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Abraham Lincoln, o 16º Presidente dos Estados Unidos, é um dos mais lembrados e honrados presidentes. Não há nenhuma forma de estilo de liderança que possa verdadeiramente descrever Lincoln; ele mostrou que possui características destes seguintes estilos de liderança.

1. Carismático

Um líder carismático lidera, infundindo energia e ímpeto nos membros de sua equipe. Lincoln é alguém que foi capaz de inspirar outros e fazer os outros acreditarem no que ele acredita. Ele também foi alguém que é capaz de captar a atenção de outras pessoas e ouvi-lo quando ele fala. Quando Lincoln era jovem, ele migrou para a pequena comunidade de New Salem, Illinois, onde durante um período de anos trabalhou como lojista, carteiro e dono de uma loja em geral. Foi então que, ao trabalhar com o público, Lincoln adquiriu habilidades sociais e talento para contar histórias, o que o tornou popular entre os locais. Isso mostra como Lincoln era um indivíduo carismático. Através de sua auto-educação, Lincoln leu muito, aumentando amplamente seus conhecimentos, permitindo que ele se expressasse bem.

“Com malícia para com ninguém, sem e ouvindo-o quando ele fala. Quando Lincoln era jovem, ele migrou para a pequena comunidade de New Salem, Illinois, onde durante um período de anos ele trabalhou como lojista, carteiro e dono de loja em geral. Foi então que, ao trabalhar com o público, Lincoln adquiriu habilidades sociais e talento para contar histórias, o que o tornou popular entre os locais. Isso mostra como Lincoln era um indivíduo carismático. Através de sua auto-educação, Lincoln leu muito, aumentando amplamente seus conhecimentos, permitindo que ele se expressasse bem.

2. Transformacional

Líderes transformacionais são capazes de influenciar seus seguidores através de sua personalidade para alcançar a visão ou objetivos do líder. O líder motiva através de uma missão e visão inspiradora e dá aos seus seguidores uma identidade. Lincoln foi definitivamente um líder transformacional e um campeão da mudança, pois ele traz a abolição da escravidão e ao mesmo tempo preserva a união. Lincoln tinha uma habilidade notável para comunicar seus objetivos ao seu povo. Ele tornava os conceitos simples e comunicava com uma compreensão das preocupações dos cidadãos. Em seu segundo discurso inaugural, Lincoln concentrou-se em unir o país e expressou o seguinte: caridade para todos, vamos nos esforçar para terminar o trabalho em que estamos, para atar as feridas da nação, para cuidar daquele que terá suportado a batalha e de sua viúva e seu órfão, para fazer tudo o que possa alcançar e acalentar uma paz justa e duradoura entre nós e com todas as nações.”

Hence, através do caráter, inteligência emocional e objetivos de Lincoln, em 1 de janeiro de 1863, ele emitiu a Proclamação de Emancipação que declarou os escravos dentro da Confederação para sempre livres.

3. Democrático

Um líder democrático é aquele que inclui os membros de sua equipe no processo de tomada de decisão para determinar o que fazer e como fazê-lo. No caso de Lincoln, ele tem um gabinete forte composto por muitos de seus rivais políticos, incluindo William Seward, Salmon P. Chase, Edward Bates e Edwin Stanton. Muitas pessoas não incluirão seus inimigos em sua própria equipe, mas Lincoln tem uma mente extraordinária, ele disse: “Mantenha seus amigos por perto e seus inimigos mais próximos”. Durante seu mandato no escritório, ele trocou e discutiu idéias e estratégias com seu gabinete e as envolveu na tomada de decisões. Lincoln respeitou as opiniões dos outros e
utilizou a ajuda de seu gabinete para governar o país.

Além disso, Lincoln também foi um dos líderes que defende fortemente a democracia e trouxe liberdade ao seu povo através de suas ações. Portanto, Lincoln foi de fato um líder democrático.

“Quase todos os homens podem suportar adversidades, mas se você quiser testar o caráter de um homem, dê-lhe poder”. – Abraham Lincoln