Minimálbér
Georgia jelenlegi minimálbére 5,15 dollár.
A Georgia állam minimálbérre vonatkozó törvényeivel kapcsolatos további információkért látogasson el a Georgia állam minimálbérre vonatkozó törvényei oldalunkra, amely olyan témákat tartalmaz, mint a minimálbér, a borravaló-minimálbér, a borravaló megosztása és összevonása, valamint a minimálbér alatti bérek.
A többi oldalon tárgyalt kapcsolódó téma:
- Kompenzálható idő (ledolgozott órák)
- Minimálbér és túlóra mentességek
Túlóra
Georgia munkajogi törvényei nem rendelkeznek a túlóra kifizetésére vonatkozó törvényekkel. GA Dept. of Labor GYIK. A szövetségi túlóratörvények alkalmazandók. Lásd az FLSA-t: Overtime for more information regarding overtime requirements.
Prevailing Wages
Georgia nem rendelkezik a kormányzati projektekre vagy szolgáltatási szerződésekre vonatkozó béreket szabályozó érvényes bértörvényekkel.
Bizonyos körülmények között a georgiai munkáltatók kötelesek lehetnek a szövetségi érvényes bérek és szabályok által meghatározott lakosoknak fizetni. Az érvényesülő bérmértékek eltérhetnek a szövetségi és az állami szabványos minimálbérmértékektől. A munkavállalók jogosultak lehetnek az érvényes bérekre, ha kormányzati vagy államilag finanszírozott építési projektekben dolgoznak, vagy bizonyos kormányzati szolgáltatásokat végeznek. Lásd a Davis-Bacon és kapcsolódó törvényeket, a McNamara-O’Hara Service Contract Act (SCA) és a Walsh-Healey Public Contracts Act (PCA) törvényt a mindenkori bérekkel kapcsolatos további információkért.
Étkezés és szünetek
Georgia munkaügyi törvényei nem tartalmaznak olyan törvényt, amely előírná a munkáltató számára, hogy étkezési időt vagy szüneteket biztosítson a munkavállalók számára, így a szövetségi szabály alkalmazandó. A szövetségi szabály nem írja elő a munkáltató számára sem az étkezési (ebédidő), sem a szünetek biztosítását. Ha azonban a munkáltató úgy dönt, hogy ezt teszi, a szüneteket, amelyek általában 20 percnél rövidebb ideig tartanak, meg kell fizetni. Az étkezési vagy ebédidőszakokat (általában 30 perc vagy annál hosszabb) nem kell fizetni, amennyiben a munkavállaló az étkezési vagy ebédidőszak alatt azt csinál, amit akar. DOL: Szünetek és étkezési időszakok.
Pihenőszabadság
Az üdülési szabadságra vonatkozó georgiai törvényekkel kapcsolatos információk mostantól megtalálhatók a Georgia Leave Laws oldalon.
Sick Leave
A betegszabadságra vonatkozó georgiai törvényekkel kapcsolatos információk mostantól megtalálhatók a Georgia Leave Laws oldalon.
Holiday Leave
A szabadságra vonatkozó georgiai törvényekkel kapcsolatos információk mostantól megtalálhatók a Georgia Leave Laws oldalon.
Jury Duty Leave
Az esküdtszéki szabadságra vonatkozó georgiai törvényekkel kapcsolatos információk mostantól megtalálhatók a Georgia Leave Laws oldalunkon.
Voting Leave
A Georgia Vote Leave törvényekkel kapcsolatos információk mostantól megtalálhatók a Georgia Leave Laws oldalunkon.
Severance Pay
Georgia munkajogi törvényei nem kötelezik a munkaadókat arra, hogy végkielégítést nyújtsanak a munkavállalóknak. Munkaügyi Minisztérium GYIK: Végkielégítés. Ha egy munkáltató úgy dönt, hogy végkielégítést nyújt, akkor be kell tartania a kialakított szabályzatában vagy munkaszerződésében foglaltakat.
Munkanélküliség
Bizonyos körülmények között a georgiai lakosok jogosultak lehetnek munkanélküli ellátásra, amíg másik állást keresnek. Ezen ellátások igénybevételéhez heti rendszerességgel kell igazolnia, hogy munkanélküli. Lásd: Georgia állami munkanélküli-ellátások.