Płaca minimalna
Georgia obecna stawka płacy minimalnej wynosi $5.15.
Aby uzyskać więcej informacji na temat praw dotyczących płacy minimalnej w Gruzji, odwiedź naszą stronę Prawa dotyczące płacy minimalnej w Gruzji, która zawiera takie tematy jak płaca minimalna, minimalna płaca za napiwki, dzielenie się napiwkami i łączenie, oraz płace minimalne.
Powiązane tematy poruszane na innych stronach obejmują:
- Czas rekompensaty (przepracowane godziny)
- Płaca minimalna i zwolnienia z nadgodzin
Nadgodziny
Prawo pracy w Gruzji nie posiada przepisów regulujących płatność za nadgodziny. GA Dept. of Labor FAQ. Obowiązują federalne przepisy dotyczące nadgodzin. Zobacz FLSA: Overtime for more information regarding overtime requirements.
Prevailing Wages
Georgia nie posiada prawa prevailing wage, które reguluje stawki płac na projektach rządowych lub kontraktach usługowych.
W pewnych okolicznościach pracodawcy w Georgii mogą być zobowiązani do płacenia mieszkańcom stawek płacowych ustalonych przez federalne stawki prevailing wage i zasady. Stawki płac przeważających mogą być różne od federalnych i stanowych standardowych stawek płac minimalnych. Pracownicy mogą kwalifikować się do płac dominujących, jeśli pracują na rządowych lub finansowanych przez rząd projektach budowlanych lub wykonują pewne usługi rządowe. Zobacz Davis-Bacon and Related Acts, McNamara-O’Hara Service Contract Act (SCA) oraz Walsh-Healey Public Contracts Act (PCA), aby uzyskać więcej informacji na temat dominujących płac.
Jedzenie i przerwy
Prawo pracy w Georgii nie posiada żadnych przepisów wymagających od pracodawcy zapewnienia pracownikom czasu na posiłek lub przerwy, dlatego też stosuje się przepisy federalne. Przepisy federalne nie wymagają od pracodawcy zapewnienia czasu na posiłek (lunch) lub przerwy. Jednakże, jeśli pracodawca zdecyduje się to zrobić, przerwy, zwykle trwające mniej niż 20 minut, muszą być płatne. Przerwa na posiłek lub lunch (zazwyczaj 30 minut lub więcej) nie musi być opłacana, tak długo jak pracownik może robić co chce podczas posiłku lub lunchu. DOL: Przerwy i okresy posiłków.
Urlop wypoczynkowy
Informacje na temat praw dotyczących urlopu wypoczynkowego w stanie Georgia można teraz znaleźć na naszej stronie Prawa dotyczące urlopów w stanie Georgia.
Urlop chorobowy
Informacje na temat praw dotyczących urlopu chorobowego w stanie Georgia można teraz znaleźć na naszej stronie Prawa dotyczące urlopów w stanie Georgia.
Urlop wypoczynkowy
Informacje na temat praw dotyczących urlopu wypoczynkowego w stanie Georgia można teraz znaleźć na naszej stronie Prawa dotyczące urlopów w stanie Georgia.
Urlop na czas pełnienia służby wojskowej
Informacje na temat praw dotyczących urlopu na czas pełnienia służby wojskowej w stanie Georgia można teraz znaleźć na naszej stronie Prawa dotyczące urlopów w stanie Georgia.
Urlop na czas głosowania
Informacje na temat praw dotyczących urlopu na czas głosowania w stanie Georgia można teraz znaleźć na naszej stronie Prawa dotyczące urlopów w stanie Georgia.
Odszkodowanie
Prawa pracy w stanie Georgia nie wymagają od pracodawców zapewnienia pracownikom odprawy. Departament Pracy FAQ: Severance. Jeśli pracodawca zdecyduje się na zapewnienie odprawy, musi przestrzegać warunków ustalonej polityki lub umowy o pracę.
Bezrobocie
W pewnych okolicznościach mieszkańcy Georgii mogą kwalifikować się do otrzymania zasiłku dla bezrobotnych podczas poszukiwania innej pracy. Aby otrzymać te świadczenia, należy co tydzień poświadczać, że jest się bezrobotnym. Zobacz Georgia State Unemployment Benefits.
.