Als MBA-Absolvent weiß Alex Lawrence genau, was man tun muss, wenn man in die UCLA Anderson-Familie aufgenommen werden will.
Es ist eine Familie mit starken Werten, sagt er. Man muss die Schule wirklich kennen, wenn man sich bewirbt – von der einflussreichen Studentenregierung bis zur unterstützenden Alumni-Gemeinschaft.
UCLA Anderson hat 360 Studenten für den MBA-Jahrgang 2021 aus rund 2.800 Bewerbungen eingeschrieben. Die Annahmequote liegt bei 12,7 %, und die durchschnittliche GMAT-Punktzahl der Klasse beträgt 719.
Wie kann man sich im Bewerbungsverfahren hervorheben? Wir sprachen mit Alex, dem stellvertretenden Dekan und MBA-Zulassungsdirektor, um das herauszufinden.
Worauf achtet UCLA Anderson?
Alex sagt, dass gute Bewerber zeigen, dass sie in so ziemlich allem, was sie getan haben, „mehr als das“ getan haben, auch im Studium.
Bewerber, die in ihrer Gemeinde, in der Klasse und am Arbeitsplatz aktiv sind oder waren, fallen im Zulassungsverfahren am meisten auf.
Es reicht jedoch nicht aus, nur Mitglied eines Clubs oder einer Freiwilligeninitiative zu sein. Alex wünscht sich Kandidaten in Führungspositionen, die nach mehr Verantwortung streben, sich mit schwierigen Situationen auseinandersetzen oder versuchen, eine Veränderung herbeizuführen, die mit ihren persönlichen Werten übereinstimmt.
Er erzählt von einem Fall, bei dem eine Gruppe von Studenten eine Abstimmung über die Einführung von Vertraulichkeitsvereinbarungen initiierte, um ihre Noten vor potenziellen Arbeitgebern zu verbergen.
Anderson stimmte daraufhin zu, diese Änderung umzusetzen – in der Schule geht es um mehr als nur um gute Noten.
„Wir suchen nach Studenten, die furchtlos sind, die hereinkommen und ihren eigenen Einfluss auf den Campus geltend machen wollen“, erklärt Alex. „
Die drei Säulen von Anderson
UCLA Anderson hat drei Säulen, die sie als Institution definieren: Antrieb, Veränderung und gemeinsamer Erfolg.
Der gemeinsame Erfolg ist der wichtigste Aspekt für die Anderson-Familie. Während des MBA-Studiums werden die Studenten in Lernumgebungen versetzt, in denen sie sich aufeinander verlassen und zusammenarbeiten müssen, um erfolgreich zu sein.
Auch die Ehemaligen sind innerhalb des Campus stark involviert, und Alex erklärt, dass die Fakultät darauf achtet, wie ein potenzieller MBA-Kandidat nach seinem Abschluss zu Anderson beitragen wird.
„Wie werden Sie als Alumnus oder Alumna die Marke Anderson weltweit verbreiten?“, sagt er. „
Das UCLA Anderson MBA-Interview
Die Bewerbungsphase an der UCLA Anderson ist nicht so entmutigend, wie man vielleicht denkt. Alex erklärt, dass Sie, wenn Sie ein Vorstellungsgespräch an der UCLA Anderson bekommen, damit rechnen können, dass ein aktueller Student mit Ihnen über Ihre Bewerbung spricht und nicht ein Zulassungsdirektor.
Das Vorstellungsgespräch sollte eher ein Gespräch als ein Verhör sein. Wenn Sie wissen, was Sie mit Ihrem MBA machen wollen, wenn Sie ein gewisses Wissen, ein gewisses Maß an Anstrengung und Weisheit in Bezug auf den MBA an den Tag legen, dann wird das viel dazu beitragen, dass Sie ein positives Votum für die Zulassung bekommen“, sagt Alex.
Während das Zulassungsteam Sie kennen lernen will, betont Alex, wie sehr die Leute in Anderson auch wollen, dass Sie sie kennen lernen.
Wenn Sie während Ihres Vorstellungsgesprächs und bei Ihren Besuchen auf dem Campus Kontakte zu Fakultätsmitgliedern, derzeitigen Studenten und ehemaligen Studenten knüpfen, sind Sie auf dem richtigen Weg zur Zulassung.
Dies wird Ihnen auch helfen, die richtigen Forschungszentren zu finden und die Fakultätsmitglieder zu identifizieren, die für Ihren Erfolg entscheidend sein werden.
„Wir sind sehr offen und transparent“, sagt Alex.
„Wir sind sehr offen und transparent“, sagt Alex. „Wir reisen um die ganze Welt, wir veranstalten Events in vielen großen Städten und auf allen Kontinenten, außer in der Antarktis.“
„Nutzen Sie alles, was wir zu bieten haben, und überwinden Sie Ihre anfänglichen Vorstellungen von einem Anderson MBA, denn ich verspreche Ihnen, Sie werden nicht enttäuscht sein!“
UCLA Anderson Essay Questions:
2019-20
Erstbewerber müssen eine Essayfrage und eine Kurzantwortfrage beantworten
Essay Question: Beschreiben Sie Ihre kurz- und langfristigen Karriereziele. Wie kann die Erfahrung an der UCLA Anderson zu Ihrer beruflichen Entwicklung beitragen? (maximal 500 Wörter)
Kurzantwortfrage: Was ist Ihre Leidenschaft und warum? (maximal 300 Wörter)
Wiederbewerber, die sich in den vergangenen zwei Jahren für das MBA-Programm beworben haben, müssen folgende Fragen beantworten:
Beschreiben Sie bitte Ihre beruflichen Fortschritte seit Ihrer letzten Bewerbung und wie Sie Ihre Bewerbung verbessert haben. Geben Sie auch Auskunft über Ihre kurz- und langfristigen Karriereziele sowie über Ihr anhaltendes Interesse an UCLA Anderson. (maximal 750 Wörter)
Fakultative Frage: Gibt es irgendwelche mildernden Umstände in Ihrem Profil, von denen der Zulassungsausschuss wissen sollte? Please use your best judgment. (maximal 250 Wörter)
2020-21
Für das Bewerbungsjahr 2020-2021 ist eine Aufsatzfrage für Erstbewerber obligatorisch und für Wiederbewerber fakultativ:
Wie haben die Ereignisse des vergangenen Jahres den Einfluss beeinflusst, den Sie in Ihrer Gemeinschaft, Ihrer Karriere oder beidem ausüben möchten? (maximal 250 Wörter)
Zusätzlicher optionaler Aufsatz:
Gibt es irgendwelche mildernden Umstände in Ihrem Profil, von denen der Zulassungsausschuss wissen sollte? (maximal 250 Wörter)
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