar $1.000 op voor uw noodfonds

De algemene vuistregel is dat u 3-6 maanden aan uitgaven in uw noodfonds moet hebben opgespaard.
Maar als u schulden hebt, wilt u eerst $ 1.000 sparen voor noodgevallen en u vervolgens concentreren op uw schuldaflossingsplan.
Want hier is de deal:
47% van de Amerikanen heeft niet eens genoeg geld gespaard om een noodgeval van $ 400 te dekken. En als je niet op zijn minst een beetje buffer om u te ondersteunen, dan die $ 400 nood laat je met twee opties:
1. 1. Meer schulden maken om het te dekken
2. Het geld lenen van vrienden/familie
En beide opties zijn klote. Laten we ze dus proberen te vermijden.

Stap 4: Kies uw woorden verstandig

Wanneer u een hekel hebt aan uw werk, kan het gemakkelijk zijn om te vervallen in kantoorpolitiek en roddels.
En hoewel je misschien denkt dat je gewoon praat als jij en Amy het er allebei over eens zijn dat je “op zoek bent naar iets anders” – kan dit later grote problemen veroorzaken.
Het wordt bijvoorbeeld een probleem als Amy tegen Tom zegt:
Iedereen wil weg. Zelfs Sarah is op zoek naar iets nieuws.
…en de baas uiteindelijk te horen krijgt: “Dus wanneer gaat Sarah weg?”
Wat bedoeld was als een ongedwongen gesprek, leidt vervolgens tot een grote puinhoop. Dus wees voorzichtig met het praten tegen anderen over het niet leuk vinden van de baan.
Companies zijn dol op referenties. Je wilt je baas niet boos maken omdat je iedereen hebt verteld dat je ontslag neemt, behalve hem.

Stap 5: Begin met je (geheime) zoektocht naar een baan

Begin met het opschonen van je sociale-mediaprofielen, zodat je je beste beentje voor kunt zetten.
Je weet nooit wie je aan je vriendenlijst hebt toegevoegd die van grote invloed kan zijn bij je volgende baan.
Zet sommige (of al) van je sociale-mediaprofielen ook op privé. Niet iedereen hoeft te zien wat je op Instagram doet.

Ook, vergeet dit niet:
Wanneer je het haat om naar je werk te gaan en je op zoek bent naar een nieuwe baan, is LinkedIn een van je beste bronnen.
Studies tonen aan dat 80% van de recruiters het internet gebruikt om potentiële werknemers door te lichten. Dus tenzij je een eigen website hebt, zal je LinkedIn-profiel een van de top zoekresultaten voor je naam zijn.
Spendeer dus wat tijd om ervoor te zorgen dat je je profiel hebt voltooid. Maak contact met mensen die u kent en anderen die u niet kent, zodat u uw online aanwezigheid kunt uitbreiden.
Vind mensen in uw vakgebied (of het vakgebied waarin u zou willen werken) en kijk welke vaardigheden en ervaring zij hebben voor hun baan.

Stap 6: Zorg ervoor dat uw cv daadwerkelijk wordt gezien

Hebt u ooit gesolliciteerd en meteen een algemene afwijzingsmail gekregen met de volgende tekst:
Dear Candidate,
Touch you for taking the time to apply for XYZ. Op dit ogenblik weigeren wij uw sollicitatie verder te behandelen.
Wat geeft dat?
Dezer dagen vertrouwen bedrijven op Applicant Tracking Systems (ATS) om cv’s vooraf te filteren.
Het ATS werkt door cv’s op trefwoorden te scannen en vervolgens uw cv een “cijfer” te geven van hoe relevant het voor de baan is.
Om je een beetje perspectief te geven, ik werkte ooit op een baan waar ik de hoofdbegeleider was.
Op een dag was ik nieuwsgierig, dus ging ik terug naar toen ik had gesolliciteerd om te zien hoe het ATS mij scoorde. Ik kreeg een score van 83 op 100. Dit betekende dat de supervisor (ik) slechts 83 van de 100 haalde.
Ik vertel u dit verhaal om u te laten weten dat de ATS niet perfect is. Zijn taak is om je cv op trefwoorden te scannen.
En als je niet “hoog” genoeg scoort – of je nu daadwerkelijk gekwalificeerd bent of niet – dan wordt je cv automatisch afgewezen zonder door de HR-manager te worden gezien.
Daarom raad ik je aan ons artikel te bekijken: How to Get Your Resume Past the ATS.

Step 7: Leer wat je kunt

Ik heb ooit iemand horen zeggen:
“Een slim persoon denkt na over de vaardigheden die hij of zij nodig heeft voor de VOLGENDE baan.”
Dit geldt voor iedereen, niet alleen voor mensen die een hekel hebben aan naar het werk gaan omdat ze hun baan niet kunnen uitstaan.
Denk er eens over na.

Wat zijn je sterke punten? Op welke gebieden kun je je verbeteren? Zelfs vreselijke banen hebben een manier om uw kennis, ervaring en vaardigheden op te bouwen.
Zorg er dus voor dat u er alles uithaalt wat erin zit.

• Meld u aan bij Audible en gebruik uw woon-werkverkeer ’s ochtends en ’s middags om naar boeken te luisteren die u helpen uw kennis uit te breiden.
• Ga op zoek naar kortlopende cursussen voor professionele ontwikkeling.
• Zeg ja tegen nieuwe taken en verantwoordelijkheden op het werk.
• Stel uzelf op voor succes.

Stap 8: Laat uw netwerk groeien

Sterke persoonlijke netwerken ontstaan niet aan het watercooler.
Het slimste wat u kunt doen als u een hekel aan uw baan hebt, is in stilte uw professionele netwerk opbouwen. Besteed daarom elke dag 15 minuten aan het zoeken naar een baan.
Hieronder versta ik het volgende:

• Vraag uw connecties op LinkedIn naar hun werk
• Ga op zoek naar lokale banenbeurzen
• Schrijf u in voor professionele conferenties
• Vertel een kennis dat u op zoek bent naar een nieuwe baan. Laat het hen weten als ze aanbevelingen hebben.

Het zal een klein deel van uw dag in beslag nemen, maar u zult verbaasd zijn hoe snel het u kan helpen om met de juiste mensen in contact te komen.
En die baankans kan van iemand komen die dichterbij is dan je denkt.
Ik ontdekte onlangs dat een baan stiekem werd aangenomen (wat betekent dat ze iemand zochten, maar het nog niet adverteerden), dus ik vertelde het aan mijn vriendin. Ze solliciteerde, doorliep het proces en nu heeft ze een nieuwe baan die zes weken geleden nog niet eens op haar radar stond.

Stap 9: Laat je huidige baan niet in de steek

Tenzij je echt goed bent in doen alsof tot je er bent, kan deze stap erg moeilijk zijn. Vooral als elke dag dat je je werk verlaat, voelt alsof je net uit de gevangenis komt.
Dus wanneer je het haat om naar het werk te gaan, is het laatste wat je wilt doen, opdagen en doen alsof alles gewoon peachy is.
Want dat is het niet.
Hierover gaat het als volgt:
Wanneer je klaar bent om te vertrekken, is het natuurlijk om op bepaalde gebieden te gaan verslappen.
Je wordt misschien onbetrokken. Zoals sms’en onder de tafel tijdens een vergadering. Of te laat komen. Omdat ik zeker weet dat toch niemand de tijdsaanduiding controleert.
Of een beetje afstandelijk worden tegen de klanten. Omdat, nou ja, het is gewoon geen goede dag.
Maar ik wil u waarschuwen tegen het verzinnen van excuses om niet uw best te doen. Want als je niet aan de eisen voldoet, dan kun je je baas een goede reden geven om je te ontslaan.
Ik weet dat je weg wilt, maar je wilt niet de deur worden uitgeduwd voordat je er klaar voor bent.
En als het verliezen van je baan morgen je in een financiële crisis kan brengen of je toekomstige carrière in gevaar kan brengen, dan moet je lichtvoetig te werk gaan. Bewaar uw geduld. U zult iets beters vinden.

Stap 10: Probeer plezier te vinden buiten je werk

Hierover gaat het volgende:
Een stressvolle baan heeft invloed op je werk en je privéleven.
En voor je het weet, heb je die baan elk beetje plezier uit je leven laten wegnemen.
Wanneer je thuis bent, maak je je zorgen over je werk. Zondagavond komt om de hoek kijken en je ziet er tegenop om de werkweek opnieuw te beginnen.
Wanneer je bij je vrienden en familie bent, kun je niet anders dan denken aan wat er die dag op het werk is gebeurd. Je begint de motivatie te verliezen om plannen te maken, herinneringen te creëren en in jezelf te investeren.
Opnieuw, je bent niet alleen.
Op mijn vorige baan had ik veel stress. Ik was de baas en ik haatte mijn baan.
(Ja, zelfs bazen haten het soms om naar hun werk te gaan)
Wanneer ik weg was van mijn werk – was het alles waar ik aan dacht. Maar ook al dacht ik de hele tijd aan werk, ik dwong mezelf om te genieten van tijd met mijn familie en vrienden.
Ik begon positieve gewoonten in mijn leven te creëren (zoals lezen, sporten en beter eten)
En ook al was ik nog steeds gestrest over de baan die ik had – ik ging er in ieder geval niet op achteruit. Ik werd beter, investeerde in mezelf en liet een baan niet alles van me afnemen.
Zorg ervoor dat u hetzelfde doet.

Stap 11: Gun uzelf tijd

Het hebben van een baan die u niet bevalt is slopend, maar laat u er niet door leegzuigen.
Ben je eigen grootste cheerleader. Zorg goed voor jezelf. Ga slapen. Maak tijd voor de dingen die je leuk vindt. En als laatste, onderschat de kracht van doorzettingsvermogen niet. Je zult iets beters vinden.

Dominale gedachten:

Waarom is het zo moeilijk om ontslag te nemen, en nog moeilijker om te blijven?
We hebben allemaal wel eens een baan gehad die langer duurde dan we wilden. Het komt meestal door deze dingen:
1. Geld
Ja, rekeningen, schulden en de kosten van levensonderhoud kunnen ons allemaal de angst voor God bezorgen.
Ik hoor het de hele tijd:
Ik wil mijn baan opzeggen maar ik heb geld nodig.
Wanneer er een stilte is op de banenmarkt of wanneer je je realiseert dat je misschien ergens anders salaris moet inleveren – kan dat je het gevoel geven dat je vastzit.
2. Het gevoel dat alle banen hetzelfde zijn
Iedereen die ooit een hekel aan zijn baan heeft gehad, heeft zich zo gevoeld.
Hierdoor ga je je afvragen:
Wat als elke baan zo is?
of
Ik vraag me af of elke baas zich zo gedraagt?
Het is een normaal gevoel, vooral als je in het verleden bent afgebrand. Plus, je bent waarschijnlijk niet vreemd om je vrienden en familie ook te horen klagen over hun baan.
Dus de gedachte om uit de pan in het vuur te springen is niet bepaald motivatie genoeg om weg te gaan.
3. Angst om opnieuw te beginnen
Jouw comfortzone is waar je dromen gaan om te sterven.
Solliciteren naar een nieuwe baan is eng.
Interviewen is eng.
De eerste dag is eng.
Als ik één ding over succesvolle mensen heb geleerd, is het dat ze het “enge” niet uit de weg gaan.
Wanneer ze het haten om naar hun werk te gaan, doen ze er iets aan. Het betekent niet dat ze immuun zijn voor stress, mislukking of teleurstellingen. Het betekent alleen dat ze de volgende stap nemen om hun situatie te verbeteren.
4. Je rot voelen in je baan is oké
Je haat je baan, en dan?
Het is het leven. Miljoenen andere mensen haten hun baan ook.
Buiten dat, het betaalt de rekeningen en helpt jou en je familie te onderhouden, dus het is de opoffering waard, toch?
Hoewel ik het doorzettingsvermogen bewonder, denk ik dat dat niveau van doorzettingsvermogen je veel verder zou brengen bij een baan die je echt leuk vindt. Dus laat je niet tegenhouden door deze excuses.
Start je plan en werk aan je plan. Waar wacht je nog op?

Bedankt voor het lezen.