Y a continuación:
Ideas sobre temas de creación de equipos.
Después de todo, no hay nada más importante en un lugar de trabajo que el trabajo en equipo.
El propósito de este tema de reunión podría ser acercar a su equipo, fomentar el trabajo en equipo o practicar un trabajo en equipo eficaz.
¿Una de las mejores formas de utilizar este tema de reunión? Organice ejercicios en los que su equipo trabaje de forma conjunta.
Por ejemplo:
- Hacer una lluvia de ideas juntos.
- Resolver problemas, como discutir un proyecto.
- Actividades divertidas como salas de escape o cocinar juntos.
- Aprender más sobre quiénes son los miembros de su equipo en grupo y cómo pueden utilizar sus puntos fuertes. Invite a un conferenciante sobre los tipos de personalidad o hagan tests juntos.
Las posibilidades son infinitas aquí. Cualquier cosa que fortalezca a su equipo funcionará.
Tema de la reunión #4: Un mejor lugar de trabajo
El siguiente tema es:
Un mejor lugar de trabajo.
¿Qué incluye este tema de la reunión?
Simplemente: Que su organización se compromete a crear un gran lugar de trabajo. Y ahí es donde este tema puede ser de gran ayuda: podría mantener debates sobre lo que significa un buen lugar de trabajo. Alternativamente, puede discutir específicamente cómo las reuniones encajan en ese lugar de trabajo y cómo deberían ser sus reuniones.
O bien, podría utilizar este tema de las reuniones para crear un mejor lugar de trabajo. Esto va de la mano con muchos de los otros temas. Por ejemplo: Organizar actividades de equipo divertidas, un taller o realizar una sesión de meditación.
Sea cual sea, un mejor lugar de trabajo es el objetivo de su reunión.
Tema de reunión #5: Tomar posesión
¿Busca temas de reunión motivadores?
Aquí lo tiene:
El siguiente tema de reunión sobre tomar posesión.
Se trata de autodesarrollo y de recordar a sus compañeros de trabajo lo mucho que pueden lograr.
Por ejemplo:
Podría utilizar este tema con regularidad en sus reuniones y pedir a cada miembro del equipo que se haga cargo de una reunión (o de partes del orden del día).
Siguiente tema:
El máximo rendimiento.
Tema de la reunión nº 6: Rendimiento máximo
¿Qué significa tener un rendimiento máximo?
De eso trata este tema de la reunión.
Por supuesto, el rendimiento máximo no sólo se refiere a cosas como la productividad de los empleados. Este tema incluye cosas como el bienestar de los empleados, el equilibrio entre el trabajo y la vida privada… ¡Usted dirá!
Entonces, ¿cómo puede utilizarlo en sus reuniones?
Aquí tiene algunas ideas para empezar:
- Use la técnica Pomodoro durante sus reuniones.
- Celebre una reunión para fijar objetivos.
- Hable de las prioridades de su equipo y de los miembros del mismo.
- Establezca un sistema de productividad en las reuniones.
- Celebre charlas y talleres sobre temas como la motivación en el trabajo y la conciliación de la vida personal y laboral.
¿Qué otras ideas se te ocurren?
Después de todo, este es un tema amplio… Así que piensa en lo que necesita tu organización.
Tema de reunión nº 7: Juego y creatividad
Si hay un tema de reunión que sea divertido, es éste:
Mezclar el juego y la creatividad en sus reuniones.
Y puede divertirse mucho con este tema de reunión.
Las posibilidades son infinitas. Por ejemplo:
- Celebre una reunión en la que juegue a un juego de mesa o haga ejercicios divertidos.
- Inicie su reunión con un divertido rompehielos.
- Utilice la gamificación en sus reuniones para hacerlas más atractivas.
- Utilice vídeos e imágenes para hacer sus reuniones más interactivas.
- Realiza talleres, formaciones y charlas sobre pensamiento creativo.
- Realiza sesiones de brainstorming creativo.
Sí, este tema de reuniones se puede utilizar de varias maneras diferentes.
La cosa es:
No tengas miedo de pensar fuera de la caja y hacer algo diferente. Ese es el objetivo de este tema.
Tema de la reunión nº 8: Visión
Si hay algo que su organización necesita, probablemente sea esto:
Pensadores visionarios.
En otras palabras, personas que puedan combinar los puntos y llegar a soluciones y nuevas ideas.
Entonces, ¿cómo puede utilizar este tema de la reunión para ayudar a su equipo a convertirse en visionarios?
Simplemente:
Celebre reuniones que inspiren a la gente.
Por ejemplo:
- Conversaciones sobre cómo convertirse en un visionario.
- Talleres sobre el pensamiento visionario.
- Ejercicios de grupo o sesiones de lluvia de ideas.
Como puede ver, su reunión puede ser más un evento, como una charla. O bien, puede utilizar ejercicios sencillos en sus reuniones normales.
La idea es ayudar a sus colaboradores a desarrollar ese músculo visionario.
Tema de reunión nº 9: Superación de obstáculos
Este tema de reunión trata sobre la superación de obstáculos y desafíos.
Y es la oportunidad perfecta para discutir y resolver los problemas más acuciantes de su organización.
¿Cómo? He aquí algunos ejemplos de cómo puede ser su reunión:
- Un hackathon.
- Solución de problemas en un entorno de grupo.
- Sesiones de brainstorming.
- Señas diarias en las que su equipo se reúne para discutir los problemas para poder responder rápidamente a ellos.
- Incluir un punto en el orden del día de las reuniones semanales o mensuales del equipo en el que cualquiera pueda plantear un reto al que se enfrente.
¿Cómo utilizan esto otras empresas?
Por ejemplo, Pixar tiene un «Día de Notas» para compartir y pensar en los mayores problemas de la empresa. Y con los hackathons, puede ayudar a cualquier departamento (no sólo a los departamentos técnicos) a llegar al núcleo de un problema.
Tema de reunión nº 10: Innovación
Última:
Reuniones innovadoras.
¿Qué incluyen este tipo de reuniones?
Este tema trata de ayudar a su equipo a ser creativo, a resolver problemas y a tener nuevas ideas. Este tema de reunión puede incluir muchos tipos de reuniones; la idea principal es crear un espacio para el pensamiento innovador.
Ejemplos de este tipo de reuniones podrían ser…
- Convocar una sesión de lluvia de ideas.
- Un taller o formación sobre cómo ser más innovador.
- Un orador motivacional para inspirar el pensamiento innovador.
- Conferencias o charlas internas.
- Días de inicio internos en los que los equipos o individuos presentan nuevas ideas.
Por ejemplo, Johnson & Johnson organiza eventos internos similares a una charla TED para ayudar a los miembros del equipo a compartir ideas. Muchos de los productos de Google son el resultado de ideas individuales dentro de la empresa.
Cómo utilizar estos divertidos temas para reuniones para mejorarlas
Ahí lo tienes: estos son nuestros 10 mejores temas para reuniones.
¿Listo para utilizarlos en tus reuniones?
Después de todo, podrían hacer que sus reuniones sean más atractivas, más claras y (admitámoslo) mucho más divertidas.
Sólo falta un paso más:
Elija uno de estos temas para reuniones y aplíquelo en su próxima reunión.
Dígame:
¿Cuál es su tema favorito para reuniones y por qué?