Definición de la nómina devengada
La nómina devengada incluye los sueldos, salarios, comisiones, bonificaciones y otros gastos relacionados con la nómina que han sido ganados por los empleados de una empresa, pero que aún no han sido pagados o registrados en las cuentas del libro mayor de la empresa.
Ejemplo de nómina devengada
Supongamos que los empleados de un minorista pagados por hora cobran cada viernes las horas que han trabajado durante la semana anterior. Supongamos también que a partir del 31 de diciembre, las horas trabajadas del 27 al 31 de diciembre formarán parte de la nómina que se procesará a principios de enero y se pagará a los empleados el viernes 8 de enero. El importe de los salarios de los cinco días del 27 al 31 de diciembre se calcula en 5.000 dólares. Además, el minorista incurrió en impuestos sobre las nóminas y beneficios complementarios por valor de 1.000 dólares. Por lo tanto, el importe total de la nómina devengada es de 6.000 dólares.
De acuerdo con la base contable de devengo, el minorista debe reportar los $6,500 de la nómina devengada como:
- Un gasto en su estado de resultados para el periodo terminado el 31 de diciembre
- Pasivo corriente en su balance al 31 de diciembre
El minorista logrará esto preparando un asiento de ajuste de devengo con fecha del 31 de diciembre.