Free Press

USCIS doet een onderzoek, een zogeheten request for evidence, of RFE, wanneer het aanvullend bewijsmateriaal nodig heeft om een beslissing over een H1B-geval te kunnen nemen. U ontvangt een RFE per post of u kunt online controleren of er een RFE is door gebruik te maken van de case status tool. Het USCIS moet bewijs hebben van een geldige werkgever-werknemer relatie. Een RFE kan betrekking hebben op informatie over de begunstigde of de indiener, of over beide.

Nadat u een RFE hebt ontvangen, hebt u tot 90 dagen de tijd om documenten in te dienen die uw zaak bewijzen. Zorg ervoor dat u alle vragen volledig en grondig beantwoordt. Zo niet, dan kan uw zaak nog meer vertraging oplopen, of u kunt onbedoeld informatie verstrekken die de uitkomst van uw zaak in gevaar kan brengen. USCIS heeft de mogelijkheid om subjectief te zijn, daarom wordt het niet aanbevolen om te reageren op een RFE zonder juridische begeleiding.

Validation Instrument for Business Enterprise (VIBE)

Het Validation Instrument for Business Enterprise, afgekort tot VIBE, is een instrument dat door het USCIS wordt gebruikt om informatie over aanvragende werkgevers te bevestigen aan de hand van beschikbare informatie. Als er bijvoorbeeld een recente adreswijziging is geweest, kan er een discrepantie zijn tussen de H1B-petitie en de informatie die uit VIBE is verkregen, waardoor u een RFE kunt ontvangen waarin wordt gevraagd om informatie zoals een huurovereenkomst, recente financiële verklaringen of loonrapporten, of het belastingidentificatienummer van de aanvragende werkgever.

Specialty Occupations

Om een H1B-visum te krijgen, moet een werknemer gekwalificeerd zijn om in een “specialty occupation” te werken. Typisch, een gespecialiseerd beroep vereist een bachelordiploma op zijn minst, en de baan kan een diploma vereisen. Er zijn nog andere vereisten die van toepassing kunnen zijn. De beoordelende ambtenaar moet zijn of haar eigen oordeel gebruiken om een gespecialiseerd beroep goed te keuren of af te keuren. Om een oordeel te kunnen vellen, kan de beoordelende ambtenaar een gedetailleerde functiebeschrijving van het speciale beroep willen zien, de werkgeschiedenis van de begunstigde, gangbare praktijken in de industrie, of een voorgesteld salaris, naast ander papierwerk dat hij of zij kan opvragen. Bekijk onze pagina, H-1B Visumstatus en vereisten voor volledige informatie over gespecialiseerde beroepen.

Niet-typische sectoren

Soms kan een indiener een bedrijf zijn dat een buitenlandse werknemer in dienst neemt met vaardigheden die niet typisch geassocieerd worden met het vakgebied van de indiener. In dit geval is de indiener meestal een klein bedrijf. Een voorbeeld van een mogelijke uitdaging is een aanvraag voor een H1B-visum voor een financieel planner die voor een bouwbedrijf gaat werken. Het USCIS kan vermoeden dat de begunstigde niet in een gespecialiseerd beroep zal worden geplaatst, maar eerder in een functie die minder van zijn of haar vaardigheden vereist, en dat de begunstigde ander werk zal vinden na zijn aankomst in de VS. In dat geval moet de indiener aantonen dat de begunstigde in een gespecialiseerd beroep zal werken.

Potentiële problemen met diploma’s van begunstigden

Soms zal de begunstigde een bachelordiploma hebben in een ander studiegebied dan het voorgestelde beroep, wat leidt tot een RFE. In dat geval moet de indiener aantonen hoe de graad van de begunstigde verband houdt met de functie. Een ander potentieel probleem kan zich voordoen als de begunstigde geen bachelordiploma heeft in de Verenigde Staten, of misschien zelfs helemaal geen bachelordiploma heeft, omdat hij of zij in een ander land gestudeerd heeft. Om aan de RFE te voldoen moet hij of zij documentatie overleggen waaruit blijkt dat een buitenlands diploma gelijkwaardig is aan een bachelordiploma uit de Verenigde Staten op zijn of haar vakgebied. Als alternatief moet een begunstigde soms college-evaluaties of brieven van vorige werkgevers laten zien om werkervaring te documenteren voor een RFE.

Vragen over de relatie tussen werkgever en werknemer

Om een H1B petitie goedgekeurd te krijgen, moet er bewijs zijn van een bestaande relatie tussen werkgever en werknemer. Als de begunstigde off-site zal werken, kan deze relatie voor het USCIS moeilijk te bepalen zijn zonder meer informatie, en een RFE kan om informatie vragen om de controle en het toezicht van de werkgever op de werknemer vast te stellen. De werknemer moet ook bewijzen dat het gespecialiseerde beroep off-site kan worden uitgevoerd op de specifieke werklocatie en kan worden gevraagd om de hiërarchie van de organisatie van de werkgever te tonen.

Extensions and Changes of Status Requests

Een werknemer moet aantonen dat hij of zij de status van werknemer in een gespecialiseerd beroep heeft behouden door loonstrookjes te tonen als hij of zij een extensie voor een H1B wil ontvangen of zijn of haar immigratiestatus wil wijzigen.

Belangrijke details om rekening mee te houden

Zoals eerder gezegd, is het onverstandig om zonder juridische bijstand verder te gaan met een RFE-reactie. U moet echter altijd de volgende overwegingen in gedachten houden wanneer u een RFE beantwoordt:

• Lees alles volledig door. Als er woorden of zinnen zijn die u niet begrijpt vanwege het juridische jargon, raadpleeg dan uw immigratie advocaat voor opheldering.
• Raak niet in paniek en neem geen overhaaste beslissingen. Gebruik in plaats daarvan alle beschikbare bronnen van het USCIS om meer te weten te komen over uw specifieke geval.
• Geef het in één keer goed. Beantwoord elke vraag volledig en dien geen bericht in dat slechts gedeeltelijk is beantwoord. U zult gewoonlijk geen tweede verzoek om informatie ontvangen als u iets hebt gemist.
• Controleer tweemaal of u alle gevraagde documenten hebt bijgevoegd, en controleer tweemaal of u het juiste postadres op de envelop hebt geschreven.
• Houd de deadline in gedachten en zorg ervoor dat u uw antwoord indient voordat de deadline verstrijkt.

Overweeg professionele juridische bijstand

Als u of een werknemer een Request for Evidence (RFE) heeft ontvangen, is KPPB Law er om te helpen. Onze advocaten hebben uitgebreide ervaring met het opstellen van RFE antwoorden aan USCIS. Om meer te weten te komen over hoe we u kunnen helpen, bel ons kantoor of stuur ons online een beschrijving van uw zaak. Vertrouw uw zaak aan ons toe zodat wij u kunnen helpen de best mogelijke resultaten voor uw zaak te behalen.