Mindsteløn
Georgias nuværende mindsteløn er på 5,15 dollars.
For flere oplysninger om Georgias mindstelønslove kan du besøge vores side om Georgias mindstelønslove, som omfatter emner som mindsteløn, minimalløn for drikkepenge, drikkepengefordeling og pulje samt underminimumslønninger.
Relaterede emner, der er dækket på andre sider, omfatter:
- Godtgørelsesberettiget tid (arbejdstimer)
- Minimumsløn og overtidsfritagelser
Overarbejde
Georgias arbejdslove har ikke love, der regulerer betaling af overarbejde. GA Dept. of Labor FAQ. De føderale overarbejdslove gælder. Se FLSA: Overtime for yderligere oplysninger om krav om overarbejde.
Prevailing Wages
Georgia har ikke en lov om gældende lønninger, der regulerer lønsatser på offentlige projekt- eller servicekontrakter.
Under visse omstændigheder kan arbejdsgivere i Georgia være forpligtet til at betale beboere lønsatser, der er fastsat af føderale gældende lønsatser og regler. De gældende lønsatser kan være forskellige fra de føderale og statslige standardminimumslønsatser. Medarbejdere kan være berettiget til gældende lønninger, hvis de arbejder på offentlige eller statsfinansierede byggeprojekter eller udfører visse offentlige tjenesteydelser. Se Davis-Bacon and Related Acts, McNamara-O’Hara Service Contract Act (SCA) og Walsh-Healey Public Contracts Act (PCA) for at få flere oplysninger om gældende lønninger.
Måltider og pauser
Georgias arbejdsmarkedslovgivning indeholder ingen love, der kræver, at en arbejdsgiver skal sørge for en måltidsperiode eller pauser til de ansatte, og derfor gælder den føderale regel. Den føderale regel kræver ikke, at en arbejdsgiver skal give hverken et måltid (frokost) eller pauser. Hvis en arbejdsgiver vælger at gøre det, skal pauser, som normalt varer mindre end 20 minutter, dog betales. Måltids- eller frokostperioder (normalt 30 minutter eller mere) behøver ikke at blive betalt, så længe medarbejderen frit kan gøre, hvad han/hun ønsker i løbet af måltids- eller frokostperioden. DOL: Pauser og spisepauser.
Ferieorlov
Informationer om Georgiens love om ferieorlov kan nu findes på vores side om Georgiens ferielove.
Sygeorlov
Informationer om Georgiens love om sygeorlov kan nu findes på vores side om Georgiens ferielove.
Ferieorlov
Informationer om Georgiens love om ferieorlov kan nu findes på vores side om Georgiens ferielove.
Forlov til juryarbejde
Informationer om love om orlov til juryarbejde i Georgia kan nu findes på vores side om orlov i Georgia.
Forlov til stemmeafgivning
Informationer om love om orlov til stemmeafgivning i Georgia kan nu findes på vores side om orlov i Georgia.
Afgangsvederlag
Georgias arbejdsmarkedslovgivning kræver ikke, at arbejdsgiverne skal give de ansatte afgangsvederlag. FAQ fra arbejdsministeriet: Fratrædelsesgodtgørelse. Hvis en arbejdsgiver vælger at yde fratrædelsesgodtgørelse, skal den overholde vilkårene i sin fastsatte politik eller ansættelseskontrakt.
Arbejdsløshed
Under visse omstændigheder kan indbyggere i Georgia være berettiget til arbejdsløshedsunderstøttelse, mens de søger et andet job. Du skal attestere, at du er arbejdsløs på ugentlig basis for at modtage disse ydelser. Se statslige arbejdsløshedsydelser i Georgia.