Free Press

Abraham Lincoln, al 16-lea președinte al Statelor Unite, este unul dintre cei mai amintiți și onorați președinți. Nu există o singură formă de stil de conducere care să îl poată descrie cu adevărat pe Lincoln; el a demonstrat că posedă caracteristici din următoarele stiluri de conducere.

1. Carismatic

Un lider carismatic conduce prin infuzia de energie și entuziasm în membrii echipei sale. Lincoln este o persoană care a fost capabilă să îi inspire pe ceilalți și să îi facă pe ceilalți să creadă în ceea ce crede el. El a fost, de asemenea, cineva care este capabil să capteze atenția celorlalți și să îl asculte atunci când vorbește. Când era tânăr, Lincoln a emigrat în mica comunitate din New Salem, Illinois, unde, de-a lungul unei perioade de ani, a lucrat ca negustor, șef de post și proprietar de magazin general. Atunci, lucrând cu publicul, Lincoln a dobândit abilități sociale și și-a perfecționat talentul de povestitor care l-a făcut popular printre localnici. Acest lucru arată cum Lincoln a fost un individ carismatic. Prin autoeducația sa, Lincoln a citit mult, sporindu-și cunoștințele pe scară largă, ceea ce i-a permis să se exprime bine.

„Fără răutate față de nimeni, cuon și ascultă-l când vorbește. Când era tânăr, Lincoln a emigrat în mica comunitate din New Salem, Illinois, unde, de-a lungul unei perioade de ani, a lucrat ca negustor, șef de post și proprietar de magazin general. Atunci, lucrând cu publicul, Lincoln a dobândit abilități sociale și și-a perfecționat talentul de povestitor care l-a făcut popular printre localnici. Acest lucru arată cum Lincoln a fost un individ carismatic. Prin autoeducația sa, Lincoln a citit mult, sporindu-și cunoștințele pe scară largă, ceea ce i-a permis să se exprime bine.

2. Liderii transformaționali

Liderii transformaționali sunt capabili să își influențeze adepții prin personalitatea sa pentru a atinge viziunea sau obiectivele liderului. Liderul motivează prin intermediul unei misiuni și a unei viziuni inspirate și le oferă adepților săi o identitate. Lincoln a fost cu siguranță un lider transformațional și un campion al schimbării, deoarece a dus la abolirea sclaviei și la păstrarea uniunii în același timp. Lincoln a avut o capacitate remarcabilă de a-și comunica obiectivele către oamenii săi. El a simplificat conceptele și a comunicat cu o înțelegere a preocupărilor cetățenilor. În cel de-al doilea discurs inaugural, Lincoln s-a concentrat asupra unirii țării și a exprimat următoarele: „Caritate pentru toți, să ne străduim să terminăm lucrarea în care ne aflăm, să pansăm rănile națiunii, să avem grijă de cel care a purtat bătălia, de văduva și de orfanul său, să facem tot ceea ce poate realiza și prețui o pace dreaptă și durabilă între noi și cu toate națiunile”.”

În consecință, prin caracterul, inteligența emoțională și obiectivele lui Lincoln, la 1 ianuarie 1863, el a emis Proclamația de emancipare care a declarat sclavii din cadrul Confederației liberi pentru totdeauna.

3. Democratic

Un lider democratic este cel care îi include pe membrii echipei sale în procesul de luare a deciziilor pentru a determina ce trebuie făcut și cum trebuie făcut. În cazul lui Lincoln, el are un cabinet puternic, compus din mulți dintre rivalii săi politici, printre care William Seward, Salmon P. Chase, Edward Bates și Edwin Stanton. Mulți oameni nu-și vor include dușmanii în propria echipă, dar Lincoln are o minte extraordinară, el a spus: „Ține-ți prietenii aproape și dușmanii mai aproape”. În timpul mandatului său, a făcut schimb și a discutat idei și strategii cu cabinetul său și i-a implicat pe aceștia în luarea deciziilor. Lincoln a respectat opiniile celorlalți și
a folosit ajutorul cabinetului său pentru a conduce țara.

În plus, Lincoln a fost, de asemenea, unul dintre liderii care pledează cu tărie pentru democrație și a adus libertate poporului său prin acțiunile sale. Prin urmare, Lincoln a fost, într-adevăr, un lider democratic.

„Aproape toți oamenii pot rezista adversității, dar dacă vrei să testezi caracterul unui om, dă-i putere.” – Abraham Lincoln

.