Salário Mínimo
Salário Mínimo atual da Geórgia é $5,15.
Para mais informações sobre as leis de salário mínimo do estado da Geórgia, visite nossa página sobre as Leis de Salário Mínimo do estado da Geórgia, que inclui tópicos como salário mínimo, salário mínimo de gorjeta, compartilhamento de gorjetas e agrupamento, e salários sub-mínimos.
Tópicos relacionados cobertos em outras páginas incluem:
- Tempo compensatório (horas trabalhadas)
- Salário mínimo e isenções de horas extras
Tempo extra
As leis trabalhistas do estado da Geórgia não têm leis que regulem o pagamento de horas extras. FAQ do Departamento de Trabalho da GA. Aplicam-se as leis federais sobre horas extras. Ver FLSA: Horas extras para mais informações sobre os requisitos de horas extras.
Salários prevalecentes
Geórgia não tem uma lei salarial prevalecente que rege as taxas salariais em projetos ou contratos de serviços do governo.
Em certas circunstâncias, os empregadores na Geórgia podem ser obrigados a pagar aos residentes taxas salariais estabelecidas pelas taxas e regras salariais federais prevalecentes. As taxas salariais prevalecentes podem ser diferentes das taxas salariais mínimas federais e estaduais. Os funcionários podem ser elegíveis aos salários prevalecentes se trabalharem em projetos de construção financiados pelo governo ou pelo governo ou executarem certos serviços governamentais. Consulte a Davis-Bacon and Related Acts, McNamara-O’Hara Service Contract Act (SCA) e Walsh-Healey Public Contracts Act (PCA) para mais informações sobre os salários prevalecentes.
Meals and Breaks
Georgia As leis trabalhistas da Geórgia não têm nenhuma lei que exija que um empregador forneça um período de refeição ou intervalos para os empregados, portanto, a regra federal se aplica. A regra federal não exige que um empregador forneça um período de refeição (almoço) ou intervalos. No entanto, se o empregador optar por fazê-lo, os intervalos, geralmente do tipo com duração inferior a 20 minutos, devem ser pagos. Os períodos de refeição ou almoço (geralmente 30 minutos ou mais) não precisam ser pagos, desde que o empregado esteja livre para fazer o que desejar durante o período de refeição ou almoço. DOL: Intervalos e períodos de refeições.
Saída de férias
Informações sobre as leis de férias no estado da Geórgia agora podem ser encontradas em nossa página Georgia Leave Laws.
Sick Leave
Informações sobre as leis de férias no estado da Geórgia agora podem ser encontradas em nossa página Georgia Leave Laws.
Saída de férias
Informações sobre as leis de férias no estado da Geórgia agora podem ser encontradas em nossa página Georgia Leave Laws.
Licenças do júri
Informações sobre as leis de férias do estado da Geórgia podem agora ser encontradas em nossa página Georgia Leave Laws.
Licenças do júri
Informações sobre as leis de férias do estado da Geórgia podem agora ser encontradas em nossa página Georgia Leave Laws.
Pagamento de Férias
As leis trabalhistas do estado da Geórgia não exigem que os empregadores forneçam aos empregados o pagamento de indenização por demissão. FAQ do Dept. de Trabalho: Demissão. Se um empregador optar por fornecer benefícios por desligamento, ele deve cumprir com os termos de sua política estabelecida ou contrato de trabalho.
Desemprego
Em determinadas circunstâncias, os residentes do estado da Geórgia podem ser elegíveis para benefícios de desemprego enquanto eles procuram outro emprego. Você é obrigado a certificar que está desempregado semanalmente para receber estes benefícios. Veja Georgia State Unemployment Benefits.