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Nach Angaben des U.S. Bureau of Labor Statistics (BLS) werden Computer- und Informationssystemmanager-Positionen zwischen 2018 und 2028 ein Beschäftigungswachstum von 11 % verzeichnen. Als Personen, die computerbezogene Aktivitäten planen, implementieren und warten, arbeiten Systemmanager eng mit Führungskräften und Berufsanfängern zusammen und koordinieren die technologischen Anforderungen auf allen Ebenen.

Die spezifischen Aufgaben von Systemmanagern variieren je nach Branche und Unternehmensgröße. Die größte Anzahl von Systemmanagern wird in der Computersystemdesignbranche beschäftigt, während im Einzelhandel und im Dienstleistungssektor die höchsten Gehälter gezahlt werden. Systemmanager verfügen über kritisches Denken, analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz sowie umfassende Kenntnisse über Computersoftware und -hardware.

Was macht ein Systemmanager?

Computer- und Informationssystemmanager beaufsichtigen im Allgemeinen die Informationstechnologieabteilungen in Unternehmen und Organisationen. Die Aufgaben eines Systemmanagers hängen von der Größe des Unternehmens ab und davon, wie viel Technologie sie täglich nutzen. In kleineren Unternehmen können Systemmanager bei Bedarf Unterstützung leisten, während größere Organisationen möglicherweise größere IT-Abteilungen mit mehr praktischen Aufgaben für Systemmanager benötigen.

Im Allgemeinen verfügen Systemmanager über mindestens einen Bachelor-Abschluss. Eine Hochschulausbildung kann die Verdienstmöglichkeiten erhöhen und sogar Wege zu neuen und weiterführenden Karrieren eröffnen. Erfreulicherweise prognostiziert das BLS für die kommenden Jahre ein überdurchschnittliches Wachstum der Berufe im Bereich Computer- und Informationssystemmanagement von 11 %, so dass jetzt ein guter Zeitpunkt ist, um eine Karriere in dieser schnell wachsenden Branche zu beginnen.

Schlüsselqualifikationen

Um als Computer- und Informationssystemmanager erfolgreich zu sein, müssen die Bewerber über Schlüsselqualifikationen verfügen. Zu diesen Fähigkeiten, die durch eine formale Ausbildung erworben werden, gehören Programmiersprachen, Netzwerke und Kenntnisse in der Informationssicherheit. Systemmanager profitieren auch von Erfahrungen mit Betriebssystemen, Gerätetreibern, Firmware und verwandten Dienstprogrammen.

• Netzwerkmanagement: Systemmanager beaufsichtigen oft Informationstechnologieabteilungen und helfen bei der Verwaltung der Netzwerke eines Unternehmens. Dazu gehören drahtlose Netzwerke, Cloud-Speicher und andere Systeme zur Datenspeicherung und Kommunikation.
• IT-Support: Je nach Größe des Unternehmens können Systemmanager den Mitarbeitern IT-Support anbieten. Dies kann die Behebung auftretender Probleme, die Schulung von Mitarbeitern in neuen Systemen oder Software und die Aufsicht über die von der Organisation genutzte IT umfassen.
• IT-Management: Systemmanager beaufsichtigen in der Regel die IT-Abteilung ihres Unternehmens. Je nach Größe der Abteilung kann dies die Verwaltung des täglichen IT-Betriebs beinhalten, aber auch die Arbeit im gesamten Unternehmen, um bei Bedarf die notwendige Unterstützung zu leisten.
• Microsoft Office: Microsoft entwickelt und produziert einen großen Teil der Software, die von Unternehmen und Organisationen verwendet wird, so dass Systemmanager im Allgemeinen über gute Kenntnisse dieser Software verfügen.
• Projektmanagement: Systemmanager arbeiten manchmal als Projektmanager, die IT-basierte Projekte beaufsichtigen. Dazu kann die Implementierung eines neuen Computersystems, die Schulung von Mitarbeitern an einer neuen Software oder die Erstellung eines neuen Datenspeicher- oder Aufzeichnungssystems gehören.

Softskills

Computer- und Informationssystemmanager verfügen über ausgeprägte Kommunikations-, Sozial- und Organisationsfähigkeiten. Soft Skills bilden die Grundlage, auf der Systemmanager gut mit anderen zusammenarbeiten, Teams leiten und Aufgaben effizient ausführen können. Soft Skills sind interdisziplinär übertragbar und zeugen von Persönlichkeit, Einstellung und Intuition, die zu einer effizienten Gesamtleistung beitragen.

• Analytik: Analytische Fähigkeiten spiegeln die Fähigkeit wider, Daten zu sammeln, zu interpretieren und Entscheidungen auf der Grundlage von Daten zu treffen. Computer- und Informationssystemmanager sammeln Informationen von Personen aus dem gesamten Unternehmen, um den technologischen Bedarf und die Anforderungen zu bewerten. Sie treffen Entscheidungen auf der Grundlage aller verfügbaren Informationen, lösen Probleme und verbessern die Gesamtproduktivität.
• Geschäftsorientiert: Geschäftsorientierte Personen ermitteln Strategien und Techniken, um institutionelle Ziele zu erreichen. Sie bleiben fokussiert, während sie sich an finanzielle und andere geschäftsbezogene Belange halten. Als starke Entscheidungsträger und organisatorische Führungskräfte berücksichtigen Systemmanager mit Geschäftssinn neben technischen Überlegungen auch kurz- und langfristige Geschäftsergebnisse.
• Kommunikation: Verbale und nonverbale Kommunikation bilden die Grundlage für erfolgreiche persönliche und berufliche Beziehungen. Computer- und Informationssystemmanager erstellen bei Bedarf Berichte, Bedienungsanleitungen und andere schriftliche Inhalte. Außerdem geben sie technische Informationen auf verständliche Weise an Kollegen mit unterschiedlichem technischen Kenntnisstand weiter.
• Führung: Computer- und Informationssystemmanager arbeiten mit Systemanalytikern, Fachleuten für Informationssicherheit und Softwareentwicklern zusammen und leiten deren gemeinsame Arbeit. Als Teamleiter delegieren, motivieren und kommunizieren Systemmanager und geben und empfangen bei Bedarf Feedback. Zu den Führungsqualitäten gehört auch, Verantwortung zu übernehmen, eine positive Einstellung zu zeigen und jederzeit vertrauenswürdig zu sein.
• Organisation: Zu den organisatorischen Fähigkeiten gehören Zeitmanagement, Aufmerksamkeit für Details und die Fähigkeit, an mehreren Aufgaben gleichzeitig zu arbeiten. Als Vorgesetzte von Mitarbeitern und Ressourcen gehen Computer- und Informationssystemmanager mit ihrer Arbeitsbelastung und ihren Ressourcen um, indem sie effizient planen und Prioritäten setzen.

Tägliche Aufgaben

Computer- und Informationssystemmanager beurteilen den Computer- und Technologiebedarf der Organisation und installieren und warten Software und Hardware. Dank ihrer schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten sind Systemmanager in der Lage, über technologische Verbesserungen und Änderungen zu berichten und ihre Kollegen über Upgrades, Informationssicherheit und verwandte Themen zu informieren.

Systemmanager arbeiten auch eng mit anderen Fachleuten aus dem Technologiebereich zusammen, z. B. mit Systemanalytikern, Supportspezialisten und Softwareentwicklern. Durch den Austausch von Ideen mit Führungskräften, Anbietern und Kollegen sorgen Systemmanager für effiziente und effektive computerbezogene Aktivitäten im gesamten Unternehmen.

FAQs

Gehaltsinformationen für Systemmanager

Zu den Top-Branchen für Systemmanager gehören Computersystemdesigndienste, Managementunternehmen und Softwareverlage. Im ganzen Land verdienten Software-Manager im Jahr 2018 einen durchschnittlichen Jahreslohn von 152.860 US-Dollar. Systemmanager in den Vereinigten Staaten verdienten die höchsten Durchschnittslöhne im Einzelhandel und im Dienstleistungsgewerbe mit über 193.500 US-Dollar pro Jahr.

Computer- und Informationssystemmanager haben die höchsten Beschäftigungsraten in Kalifornien und New York. In Kalifornien sind mehr als doppelt so viele Systemmanager beschäftigt wie in New York, nämlich mehr als 63.600. Dennoch ist New York City der Ballungsraum mit der größten Anzahl von Systemmanagement-Fachleuten.

Zu den Faktoren, die zum Gehaltswachstum beitragen, gehören Erfahrung und Standort. Systemmanager mit 10 oder mehr Jahren Erfahrung in dieser Funktion erhöhen ihre Verdienstmöglichkeiten um fast 30.000 Dollar jährlich. Ebenso verdienen Systemmanager in städtischen Gebieten mehr als ihre Kollegen in nicht-metropolitanen Gebieten.

Systemmanager nach Joblevel

Quelle: PayScale

Wie wird man Systemmanager

Erwerben Sie Ihren Abschluss

Im Allgemeinen haben Systemmanager in der IT-Branche mindestens einen Bachelor-Abschluss in Systemmanagement oder einem verwandten Bereich wie Informatik, Softwareentwicklung oder Netzwerkverwaltung. Einige Systemmanager absolvieren einen Hochschulabschluss in diesem Bereich, aber die meisten bilden sich in irgendeiner Form weiter, um mit den technologischen Veränderungen und Entwicklungen Schritt zu halten. Glücklicherweise gibt es zahlreiche Online-Abschlüsse im Bereich Systemmanagement und Weiterbildungskurse.

Zu den Vorteilen eines fortgeschrittenen Abschlusses im Bereich Systemmanagement gehören höhere Verdienstmöglichkeiten und bessere Jobchancen. Der Abschluss bietet auch die Möglichkeit, neue Technologien in diesem Bereich zu erlernen und zu üben und wertvolle Zertifizierungen im Bereich Systemmanagement zu erwerben.

Erfahrung sammeln

Laut BLS verfügen die meisten Computer- und Informationssystemmanager über einen Bachelor-Abschluss und mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich. In manchen Fällen können die Studierenden diese Erfahrung während des Studiums durch die Teilnahme an Praktika und Praxissemestern sammeln. Ein Abschluss in Systemmanagement ist eine gute Möglichkeit, akademische Qualifikationen und Berufserfahrung zu erwerben.

In der Regel ist für den Abschluss als Computer- und Informationssystemmanager kein Praktikum erforderlich, aber die Studierenden können oft über ihre Schulen Praktikumsplätze finden. Die Lernenden können im Rahmen ihrer akademischen Programme wertvolle Erfahrungen sammeln, indem sie die von Systemmanagern verwendete Software und Technologie kennen lernen und anwenden. Neben einem Hochschulabschluss und einer gewissen Berufserfahrung benötigen Systemmanager unter Umständen auch bestimmte Zeugnisse und Zertifizierungen.

Zeugnisse erwerben

Studenten können neben ihrem Abschluss als Computer- und Informationssystemmanager zusätzliche Zeugnisse erwerben. Viele Online- und persönliche Zertifizierungskurse helfen Berufstätigen, zusätzliche Qualifikationen während der Arbeit zu erwerben.

Neben einem Bachelor- oder fortgeschrittenen Abschluss streben viele Systemmanager auch Zertifizierungen und spezialisierte Zeugnisse an. Dazu gehören z. B. der Certified Associate in Project Management, CompTIA Project+ und der Certified Information Systems Security Professional. Einige Arbeitgeber und Berufe verlangen von Systemmanagern den Besitz bestimmter Zertifizierungen. Diese Zertifizierungen können auch den Verdienst steigern, da sie umfangreiche Qualifikationen, Ausbildung und den Wert für die IT-Abteilung eines Unternehmens belegen.

Karrieretypen im Systemmanagement

Mit ihren Fähigkeiten, die sich auf Positionen in der Technologie-, Einzelhandels-, Fertigungs- und Finanzbranche anwenden lassen, haben Systemmanager Beschäftigungsmöglichkeiten in allen Wirtschaftssektoren. Ausbildung und Erfahrung spielen eine große Rolle bei der Auswahl der Berufe, die Systemmanager ergreifen können, wobei höhere Abschlüsse die Beschäftigungsmöglichkeiten verbessern.

Systemmanager benötigen einen Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einer verwandten Disziplin. Personen mit einem Master-Abschluss können in Verwaltungs- und Direktorenpositionen aufsteigen und sogar in Führungspositionen aufsteigen. Viele Systemmanager konzentrieren sich auf einen Aspekt der Informationstechnologie wie Netzwerkarchitektur, Sicherheit oder Datenanalyse.

Karrieren für Systemmanagement-Absolventen

Wo kann ich als Computer-Hardware-Ingenieur arbeiten?

Die Beschäftigungsmöglichkeiten für Systemmanager variieren je nach Staat und Branche. Mit ihren Kenntnissen und Fähigkeiten können Systemmanager sowohl in großen Unternehmen als auch in kleinen Start-ups arbeiten und so die beste Lösung für ihre Bedürfnisse finden. Zusätzliche freiberufliche und beratende Tätigkeiten geben Systemmanagern die Möglichkeit, ihren Zeitplan selbst zu gestalten.

Standorte

Kalifornien liegt bei den Beschäftigungsmöglichkeiten für Systemmanager auf Platz 1, während New York und Texas auf Platz 2 bzw. 3 liegen. Der starke Technologiesektor in Kalifornien ist für die 63.640 Stellen für Systemmanager im Jahr 2018 verantwortlich.

Wenn es um die Gehälter für Systemmanager geht, tauschen New York und Kalifornien die Positionen. New York bietet den höchsten durchschnittlichen Jahreslohn für Systemingenieure, was vor allem auf die gut bezahlten Stellen im Großraum New York zurückzuführen ist.

Einstellungen

Systemmanager arbeiten in Organisationen und Unternehmen aller Größen. Die meisten finden Positionen in der Entwicklung von Computersystemen, im Unternehmensmanagement und in der Softwareentwicklung. Auch in der Finanz- und Versicherungsbranche sind viele Systemmanager beschäftigt.

Die Arbeit in einem großen Unternehmen kann Systemmanagern höhere Gehälter, Aufstiegsmöglichkeiten und Arbeitsplatzsicherheit bieten. Kleinere Unternehmen können ein eher familiäres Umfeld schaffen, das oft eine größere Flexibilität bietet als in Großunternehmen. Dieses Umfeld fördert auch die Arbeitsplatzsicherheit, da Fachleute engere persönliche Bindungen zu ihren Kollegen aufbauen.

Große Unternehmen haben mehr Bürokratie, aber sie bieten auch Möglichkeiten für hochspezialisierte Positionen. Im Gegensatz dazu brauchen kleine Unternehmen vielleicht eher einen Generalisten als jemanden, der sich auf einen Nischenbereich konzentriert.

Weiterbildung für Systemmanager

Weiterbildungsprogramme halten Systemmanager auf dem Laufenden, verbessern die Arbeitsleistung und fördern innovatives Denken. Systemmanager können sich in Weiterbildungskursen über neue Betriebssysteme, Innovationen in der Netzwerkverwaltung und Datenbanksoftware-Tools informieren. Zertifizierungen in den Bereichen Cloud Computing, Sicherheit in der Informationstechnologie und industrielle Netzwerktechnologien bieten Systemmanagern die Möglichkeit, ihr Wissen zu erweitern.

Systemmanager haben die Möglichkeit, Schulungen bei Technologieunternehmen wie Cisco und Microsoft zu absolvieren. Viele Hochschulen und Universitäten bieten Zertifikatsprogramme an, ebenso wie Berufsverbände wie die Association for the Advancement of Medical Instrumentation.

• CompTIA Training CompTIA bietet über Partnerschaften mit Organisationen in aller Welt Zertifizierungen, Schulungen und Tests an. Systemmanagement-Profis können auf Selbstlern-Tools, Prüfungsvorbereitungsmaterialien und von Lehrern geleitete Programme zugreifen.
• Cisco Learning Cisco Learning bietet umfassende berufliche, technische und spezielle Kurse und Zertifizierungen. Computer- und Informationssystemmanager können das weltweite Angebot von Cisco über den Cisco Learning Locator erkunden.
• CompTIA Continuing Education Das Weiterbildungsprogramm von CompTIA erleichtert die Erneuerung der Zertifizierung. Lernende können ihre Zertifizierung durch einzelne oder mehrere Aktivitäten erneuern. CompTIA bietet detaillierte Verfahren für die Erneuerung an, um den persönlichen und beruflichen Anforderungen von Computer- und IT-Fachleuten gerecht zu werden.
• Microsoft Learning Microsoft Learning bietet lehrergeführte und Online-Zertifizierungsprogramme für Technologie- und Bürofachleute. Systemmanager können grundlegende, Associate-, Experten- oder Spezialzertifikate in Microsoft-Anwendungen, -Plattformen und -Servertechnologien erwerben.

Wie finde ich einen Job im Systemmanagement?

Computer- und Informationssystemmanager können Beschäftigungsmöglichkeiten über die Karrieredienste von Hochschulen und Universitäten, Jobmessen sowie Mentoren und Ausbilder erkunden. Die Mitgliedschaft in Berufsverbänden bietet auch Zugang zu Stellenbörsen und Berufsberatung. Jährliche Konferenzen bringen Systemmanager aus der ganzen Welt zusammen.

Zusätzliche Ressourcen für Systemmanager sind Online-Communities wie Hire Tech Ladies und Dice. Die 50.000 Mitglieder von Hire Tech Ladies helfen Frauen in der Technologiebranche, sich zu behaupten. Dice, das sich selbst als die führende Karriereseite für Technologieexperten bezeichnet, bietet Stellenanzeigen mit Gehaltsvorhersagen, ein Kompetenzzentrum und Ratschläge für Computerfachleute.

Berufsressourcen für Systemmanager

Berufsressourcen für Systemmanager bieten wertvolle Möglichkeiten, Netzwerke zu knüpfen, zusätzliches Wissen zu erwerben und auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben. Organisationen und Verbände bieten jährliche Konferenzen für Gemeinschaften gleichgesinnter Fachleute an. Sie stellen auch Online-Ressourcen wie Blogs, Webinare, Datenbanken und Branchenrabatte zur Verfügung.

Durch den Beitritt zu einer Berufsorganisation für Computer- und Informationssystemarbeiter erhalten Systemmanager Zugang zu Möglichkeiten der Interessenvertretung und Zusammenarbeit. Karriereratschläge, Stellenausschreibungen und Mentorenprogramme bieten Systemmanagern in jeder Phase ihrer Karriere wichtige Informationen.

• Association for Information Systems AIS fördert das Studium und die Praxis der Informationssystemtechnologien und bringt Forscher, Lehrer und Fachleute aus der Branche zusammen. Die Mitglieder erhalten Karriereinformationen, aktuelle Informationen aus der Branche und Möglichkeiten zur Vernetzung. Die AIS veröffentlicht Zeitschriften, veranstaltet Konferenzen und bietet Webinare an, während sie durch ihre Mitgliedschaft Gemeinschaften aufbaut.
• International Association for Computer Information Systems Die 1960 gegründete IACIS will die Ausbildung und Forschung im Bereich der Informationssysteme verbessern, indem sie Fachleute aus der Industrie und Wissenschaftler zusammenbringt. Mitglieder erhalten Zugang zu Publikationen und Veranstaltungen und haben die Möglichkeit, sich für IACIS-Auszeichnungsprogramme zu bewerben.
• Network Professional Association Die NPA ist die führende Organisation für Netzwerkspezialisten auf der ganzen Welt. Sie legt Standards und Best Practices für den Berufsstand fest und bietet gleichzeitig Möglichkeiten zur Interessenvertretung, zum Networking und zur Veröffentlichung. Mitglieder können auf professioneller, gemeinschaftlicher oder leitender Ebene beitreten. e
• Information Systems Security Association International ISSA fördert eine sichere digitale Welt, indem sie Bildungsforen, Veröffentlichungen und den Austausch unter Gleichgesinnten für Fachleute im Bereich der Sicherheit von Informationssystemen anbietet. Mitglieder erhalten Zugang zu Veranstaltungen und Veröffentlichungen mit Vernetzungsmöglichkeiten auf lokaler, nationaler und internationaler Ebene. Die ISSA bietet auch Weiterbildungs-, Preisverleihungs- und Stipendienprogramme an.
• Association for Information Science and Technology ASIS&T setzt sich für die Förderung des öffentlichen Bewusstseins für das Gebiet der Informationswissenschaft und -technologie und deren Bedeutung in politischen, wirtschaftlichen und sozialen Bereichen ein. ASIS&T bietet seinen Mitgliedern Karriereinformationen, aktuelle Informationen über das Fachgebiet, Möglichkeiten zur Vernetzung, Preisverleihungsprogramme, nationale und regionale Veranstaltungen sowie fachbezogene Veröffentlichungen.