I Boston Red Sox hanno nominato Chaim Bloom come CBO questa scorsa offseason e un collega che una volta ha ricoperto un ruolo simile gli ha dato alcuni consigli per il lavoro.
Verso la fine dell’abissale stagione 2019, il gruppo proprietario dei Red Sox ha deciso che era tempo di cambiare a Boston. L’organizzazione aveva visto un sacco di successo grazie alla spesa di denaro di Dave Dombrowski, ma i proprietari si erano stancati del suo stile. Principalmente a causa del fatto che stavano scrivendo massicce sanzioni fiscali a causa dei contratti massicci, egli era doling out.
Ora, Dombrowski dovrebbe essere lodato per il lavoro che ha fatto mentre era il presidente di baseball ops in Beantown. Sì, ha speso un sacco di soldi, ma ha anche fatto gli accordi che alla fine avrebbero pagato in un titolo delle World Series. Tuttavia, alla fine del 2019 John Henry, Tom Werner e Sam Kennedy hanno deciso di adottare un nuovo approccio al futuro della squadra.
Dopo settimane di interviste e ricerche, si sono stabiliti su Chaim Bloom di Tampa Bay. L’uomo del front office dei Rays è stato accreditato con alcuni dei migliori lavori della squadra nel loro sistema di sviluppo così come il loro budgeting rigoroso. Agli occhi dei Red Sox, era la misura perfetta per fermare l’emorragia.
Con Bloom ora al timone, la spesa è stata quasi immediatamente messa in attesa in quanto è stato incaricato di tagliare il bilancio per ottenere i Red Sox sotto la soglia di $ 208M CBT. Questo avrebbe effettivamente azzerato il marcatore di penalità di Boston e avrebbe permesso loro di ricominciare a spendere in futuro.
Non è stato facile per Chaim da quando è arrivato a Fenway Park. Dover tagliare il budget di una delle franchigie più ricche del mondo è stato sbalorditivo per i fan. Forbes ha messo la squadra al terzo posto nella lista con una stima di $3.3B, proprio dietro i Dodgers ($3.4B), e gli Yankees ($5.5B). Poi c’è stato il commercio sentito in tutto il mondo che ha inviato Mookie Betts e David Price ai Dodgers per un misero gruppo di prospettive.
Bloom è venuto sotto il fuoco nei media alcune volte per le decisioni che ha fatto da quando è arrivato, anche se sta chiaramente facendo gli ordini dei suoi capi. Un uomo che sa fin troppo bene cosa vuol dire sedersi sul sedile caldo del General Manager è Ben Cherington.
Parlando con MassLive.com, Cherington ha guardato indietro al suo tempo con i Red Sox con affetto come un enorme strumento di apprendimento per il suo nuovo ruolo di GM dei Pirati. Ha anche avuto qualche consiglio per Bloom sulla gestione del controllo che quasi certamente affronterà non solo dalla fanbase ma dai media sportivi di Boston.
“Non ci ho mai pensato veramente”, ha detto Cherington. “Ma non mi sembra che la mia esperienza lì sia stata ingiusta. Penso di aver imparato molto da essa. Spero di aver imparato molto da essa. Spero di continuare a imparare tutto il tempo.”
Cherington sarà sempre tirato in ballo quando si parla di contratti scadenti, ma dovrebbe anche essere ricordato come un ragazzo che ha costruito un sistema di fattoria follemente talentuoso. Le colonne portanti dei Red Sox, Andrew Benintendi, Rafael Devers, Xander Bogaerts e il già citato Betts sono stati tutti arruolati sotto il suo sguardo, tra molti altri.
Ha avuto il poco invidiabile compito di seguire Theo Epstein, che sarebbe diventato noto come “The Curse Breaker”, per quello che ha fatto a Boston e poi con i Cubs. Come diavolo si fa a riempire le scarpe di un ragazzo che ha costruito la squadra che ha terminato una siccità di 86 anni di campionato? Ben ha avuto successo da solo però, vincendo una World Series nel 2013, e di nuovo, disegnando gran parte della squadra che avrebbe portato al campionato del 2018.
Bloom ora si trova in una posizione simile a quella di Cherington tutti quegli anni fa. Deve arrivare e continuare a vincere mentre è anche strategico con le sue mosse. I due condividono anche un forte occhio per il talento che può essere coltivato più tardi lungo la strada. Dopo tutto, sono stati quei giocatori che Ben ha portato a Boston che sarebbero poi stati usati in pacchetti commerciali da Dombrowski.
Non è un lavoro facile essere essenzialmente colui che decide quali giocatori rimangono e quali vanno. Basta ricordare quando Epstein ha scambiato Nomar Garciaparra nel 2004, i fan non erano troppo entusiasti. Fortunatamente, quel commercio ha pagato i dividendi ed è stato un catalizzatore per quel fatidico ottobre.
“Ricordare a se stesso e chiedere agli altri di ricordare a lui e agli altri ogni giorno chi sono, come vogliono davvero fare il lavoro e cosa significa ogni giorno”, ha detto Cherington. “E per aiutarsi a gestire l’inevitabile esame che viene con quel lavoro ovunque, ma certamente in un posto come quello. Il controllo è una buona cosa perché guida l’interesse e tiene la squadra al più alto livello di responsabilità.
Chiunque si sieda in quel posto caldo avrà sempre i fan e i media che li fissano morti negli occhi. Non importa quanto la squadra vinca o quanti striscioni vengano innalzati a Fenway, se Bloom starnutisce troppo forte, verrà esaminato. Se spende troppo poco, troppo, o solo la giusta quantità agli occhi del suo capo, qualcuno avrà qualcosa da dire al riguardo. Trovare il giusto equilibrio sarà la chiave per il successo di Chaim con i Red Sox.
Sono più che ottimista che la rotta possa essere corretta sotto il suo occhio vigile, dato che il suo curriculum è comprovato. Bloom è incredibilmente intelligente e talentuoso nella sua capacità di redigere e sviluppare un sistema di fattoria, di cui Boston ha disperatamente bisogno in questo momento. Se riesce a sporcarsi le mani nei livelli più bassi dell’organizzazione, sento veramente che vedremo una rinascita dei nostri giovani giocatori.
Sia Ben Cherington che Chaim Bloom sono molto bravi in quello che fanno e meritano rispetto per le cose che hanno realizzato. Bloom ora si trova a cercare di riparare un sistema rotto dei Red Sox e riportare Boston nella colonna delle vittorie. Nel frattempo, Cherington guiderà i Pirati nella speranza di portare più argenteria nella città di Pittsburgh. Ognuno ha un compito alto davanti a sé, ma non vedo nessuno dei due crollare sotto la pressione.