Download Infographic: Ce poți face cu un BSHA?
Peste fiecare oraș din Statele Unite are nevoie de administratori de spital, iar perspectivele sunt în creștere. Potrivit Biroului de Statistică a Muncii, se preconizează că numărul de locuri de muncă pentru administratori de spital va crește cu 17% de acum până în 2024.
Ce fac ei
Ce face mai exact un administrator de spital? În general, administratorul este responsabil pentru executarea planului de afaceri al spitalului. Pentru a simplifica, administratorul de spital este responsabil pentru a se asigura că spitalul sau altă unitate funcționează în siguranță și eficient în fiecare zi. Aceștia fac acest lucru prin colaborare, management, comunicare, asigurarea calității și planificare strategică.
Datoriile comune ale administratorului de spital includ:
-
Controlează și dirijează serviciile furnizate în conformitate cu procedurile standard de operare
-
Servește ca principal punct de contact și de legătură pentru echipa de conducere și consiliul de administrație
-
Planifică și gestionează bugetul spitalului, care cuprinde toate departamentele și toate aspectele afacerii
-
Recrută, angajează și gestionează angajații care raportează direct administratorului
-
Reunește fonduri pentru unitate; elaborează și execută campanii de capital
-
Dezvoltă politici și proceduri care îndeplinesc cerințele legale și reflectă cu acuratețe misiunea și viziunea unității
Cei mai de succes administratori de spital au un set larg de competențe. Aceștia sunt capabili să gestioneze cu succes veniturile și cheltuielile, reprezentând în același timp spitalul în mod public și conducându-și și inspirându-și echipele. Aceste poziții necesită o cunoaștere a conceptelor generale de management și financiare, precum și o expertiză specifică industriei.
O diplomă de licență în administrarea asistenței medicale este o modalitate excelentă de a dobândi cunoștințele și abilitățile necesare pentru a avea succes într-un rol de administrator de spital.
Unde lucrează
În ciuda titlului, administratorii de spital nu sunt limitați la spitale. Poziții similare, care necesită aceleași cunoștințe și experiență, există și în alte instituții din domeniul sănătății, inclusiv:
-
Cazele de bătrâni
-
Funcții de îngrijire pe termen lung
-
Funcții de îngrijire asistată
-
Clinici medicale
-
Clinici medicale
-
Short.termen de reabilitare
-
Funcții de îngrijire post-acută
Pentru că oportunitățile de angajare sunt distribuite între un grup atât de variat de unități, administratorii de spitale pot găsi unitatea care răspunde cel mai bine nevoilor și intereselor lor.
Cât câștigă
Salariul pentru administratorii de spital variază în funcție de o serie de criterii:
-
Costul de trai în orașul în care lucrează
-
Educația și experiența, așa cum se aplică rolului
-
Tip și dimensiune unității
-
Nivelul de concurență și dacă este o piață a angajatorului sau a angajatului
Conform Biroului de Statistică a Muncii, media națională pentru administratorii de spitale este puțin peste 102.000 de dolari pe an. Administratorii de spital experimentați sau cei cu diplome avansate sunt susceptibili de a câștiga semnificativ mai mult, în timp ce administratorii noi sau cei care lucrează în orașe mici ar putea începe la capătul inferior al scalei de salarizare.
Programul de administrare a asistenței medicale de la Central Christian College of Kansas Online este conceput pentru a pregăti studenții pentru o carieră de succes în managementul asistenței medicale. Pentru a afla mai multe, vizitați-ne astăzi!