För att en organisation ska blomstra krävs visioner och en stark företagskultur. Om du observerar alla stora företag som Apple eller Amazon, är den gemensamma tråden du skulle stöta på deras starka företagskultur

Då de anställda är byggstenen i en organisation, måste deras vision vara i linje med din. Det är därför viktigt att bygga en grund där de anställda samarbetar och hjälper till att bygga en stark kultur.

De följande citaten om företagskultur kommer från de stora hjärnor, företagsledare och entreprenörer som har byggt solida fundament på marknaden globalt.

Här är ”30 tankeväckande citat om företagskultur” för att inspirera dig, för att hjälpa dig att bilda ett samarbetande team och bygga en sund företagskultur.

Företagskulturen är viktig. Hur ledningen väljer att behandla sina medarbetare påverkar allt på gott och ont.
– Simon Sinek

Företagskulturen är ryggraden i varje framgångsrik organisation.
– Gary Vaynerchuk

Du kan ha all rätt strategi i världen; om du inte har rätt kultur är du död.
– Patrick Whitesell

Det finns ingen magisk formel för en bra företagskultur. nyckeln är bara att behandla personalen på samma sätt som du själv vill bli behandlad.
– Richard Branson

Företagskulturer är som landskulturer. Försök aldrig att förändra en sådan. Försök istället att arbeta med det du har.
– Peter F. Drucker

Skapa den typ av arbetsplats- och företagskultur som attraherar stora talanger. Om du anställer briljanta människor kommer de att få arbetet att kännas mer som en lek.
– Richard Branson

En av mina farhågor är att vara ett stort, långsamt, förstoppat, byråkratiskt företag som är nöjt med sina framgångar.
– Mark Parker

En företagskultur är grunden för framtida innovation. En entreprenörs uppgift är att bygga grunden.
– Brian Chesky

Kulturen i ett företag är summan av beteendena hos alla dess medarbetare.
– Michael Kouly

Du behöver rätt personer med dig, inte de bästa personerna.
– Jack Ma

Om du får kulturen på rätt plats kommer det mesta av det andra att sköta sig själv.
– Tony Hsieh

Behandla medarbetarna som om de gör skillnad och det kommer de att göra.
– Jim Goodnight

En entreprenör söker alltid efter förändring, reagerar på den och utnyttjar den som en möjlighet.
– Peter F. Drucker

Jo starkare kultur, desto mindre företagsprocess behöver ett företag. När kulturen är stark kan man lita på att alla gör rätt saker. Människor kan vara oberoende och självständiga. De kan vara entreprenöriella.
– Brian Chesky

Inget företag, vare sig det är litet eller stort, kan vinna på lång sikt utan energiska medarbetare som tror på uppdraget och förstår hur det ska uppnås.
– Jack Welch

En del av företagskulturen är stigberoende – det är de lärdomar man får på vägen.
– Jeff Bezos

De bästa företagen anställer efter inställning och personlighet. Attityden kan vara bra, men den sökandes personlighet måste passa in i kulturen.
– Shep Hyken

Jag tror att om man som företag kan få de här två sakerna att stämma – att ha en tydlig inriktning på vad man försöker göra och att ta in bra människor som kan genomföra det – så kan man klara sig ganska bra.
– Mark Zuckerberg

Man kan bygga ett mycket mer underbart företag på kärlek än vad man kan på rädsla.
– Kip Tindell

Positiv kultur kommer från att man är uppmärksam och respekterar sina medarbetare och är empatisk.
– Biz Stone

Kultur är det som motiverar och behåller duktiga medarbetare.
– Betty Thompson

En innovationskultur kan vara ett företags främsta källa till konkurrensfördelar och kan betala sig stadigt under årens lopp.
– Stephen Shapiro

Detektera vilka beteenden och uppfattningar ni värdesätter som företag, och se till att alla lever upp till dem. Dessa beteenden och övertygelser bör vara så viktiga för din kärna att du inte ens tänker på det som en kultur.
– Brittany Forsyth

Great things in business are never done by one person. De görs av ett team av människor.
– Steve Jobs

Om ett varumärke inte lever på insidan kan det inte frodas på utsidan.
– Libby Sartain

För att vinna på marknaden måste du först vinna på arbetsplatsen.
– Doug Conant

Företagskultur är den ständiga strävan efter att bygga det bästa, mest begåvade och lyckligaste laget som vi någonsin kan få ihop.
– Andrew Wilkinson

Kultur är inte bara en aspekt av spelet – det är spelet. I slutändan är en organisation inget annat än den kollektiva kapaciteten hos dess människor att skapa värde.
– Lou Gerstner

Organisationskultur är summan av värderingar och ritualer som fungerar som ”lim” för att integrera organisationens medlemmar.
– Richard Perrin

Om din kultur inte gillar nördar är du illa ute.
– Bill Gates

Denna artikel är skriven av Braja Deepon Roy. Han arbetar som Content Creator och Digital Marketer på Vantage Circle. Han deltar aktivt i tillväxten av företagskulturen och håller sig uppdaterad i detta utrymme. För alla relaterade frågor, kontakta [email protected]

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras.