Der Kongress steht kurz vor der Verabschiedung eines 2 Billionen Dollar schweren Konjunkturpakets, das den Amerikanern während der Coronavirus-Krise mehr Erleichterung bei Lohnausfällen verschaffen würde.
Das Paket, das nach tagelangen Verhandlungen und parteipolitischem Gezänk zustande kam, soll Unternehmen helfen, die geschlossen haben, und Arbeitnehmern, die aufgefordert wurden, zu Hause zu bleiben, um die Ausbreitung von COVID-19 einzudämmen.
Es bietet einen großen Aufschwung für diejenigen, die Anspruch auf Arbeitslosengeld haben, indem es zusätzlich zu den staatlichen Leistungen vier Monate lang 600 Dollar pro Woche zahlt. Damit wird sichergestellt, dass die meisten Arbeitnehmer ein Vierteljahr lang ihr volles Gehalt erhalten.
Die erweiterten Arbeitslosenunterstützungen sind besonders wichtig, da Gouverneur Phil Muprhy in dem Bemühen, die Ausbreitung des sich schnell ausbreitenden Coronavirus in New Jersey zu verlangsamen, die Schließung aller nicht lebensnotwendigen Unternehmen angeordnet und die Menschen aufgefordert hat, sich sozial zu distanzieren.
Da zahlreiche Unternehmen im ganzen Bundesstaat geschlossen wurden, sind nun viele Menschen ohne Arbeit. Die Zahl der Anträge auf Arbeitslosenunterstützung steigt bereits an.
In der Woche, die am 14. März endete, beantragten nach Angaben des staatlichen Ministeriums für Arbeit und Personalentwicklung insgesamt 9.467 Personen, die in New Jersey arbeiten, Arbeitslosenunterstützung. Das ist ein Anstieg um 20 Prozent gegenüber der gleichen Woche vor einem Jahr.
Die Daten der letzten Woche werden am Donnerstag veröffentlicht und werden voraussichtlich einen enormen Anstieg der Anträge auf Arbeitslosenunterstützung zeigen. An nur einem Tag in der vergangenen Woche versuchten mindestens 15.000 Menschen, Online-Anträge zu stellen, und brachten das System zum Absturz.
Aber wer hat in diesen schwierigen Zeiten Anspruch auf Arbeitslosenunterstützung?
Hier ist, was Sie wissen sollten.
Wer hat Anspruch auf Arbeitslosengeld?
Hier ist eine Aufschlüsselung des staatlichen Arbeitsministeriums:
- Wenn Sie nicht arbeiten können, weil die Schule oder die Tagesstätte Ihres Kindes geschlossen ist: Sie können Ihren bezahlten Krankenstand nutzen.
- Wenn Sie nicht arbeiten können, weil Ihr Arbeitgeber freiwillig geschlossen hat: Sie haben möglicherweise Anspruch auf Arbeitslosenunterstützung.
- Wenn Sie nicht arbeiten können, weil Ihr Arbeitgeber zur Schließung gezwungen wurde: Sie können Ihren Krankenstand nutzen und dann Arbeitslosengeld beantragen.
- Wenn Sie noch einen Job haben, aber wegen des Coronavirus Stunden verlieren: Möglicherweise haben Sie Anspruch auf Teilarbeitslosengeld.
- Wenn Sie nicht arbeiten wollen, weil ein Gesundheitsdienstleister Sie als Risikopatient eingestuft hat: Sie können Ihren Krankenstand nutzen und haben möglicherweise Anspruch auf eine vorübergehende Arbeitsunfähigkeitsversicherung.
- Wenn Sie das Coronavirus oder Symptome haben und nicht arbeiten können: Sie müssen Ihren eigenen Krankheitsurlaub in Anspruch nehmen. Wenn Sie Ihren gesamten Krankenstand verbrauchen, können Sie möglicherweise eine vorübergehende Arbeitsunfähigkeitsversicherung beantragen. Und wenn Sie sich das Virus bei der Arbeit zugezogen haben, können Sie möglicherweise eine Entschädigung beantragen.
- Wenn Sie dem Coronavirus bei der Arbeit ausgesetzt waren und zur Selbstquarantäne aufgefordert wurden: Sie können Ihren Krankenstand nutzen oder eine Entschädigung beantragen.
- Wenn Sie dem Coronavirus außerhalb der Arbeit ausgesetzt waren und zur Selbstquarantäne aufgefordert wurden: Sie können sich krankschreiben lassen.
- Wenn Sie nicht arbeiten können, weil Sie einen Angehörigen pflegen müssen, der an dem Coronavirus erkrankt ist oder Symptome aufweist: Sie können sich krankschreiben lassen und dann eine Familienurlaubsversicherung beantragen, die es Ihnen ermöglicht, ein krankes Familienmitglied oder jemanden, den Sie als Familienangehörigen betrachten, zu pflegen.
Was ist mit Freiberuflern oder Gigworkern wie Uber-Fahrern?
Selbstständige Amerikaner können sich dank des Konjunkturpakets zum ersten Mal für eine Arbeitslosenversicherung qualifizieren, so die Washington Post.
Darüber hinaus können sie als kleine Unternehmen behandelt werden und daher Darlehen oder Zuschüsse durch die Small Business Administration beantragen, so Katie Vlietstra, Vizepräsidentin für Regierungsbeziehungen und öffentliche Angelegenheiten der National Association for the Self-Employed.
Wer hat Anspruch auf bezahlten Urlaub auf Bundesebene?
Ein neues Koronavirus-Gesetz ermöglicht zwei Wochen bezahlten Krankenurlaub in Höhe von 100 Prozent des Gehalts (bis zu 511 Dollar pro Tag). Er ist für Arbeitnehmer gedacht, die wegen des Coronavirus nicht arbeiten können. Sie müssen bereits seit mehr als 30 Tagen angestellt sein.
Kleine und mittlere Unternehmen sind jetzt verpflichtet, bezahlten Urlaub zu zahlen, obwohl Unternehmen mit weniger als 50 Beschäftigten Ausnahmen beantragen können. Unternehmen mit 500 oder mehr Mitarbeitern sind von dieser Regelung ausgenommen.
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Die NJ Advance Media-Reporterinnen Samantha Marcus und Karin Price Mueller haben zu diesem Bericht beigetragen.
Tennyson Donnie Coleman ist erreichbar unter [email protected]. Folgen Sie ihm auf Twitter und Instagram @TennysonTV. Finde ihn auf Facebook. Haben Sie einen Tipp? Lassen Sie es uns wissen unter nj.com/tips.