K tomu, aby každá organizace prosperovala, potřebuje vizi a silnou firemní kulturu. Pokud byste pozorovali všechny velké společnosti, jako je Apple nebo Amazon, narazili byste na jejich společnou vlastnost, kterou je silná firemní kultura
Protože zaměstnanci jsou základním stavebním kamenem organizace, jejich vize musí být v souladu s tou vaší. Je proto důležité vybudovat základy, na kterých budou zaměstnanci spolupracovat a pomáhat budovat silnou firemní kulturu.
Následující citáty o firemní kultuře pocházejí od velkých mozků, obchodních lídrů a podnikatelů, kteří vybudovali pevné základy na celosvětovém trhu.
Představujeme vám „30 podnětných citátů o firemní kultuře“, které vás mohou inspirovat, pomoci vám vytvořit spolupracující tým a vybudovat zdravou firemní kulturu.
Na firemní kultuře záleží. To, jak se vedení rozhodne chovat ke svým lidem, ovlivňuje vše v dobrém i zlém.
– Simon Sinek
Firemní kultura je páteří každé úspěšné organizace.
– Gary Vaynerchuk
Můžete mít jakoukoli správnou strategii na světě; pokud nemáte správnou kulturu, jste mrtví.
– Patrick Whitesell
Neexistuje žádný kouzelný recept na skvělou firemní kulturu. klíčem je pouze chovat se ke svým zaměstnancům tak, jak byste chtěli, aby se chovali k vám.
– Richard Branson
Firemní kultury jsou jako kultury zemí. Nikdy se nesnažte žádnou z nich změnit. Místo toho se snažte pracovat s tím, co máte.
– Peter F. Drucker
Vytvořte takové pracoviště a firemní kulturu, které přitáhnou velké talenty. Pokud najmete skvělé lidi, budou vám práci připodobňovat ke hře.
– Richard Branson
Jednou z mých obav je být velkou, pomalou, zapšklou, byrokratickou společností, která je spokojená se svým úspěchem.
– Mark Parker
Firemní kultura je základem pro budoucí inovace. Úkolem podnikatele je tento základ vybudovat.
– Brian Chesky
Kultura společnosti je souhrnem chování všech jejích lidí.
– Michael Kouly
Potřebujete k sobě správné lidi, ne ty nejlepší.
– Jack Ma
Pokud správně nastavíte kulturu, většina ostatních věcí se postará sama.
– Tony Hsieh
Chovejte se k zaměstnancům, jako by něco změnili, a oni to změní.
– Jim Goodnight
Podnikatel vždy vyhledává změny, reaguje na ně a využívá je jako příležitost.
– Peter F. Drucker
Čím silnější je kultura, tím méně firemních procesů firma potřebuje. Když je kultura silná, můžete věřit, že každý udělá správnou věc. Lidé mohou být nezávislí a samostatní. Mohou být podnikaví.
– Brian Chesky
Žádná společnost, malá ani velká, nemůže dlouhodobě vítězit bez energických zaměstnanců, kteří věří v poslání a chápou, jak ho dosáhnout.
– Jack Welch
Část firemní kultury je závislá na cestě – jsou to lekce, které se naučíte na cestě.
– Jeff Bezos
Nejlepší společnosti najímají lidi podle přístupu a osobnosti. Přístup může být skvělý, ale osobnost uchazeče musí odpovídat kultuře.
– Shep Hyken
Myslím si, že pokud jako firma dokážete správně nastavit tyto dvě věci – mít jasný směr, co se snažíte dělat, a přivést skvělé lidi, kteří dokážou tyto věci realizovat – pak se vám může dařit docela dobře.
– Mark Zuckerberg
Na lásce můžete vybudovat mnohem úžasnější společnost než na strachu.
– Kip Tindell
Pozitivní kultura vychází z ohleduplnosti, respektu ke spolupracovníkům a empatie.
– Biz Stone
Kultura je to, co motivuje a udržuje talentované zaměstnance.
– Betty Thompsonová
Kultura inovací může být pro firmu hlavním zdrojem konkurenční výhody a může se v průběhu let stabilně vyplácet.
– Stephen Shapiro
Určete si, jakého chování a přesvědčení si jako firma vážíte, a nechte všechny, aby jim byli věrní. Toto chování a přesvědčení by mělo být pro vaši podstatu tak zásadní, že o něm ani nepřemýšlíte jako o kultuře.
– Brittany Forsyth
Velké věci v podnikání nikdy nedělá jeden člověk. Dělá je tým lidí.
– Steve Jobs
Pokud značka nežije uvnitř, nemůže prosperovat navenek.
– Libby Sartain
Chcete-li zvítězit na trhu, musíte nejprve zvítězit na pracovišti.
– Doug Conant
Firemní kultura je neustálá snaha o vybudování co nejlepšího, nejtalentovanějšího a nejšťastnějšího týmu.
– Andrew Wilkinson
Kultura není jen jedním z aspektů hry – je to celá hra. Nakonec organizace není nic jiného než kolektivní schopnost lidí vytvářet hodnoty.
– Lou Gerstner
Organizační kultura je souhrn hodnot a rituálů, které slouží jako „lepidlo“ k integraci členů organizace.
– Richard Perrin
Pokud vaše kultura nemá ráda geeky, máte skutečný problém.
– Bill Gates
Tento článek napsal Braja Deepon Roy. Pracuje jako tvůrce obsahu a digitální marketér ve společnosti Vantage Circle. Aktivně se podílí na růstu firemní kultury a udržuje si v tomto prostoru aktuální informace. V případě jakýchkoli souvisejících dotazů se obraťte na [email protected]
.