Termin „czynniki środowiskowe” może mieć wiele znaczeń, w zależności od tego, czy tematem jest biznes, nauka, ludzkie zachowanie, zjawiska geograficzne itp.

W świecie biznesu, odnosi się do wszystkich możliwych do zidentyfikowania elementów w środowisku gospodarczym, politycznym, regulacyjnym, technologicznym i demograficznym, które wpływają na to, jak firma działa, rozwija się i przetrwa.

W świecie nauki, na przykład, kiedy mówisz o różnych gatunkach, czynniki środowiskowe odnosi się do niektórych elementów, które przyczyniają się do zmian w ramach gatunku. Mogą one obejmować styl życia, kulturę, wypadki, dietę, teren i klimat.

Ekolodzy, klimatolodzy, geografowie i ekolodzy często mówią o czynnikach środowiskowych podczas omawiania stanu naszej planety dzisiaj i jak oceniają nasze szanse na przetrwanie w ciągu następnych kilkuset lat.

Ten artykuł koncentruje się na czynnikach środowiskowych, gdy mówi się o firmach, organizacjach i innych przedsięwzięciach komercyjnych.

Wewnętrzne &zewnętrzne czynniki środowiskowe

Czynniki środowiskowe w biznesie i finansach składają się z wewnętrznych i zewnętrznych. W wewnętrznym środowisku biznesowym znajdują się elementy wewnątrz organizacji, które wpływają na podejście i sukces operacji komercyjnych.

Środowisko zewnętrzne obejmuje szereg czynników poza przedsiębiorstwem komercyjnym, nad którymi nie mamy dużej kontroli.

Rozpoznanie potencjalnych zagrożeń, które istnieją na zewnątrz i zarządzanie mocnymi stronami wewnętrznych operacji firmy są kluczem do sukcesu komercyjnego.

Zdjęcie powyżej zawiera Czynniki wewnętrzne. W marketingu odnoszą się one do elementów wewnątrz firmy, które są dla niej unikalne. W celu opracowania skutecznej strategii marketingowej, analiza środowiska wewnętrznego jest kluczowa. (Źródło danych: marketingstudyguide.com)

– Przywództwo firmy: ważny czynnik wewnętrzny w naszym środowisku biznesowym. Styl przywództwa kierownictwa firmy wpływa na jej kulturę organizacyjną. Skuteczność komunikacji, poziom przyjazności dla rodziny, stopień optymizmu i pesymizmu w ich naturze, a wartość pracowników są wszystkie kulturowe konsekwencje podejścia do przywództwa.

Podmioty gospodarcze zazwyczaj zapewniają kierunek lub formalną strukturę z misji i wizji oświadczeń. Te wybiegające w przyszłość stwierdzenia stanowią podstawę dla działań i decyzji korporacyjnych.

Siła pracowników: jest to kolejny ważny wewnętrzny czynnik środowiskowy. Firma jest bardziej prawdopodobne, aby rozwijać się i odnieść sukces, jeśli jej pracownicy są zmotywowani, utalentowani i pracowity niż taki, którego pracownicy brakuje tych cech.

Jak pracownicy w dziale i między działami interakcji również wpływa na to, jak skuteczne i wydajne przedsiębiorstwo jest. W najbardziej udanych firmach na świecie, siła robocza jest nie tylko utalentowany, ale pracownicy również dobrze współpracować i współpracować na pomysły i rozwiązania problemów.

Small Business Chron czyni następujące uwagi dotyczące czynników środowiskowych w świecie biznesu:

„Wewnętrzne środowisko biznesowe obejmuje czynniki wewnątrz organizacji, które wpływają na podejście i sukces operacji. Środowisko zewnętrzne składa się z różnych czynników poza drzwiami firmy, nad którymi zazwyczaj nie masz dużej kontroli.”

Zewnętrzne czynniki środowiskowe

Konkurencja: krytyczny zewnętrzny czynnik biznesowy. Niezależnie od tego, czy firma działa w wysoce konkurencyjnej branży z dużą liczbą graczy, czy w takiej z kilkoma głównymi rywalami, ważne jest, aby dobrze zrozumieć konkurencję.

W większości dużych firm dział marketingu przeprowadza analizę konkurencji, aby porównać to, co jest oferowane i w jakiej cenie do tych rywali. Następnie dyrektorzy przyglądają się swojemu środowisku wewnętrznemu i pracują nad poprawą tych elementów, które dałyby firmie przewagę nad konkurentami.

Przedsiębiorstwa mogą reagować na wzrost konkurencji obniżając ceny, poprawiając jakość, wydając więcej na promocję, obniżając koszty lub wprowadzając nowe produkty.

Faktor społeczno-ekonomiczny: odnosi się do obaw, postaw i wartości klientów docelowych, zwłaszcza tych, którzy są w stanie pozwolić sobie na Twoje towary lub usługi.

Preferencje ludzi mogą się zmienić z wielu powodów. Na przykład: jeśli rodzice zaczną uważać, że ich dzieci mają za dużo cukru w diecie, firmy, które na to nie zareagują, stracą udział w rynku.

Innym ważnym czynnikiem ekonomicznym jest inflacja – siła zewnętrzna, nad którą firma praktycznie nie ma kontroli.

Środowiska prawne, etyczne i polityczne: odnoszą się do konieczności przestrzegania przez firmę przepisów handlowych oraz spełniania wymogów odpowiedzialności społecznej lub standardów etycznych swoich klientów.

Gospodarka kraju wpływa na firmy pod względem wydatków rządowych, podatków, ogólnego popytu, kursów wymiany walut i stóp procentowych.

Zmiany w polityce rządowej mogą mieć duży wpływ na losy firmy. Na przykład, nowe ustawodawstwo zmuszające przedsiębiorstwa do wydawania procentu swoich obrotów na szkolenie pracowników jest świetną wiadomością dla szkół wyższych i innych instytucji edukacyjnych.

Firma może stwierdzić, że duży rynek zagraniczny nie jest już dostępny ze względu na zapisy dotyczące praw człowieka – rząd firmy czyni nielegalnym handel z tym krajem.

Środowisko technologiczne: potrzeba przedsiębiorstwa do adaptacji i ciągłego badania w celu poprawy zależy od zakresu napędów ewolucji technologicznej.

Firmy takie jak Apple i Samsung muszą wymyślać nowe produkty praktycznie co roku, podczas gdy twórcy Snickersa, Marsa i KitKata mogą utrzymać udział w rynku przez kilka lat – a nawet dekad – bez konieczności rozważania jakichkolwiek większych zmian w swoich najlepiej sprzedających się produktach.

– Koszty i korzyści zewnętrzne: budowa atrakcyjnej nowej fabryki, na przykład, zapewnia możliwości zatrudnienia dla lokalnej społeczności – jest to korzyść społeczna; korzyść zewnętrzna. Jednak nowa fabryka, która stwarza problem z zanieczyszczeniem środowiska w pobliskiej wiosce, jest kosztem społecznym; kosztem zewnętrznym.

Rządy zachęcają do osiągania korzyści społecznych, zapewniając subsydia lub dotacje, a zniechęcają do ponoszenia kosztów społecznych za pomocą podatków, przepisów prawnych i kar.

– Dostępność dóbr nieodnawialnych: dostępność ropy naftowej lub gazu ziemnego oraz innych dóbr nieodnawialnych może w znacznym stopniu wpłynąć na rynek. Jeśli podaż ropy i gazu spadnie, ceny mogą wzrosnąć, wpływając znacząco na firmy, które używają tych paliw w znaczących ilościach.

– Istnienie pewnych gatunków biologicznych: jeśli nasze środowisko fizyczne zmieniłoby się do tego stopnia, że globalne populacje niektórych zwierząt – takich jak kozy, krowy i pszczoły – zmniejszyłyby się znacząco, byłoby to druzgocące dla przemysłu mleczarskiego i miodowego.

Środowisko zewnętrzne zawsze się zmienia

Rynki są zawsze w stanie przepływu – rzeczy zmieniają się cały czas. Przedsiębiorstwa muszą stale monitorować rynek i być przygotowane do adaptacji, gdy sytuacja się zmienia. Rynki mogą się szybko zmieniać z wielu powodów, w tym:

  • – Konsumenci rozwijają nowe potrzeby i pragnienia.
  • – Na scenę wchodzą nowi konkurenci.
  • – Nowe technologie oznaczają, że możemy tworzyć innowacyjne produkty.
  • – Wystąpienie ważnego wydarzenia, takiego jak wojna lub szerząca się choroba. Na przykład pryszczyca spowodowała znaczny spadek popytu na czerwone mięso.
  • – Rząd wprowadza nowe prawo, takie jak zwiększenie płacy minimalnej lub zmniejszenie podatku VAT (podatku od wartości dodanej).

.

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.