Jestliže jste v Houstonu obviněni z trestného činu nebo máte záznam v trestním rejstříku, možná vás zajímá, co se objeví při prověrce v zaměstnání, když se ucházíte o práci.
Nejprve byste měli vědět, že texaské zákony umožňují potenciálním zaměstnavatelům provádět prověrky potenciálních zaměstnanců. Ačkoli to zaměstnavatelé mohou udělat pomocí databází spravovaných vládou, většina z nich si k tomu najímá služby, jako jsou agentury poskytující úvěrové zprávy.
V takovém případě je zaměstnavatel podle texaských zákonů povinen písemně upozornit uchazeče o zaměstnání, že bude provedena kontrola minulosti, a také získat písemný souhlas uchazeče.
Jinými slovy, měli byste vědět, zda k tomu dochází, a museli byste dát souhlas.
Také pokud byste byli následně odmítnuti pro danou práci, zaměstnavatel by byl podle texaských zákonů povinen vás informovat o důvodech a zároveň vám předat kopii zprávy a název agentury, která ji poskytla.
Jak daleko do minulosti může v Texasu sahat prověrka trestní minulosti?
Odpověď zní: sedm let.
Z pravidla sedmi let však existují výjimky, kdy prověrka může sahat dále do minulosti – až do roku, kdy vám bylo 18 let. Vzhledem k tomu, že trestní rejstříky nezletilých jsou obecně zapečetěny, záznam v rejstříku trestů před dosažením 18 let by nebyl k dispozici.
Mezi tyto výjimky patří:
- Pokud je plat za práci vyšší než 75 000 USD
- Pokud se ucházíte o práci v pojišťovně
- Pokud se ucházíte o práci zahrnující dodávky do domácností nebo služby v domácnosti (tj.tj. řízení pro FedEx nebo UPS nebo práce instalatéra, elektrikáře, zahradního architekta, instalatéra kabelové televize, údržbáře bytu a podobně)
V takových případech zapomeňte na pravidlo sedmi let. Prověrka může zahrnovat 20 let historie trestných činů a 10 let historie přestupků.
Další výjimkou z pravidla sedmi let pro prověrky je případ, kdy zaměstnavatel provádí vlastní prověrku minulosti osoby interně. V takovém případě není žádný limit stanoven. Omezení vzniká pouze v případě, že prověrku provádí externí agentura. Málokterý zaměstnavatel však provádí vlastní prověrku.
Co může taková prověrka odhalit?
Zjednodušeně řečeno, váš trestní rejstřík – rejstřík, který vám může ztížit získání výdělečného zaměstnání.
Na jedné straně zaměstnavatelé takové prověrky chtějí a potřebují, protože by mohli nést odpovědnost, pokud by jimi najatá osoba s trestní minulostí někoho zranila nebo poškodila majetek. Zaměstnavatelé také pochopitelně chtějí zaměstnat někoho, u koho mají pocit, že mu mohou důvěřovat.
Na druhé straně osoby se záznamem v trestním rejstříku potřebují nový začátek a nová práce je jeho důležitou součástí. Proto se texaské a federální zákony o prověřování trestní minulosti snaží vyvážit potřeby uchazeče a zaměstnavatele.
Podle odhadů 90 a více procent zaměstnavatelů provádí prověřování trestní minulosti, lze téměř předpokládat, že budete takovému prověřování trestní minulosti podrobeni. Ale opět platí, že zaměstnavatelé musí dodržovat určitá pravidla.
A vy je musíte dodržovat také.
To znamená, že pokud se vás zaměstnavatel v žádosti o zaměstnání zeptá, zda máte trestní minulost, měli byste odpovědět upřímně. Neměli byste lhát.
A co když jste místo trestního stíhání přijali podmínku nebo odložený rozsudek?
V takovém případě bude zaměstnavatel stále schopen identifikovat příslušné obvinění z trestného činu.
Jestliže však bylo vaše obvinění zamítnuto bez přiznání viny, nemělo by se toto obvinění objevit v prověrce trestní minulosti.
Také pokud jste byli zatčeni, ale nikdy jste nebyli obviněni, nemělo by se toto zatčení objevit v prověrce pracovní minulosti. A i kdyby ano, zaměstnavatelé nejsou ze zákona oprávněni odmítnout vám práci pouze na základě zatčení, které není považováno za důkaz trestné činnosti. Ve skutečnosti to zakazují antidiskriminační zákony.
Z tohoto důvodu se při prověřování minulosti obvykle hledá pouze odsouzení, přiznání viny nebo přiznání nesouhlasu.
Pokud jste obviněni z trestného činu, mějte na paměti, jak důležité může být budoucí prověřování minulosti pro vaši možnost pokračovat v práci. Naše houstonská advokátní kancelář pro obhajobu v trestních věcech dokázala mnoha klientům snížit obvinění nebo je dokonce zcela stáhnout – což by znamenalo žádný záznam v trestním rejstříku – a můžeme bojovat i za vaše zákonná práva.
Mějte také na paměti, že i když budete odsouzeni, váš právník může usilovat o takzvaný výmaz, vyřazení nebo příkaz k nezveřejnění vašeho trestního rejstříku.
Kontaktujte nás ještě dnes, pokud potřebujete pomoc, pokud čelíte obvinění z trestného činu v Houstonu, Harris County, Fort Bend County nebo Montgomery County. Rychle vám poskytneme posouzení případu bez jakýchkoli závazků nebo závazků. Poté se můžete rozhodnout, jak chcete postupovat.
Myšlenka na to, co se objeví při budoucím prověřování trestní minulosti, vám může pomoci se rozhodnout.