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Casi todas las ciudades de Estados Unidos necesitan administradores de hospitales, y las perspectivas no hacen más que aumentar. Según la Oficina de Estadísticas Laborales, se espera que el número de puestos de trabajo de administrador de hospitales aumente un 17% de aquí a 2024.
Qué hacen
¿Qué hace exactamente un administrador de hospital? En términos generales, el administrador es responsable de la ejecución del plan de negocios del hospital. Para simplificar, el administrador del hospital es responsable de garantizar que el hospital u otro centro funcione de forma segura y eficaz cada día. Lo hace mediante la colaboración, la gestión, la comunicación, la garantía de calidad y la planificación estratégica.
Los deberes comunes del administrador del hospital incluyen:
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Controlar y dirigir los servicios prestados de acuerdo con los procedimientos operativos estándar
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Servir como principal punto de contacto y enlace para el equipo de gestión y la junta directiva
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Planificar y gestionar el presupuesto del hospital, que abarca todos los departamentos y todos los aspectos del negocio
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Reclutar, contratar y gestionar a los empleados que dependen directamente del administrador
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Recaudar fondos para el centro; desarrollar y ejecutar campañas de capital
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Desarrollar políticas y procedimientos que cumplan con los requisitos legales y reflejen con precisión la misión y la visión del centro
Los administradores de hospitales más exitosos tienen un amplio conjunto de habilidades. Son capaces de gestionar con éxito los ingresos y los gastos, al tiempo que representan al hospital públicamente y dirigen e inspiran a sus equipos. Estos puestos requieren un conocimiento de la gestión general y de los conceptos financieros, así como una experiencia específica en el sector.
Una licenciatura en administración sanitaria es una excelente manera de adquirir los conocimientos y las habilidades necesarias para tener éxito en un puesto de administrador de hospital.
Donde trabajan
A pesar del título, los administradores de hospital no se limitan a los hospitales. Existen puestos similares, que requieren los mismos conocimientos y experiencia, en otros centros relacionados con la salud, entre ellos:
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Hogares de ancianos
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Instituciones de cuidados de larga duración
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Instituciones de vida asistida
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Clínicas médicas
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Instituciones de rehabilitación de corta duración
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Centros de cuidados post-agudos
.centros de rehabilitación a corto plazo
Porque las oportunidades de empleo se distribuyen entre un grupo tan variado de centros, los administradores de hospitales pueden encontrar el centro que mejor se adapte a sus necesidades e intereses.
Cuánto ganan
El salario de los administradores de hospitales varía en función de una serie de criterios:
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El coste de la vida en la ciudad en la que trabajan
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La formación y la experiencia en relación con el puesto
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El tipo y el tamaño del centro
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Nivel de competencia y si se trata de un mercado de empleadores o de empleados
Según la Oficina de Estadísticas Laborales, la media nacional de los administradores de hospitales es de algo más de 102.000 dólares anuales. Los administradores de hospitales experimentados o aquellos con títulos avanzados son propensos a ganar mucho más, mientras que los nuevos administradores o los que trabajan en las ciudades pequeñas podrían comenzar en el extremo inferior de la escala salarial.
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