Free Press

Každé pracoviště může být vysoce stresujícím prostředím. Blíží se uzávěrka velkého projektu, napětí je vysoké a tu a tam můžete zaslechnout, jak na sebe spolupracovníci urážejí. Možná to není vhodná situace, ale je rozumná a přijatelná.

Občas může dojít ke konfliktům, nebo dokonce k ostrým výměnám názorů. Přesto, pokud zažíváte neustálé urážky, nadávky, křik a zesměšňování, je nejvyšší čas dozvědět se více o slovním obtěžování na pracovišti a o tom, co znamená, když vás někdo obtěžuje.

Co se považuje za obtěžování na pracovišti?“

Existuje mnoho různých typů obtěžování na pracovišti, které se obvykle překrývají, a proto je obtížné je rozlišit a stanovit mezi nimi jasné hranice. Pokud nadřízený každý den pronáší oplzlé poznámky o atraktivní nové zaměstnankyni a nakonec jí nabídne povýšení výměnou za sexuální služby, hovoříme o dvou různých kategoriích obtěžování, které mohou mít různé následky.

Zde je tabulka, která rozděluje obtěžování na pracovišti na konkrétní typy s nejčastějšími příklady:

Typ obtěžování na pracovišti	Vysvětlení	Příklad
Diskriminační obtěžování	Cíl je izolován jako příslušník chráněné třídy. Patří sem rasová, náboženská, genderová, věková, zdravotně postižená, sexuální orientace nebo diskriminace na základě etnického původu a národnosti.	Používání rasových urážek nebo projevování nesnášenlivosti vůči náboženskému oblečení a zvykům
Fyzické obtěžování	Akty fyzického násilí, které mohou, ale nemusí být považovány za útok	Ničení majetku za účelem zastrašování nebo bití, strkání a kopání
Psychické obtěžování	Ponižování a izolace cíle, děje se v kombinaci s jinými typy obtěžování	Zlehčování myšlenek cíle, šíření pomluv o cíli
Online obtěžování	Různé typy obtěžování, které využívají internetové technologie a sociální sítě	Sdílení ponižujícího obsahu o cíli prostřednictvím e-mailu nebo sociálních sítí, zasílání obtěžujících zpráv, kyberstalking
Obtěžování z odvety	Jakýkoli typ obtěžování, ke kterému dochází jako pomsta za něco, obvykle poté, co cíl nahlásí obtěžování	Vyhrožování a zastrašovací taktiky, jejichž cílem je zastrašit cíl, aby se vzdal nároků na obtěžování nebo dokonce odešel
Sexuální obtěžování	Jakékoli obtěžování, které zahrnuje nechtěné sexuální návrhy, vtipy nebo nevhodné poznámky	Nevhodné vtipy, šíření pornografických materiálů, nevhodné doteky, sexuální nabídky typu quid pro quo

Znaky slovního obtěžování na pracovišti

Protože se různé kategorie obtěžování na pracovišti mohou shodovat, není vždy snadné přesně určit, co se považuje za slovní obtěžování a co ne. Různí lidé mají také různou míru tolerance vůči nevhodnému humoru nebo pomluvám.

Slovoobtěžování samo o sobě není nezákonné, jako v případě tohoto uživatele Redditu. Někteří lidé jsou hrubí a mají sklony k šikaně. Pokud je slovní urážka spojena se sexuálním obtěžováním nebo diskriminací určité skupiny, může případ skončit i u soudu. Slovní obtěžování obvykle zahrnuje:

• Vtipy a zesměšňování
• Narážky
• Urážky a nadávky
• Tykání
• Urážky
• Vyhrožování

Pokud si nejste jisti, zda jste v práci slovně obtěžováni, nebo jen přeháníte, porovnejte své zkušenosti s těmito kritérii:

• Slovní urážky jsou neustálé nebo se opakují
• Ovlivňují váš výkon a postoj k práci tím, že vytvářejí nepřátelské prostředí
• Zažíváte pocity studu, viny nebo beznaděje v blízkosti násilníka
• Máte fyzické projevy vyšší hladiny stresu, jako je vysoký krevní tlak a srdeční tep, třes nebo pocení

Pokud vaše situace zahrnuje jednu nebo více z těchto situací, možná je čas prozkoumat, co můžete udělat, abyste takové obtěžování zastavili.

Co se nepovažuje za slovní obtěžování v práci

Některé situace v práci jsou nepříjemné a nelze očekávat, že budete vycházet s každým kolegou ve firmě. Jsou lidé, kteří vám z různých důvodů nebudou sympatičtí a budou vás přímo obtěžovat.

I když se vám nelíbí něčí historky nebo způsob, jakým s vámi mluví, nelze to považovat za slovní obtěžování. Zde je několik dalších scénářů, které nejsou obtěžováním:

1. Spolupracovník, který se příliš svěřuje se svým osobním životem
2. Spolupracovník občas komentuje vaše příspěvky na sociálních sítích, pokud tyto komentáře nejsou přehnaně agresivní
3. Člen týmu, který ventiluje stres související s prací
4. Slyšíte vtip, který považujete za nevhodný a který se neopakuje poté, co jste vyjádřili svou nespokojenost

Jak se vypořádat s obtěžováním v práci pomocí DoNotPay

Někdy může slovní obtěžování na pracovišti pokračovat i mimo kancelář a pokračovat na internetu. Hrubé poznámky, pomluvy, urážlivé komentáře a nevyžádané zprávy, obtěžující telefonáty – pokud se obtěžovateli nelíbíte, snadno si najde způsob, jak vás oslovit na různých digitálních platformách. Pokud dojde na přetlačovanou, další informace o soudních příkazech na zdržení se obtěžování najdete v našem vzdělávacím centru.

Pokud se z osoby, která vás slovně obtěžuje, stane skutečný stalker, DoNotPay vám pomůže tuto nepříjemnou situaci řešit. Proces je jednoduchý a vyžaduje jen několik okamžiků vašeho času. Pokud chcete zastavit pronásledovatele nebo obtěžovatele na pracovišti, postupujte podle následujících pokynů:

1. Přihlaste se na DoNotPay ve svém webovém prohlížeči
2. Zaškrtněte políčko Ochrana vztahů
3. Když se vás chatbot zeptá, vyberte možnost Bezpečnost a pronásledování
4. Odpovězte na další otázky, které chatbotu pomohou připravit pro vás nejlepší postup
5. Klidně přidejte cokoli dalšího, co považujete za důležité

V závislosti na situaci, náš robotický právník vybere nejlepší řešení, které vám pomůže vyřešit problémy se slovním obtěžováním – od napsání dopisu o zastavení činnosti až po oslovení zástupců sociálních médií. Ti mohou pachatele nahlásit a zablokovat mu možnost vás znovu kontaktovat.

Další věci na ochranu před slovním obtěžováním na pracovišti

Pokud je slovní obtěžování založeno na diskriminaci a zahrnuje necitlivé poznámky týkající se pohlaví, věku, rasy, etnického původu a podobně, měli byste vědět, že jste chráněni na federální úrovni podle hlavy VII zákona o občanských právech z roku 1964 a zákona o věkové diskriminaci v zaměstnání z roku 1967. Je také pravděpodobné, že vaše společnost má vypracované zásady a postupy, které se zabývají různými typy obtěžování na pracovišti, a to může být váš výchozí bod.

Níže uvádíme několik rad, jak postupovat a co podniknout, pokud se setkáte se závažným slovním obtěžováním, které omezuje vaši produktivitu a ohrožuje vás i jinak:

1. Zdokumentujte svůj zážitek – dělejte si poznámky o datech a čase, zapisujte si konkrétní poznámky a urážky, které vám připadaly urážlivé, pořizujte hlasové nahrávky pomocí telefonu. To vše vám poslouží jako důkaz na podporu vašeho případu, až se rozhodnete obtěžování nahlásit
2. Nahlaste obtěžování ve skupině-Pokud zažijete slovní urážky, zejména v sexuálním kontextu, vyhledejte očité svědky. Pokuste se najít další kolegy, kteří měli podobné zkušenosti. V počtu je síla a vaše oznámení personálnímu oddělení bude důvěryhodnější, pokud vás bude více
3. Seznamte se s interními postupy a příručkami-téměř všechny společnosti berou obtěžování vážně a snaží se mu předcházet. Je pravděpodobné, že v příručce pro zaměstnance najdete jasné pokyny, jak ve vašem konkrétním případě postupovat
4. Pokuste se problém s pachatelem vyřešit- V mnoha případech si slovní násilníci neuvědomují, že to, co dělají, může být považováno za obtěžování. Své způsoby přisuzují své osobnosti. Pokud si s obtěžovatelem promluvíte nebo ještě lépe mu pošlete písemnou stížnost, možná si uvědomí, jak je to špatné, a přestane. V případě, že slovní obtěžování zahrnuje sexuální a jiné diskriminační obtěžování nebo dokonce fyzické násilí, dejte přednost své bezpečnosti a neváhejte se v případě potřeby obrátit na policii

Jak jinak vám může DoNotPay pomoci?

Kromě řešení různých druhů obtěžování vám DoNotPay může pomoci s mnohem více věcmi. Založením účtu na webových stránkách DoNotPay ve webovém prohlížeči si můžete během okamžiku usnadnit život.

Tady je seznam dalších šikovných věcí, které můžete s pomocí DoNotPay dělat:

• Odvolat se proti pokutám za parkování
• Spořádat se s dopravními pokutami
• Získat náhradu za zpožděný nebo zrušený let
• Řešit účty, které nejste schopni zaplatit
• Sjednat si schůzku na dopravním úřadě bez zbytečných starostí
• Přeskočit telefonní frontu při kontaktu se zástupci zákaznického servisu
• Napravit problémy s kreditními kartami
• Zrušit předplatné nebo členství
• Zpochybnit pokuty za překročení rychlosti
• Pomstít se za robotické hovory
• Zažalovat lidi a firmy u soudu pro drobné pohledávky
• Chránit se před pronásledováním a obtěžováním