Minden szervezet gyarapodásához jövőképre és erős vállalati kultúrára van szükség. Ha megfigyeled az összes nagyvállalatot, mint például az Apple vagy az Amazon, a közös pont, amivel találkozol, az az erős vállalati kultúra

Mivel az alkalmazottak a szervezet építőkövei, az ő víziójuknak is egyeznie kell a tiéddel. Ezért fontos olyan alapot teremteni, ahol az alkalmazottak együttműködve dolgoznak, és segítenek az erős kultúra felépítésében.

A következő vállalati kultúrára vonatkozó idézetek olyan nagy elméktől, üzleti vezetőktől és vállalkozóktól származnak, akik szilárd alapokat építettek a piacon világszerte.

Itt van “30 elgondolkodtató vállalati kultúra idézet”, amely inspirálja Önt, segít az együttműködő csapat kialakításában és az egészséges vállalati kultúra felépítésében.

A vállalati kultúra számít. Az, hogy a vezetés hogyan dönt úgy, hogy hogyan bánik az emberekkel, mindent befolyásol, jóban-rosszban.”
– Simon Sinek

A vállalati kultúra minden sikeres szervezet gerince.”
– Gary Vaynerchuk

A világ összes jó stratégiája lehet; ha nincs megfelelő kultúrád, halott vagy.
– Patrick Whitesell

A nagyszerű vállalati kultúrának nincs varázsformulája. a kulcs csupán az, hogy úgy bánj a munkatársaiddal, ahogy te szeretnéd, hogy veled bánjanak.
– Richard Branson

A vállalati kultúra olyan, mint az ország kultúrája. Soha ne próbáld meg megváltoztatni egyiket sem. Ehelyett próbálj meg azzal dolgozni, amid van.”
– Peter F. Drucker

Hozz létre olyan munkahelyi és vállalati kultúrát, amely vonzza a nagyszerű tehetségeket. Ha zseniális embereket veszel fel, ők a munkát inkább játéknak fogják érezni.”
– Richard Branson

Az egyik félelmem, hogy ez a nagy, lassú, székrekedt, bürokratikus vállalat, amelyik megelégszik a sikerével.”
– Mark Parker

A vállalati kultúra a jövőbeli innováció alapja. A vállalkozó feladata, hogy megteremtse ezt az alapot.
– Brian Chesky

A vállalat kultúrája az összes ember viselkedésének összessége.
– Michael Kouly

A megfelelő emberekre van szükséged, nem a legjobb emberekre.
– Jack Ma

Ha a kultúra megfelelő, a legtöbb más dolog magától megoldódik.
– Tony Hsieh

Bánj úgy az alkalmazottakkal, mintha számítanának, és így is lesz.
– Jim Goodnight

A vállalkozó mindig keresi a változásokat, reagál rájuk, és kihasználja őket mint lehetőséget.
– Peter F. Drucker

Minél erősebb a kultúra, annál kevesebb vállalati folyamatra van szüksége egy vállalatnak. Ha a kultúra erős, akkor mindenkiben megbízhatsz, hogy helyesen cselekszik. Az emberek függetlenek és önállóak lehetnek. Lehetnek vállalkozó szelleműek.
– Brian Chesky

Semmilyen vállalat, legyen az kicsi vagy nagy, nem nyerhet hosszú távon energikus alkalmazottak nélkül, akik hisznek a küldetésben és értik, hogyan kell elérni azt.
– Jack Welch

A vállalati kultúra egy része az út függvénye – ezek azok a leckék, amelyeket útközben tanulsz.
– Jeff Bezos

A legjobb vállalatok a hozzáállás és a személyiség alapján vesznek fel munkatársakat. A hozzáállás lehet nagyszerű, de a jelentkező személyiségének illeszkednie kell a kultúrához.
– Shep Hyken

Vállalkozásként azt hiszem, ha ezt a két dolgot jól csinálod – ha világos irányt szabsz annak, hogy mit akarsz tenni, és nagyszerű embereket hozol, akik képesek végrehajtani a dolgokat -, akkor elég jól tudsz teljesíteni.
– Mark Zuckerberg

Szeretetből sokkal csodálatosabb vállalatot építhetsz, mint félelemből.
– Kip Tindell

A pozitív kultúra abból fakad, hogy odafigyelsz a munkatársaidra, tiszteled őket, és empatikus vagy.
– Biz Stone

A kultúra az, ami motiválja és megtartja a tehetséges munkatársakat.
– Betty Thompson

Az innovációs kultúra lehet egy vállalat versenyelőnyének elsődleges forrása, és az évek során folyamatosan megtérülhet.
– Stephen Shapiro

Meghatározza, milyen viselkedési formákat és meggyőződéseket értékel a vállalat, és mindenki éljen ezek szerint. Ezeknek a viselkedésmódoknak és meggyőződéseknek olyannyira alapvetőnek kell lenniük a lényegetekben, hogy ne is gondoljatok rá, mint kultúrára.
– Brittany Forsyth

Az üzleti életben a nagy dolgokat soha nem egy ember csinálja. Hanem egy csapatnyi ember által.
– Steve Jobs

Ha egy márka nem belül él, akkor kívül sem tud virágozni.
– Libby Sartain

Hogy nyerj a piacon, először a munkahelyen kell nyerned.
– Doug Conant

A vállalati kultúra az a folyamatos törekvés, hogy a lehető legjobb, legtehetségesebb és legboldogabb csapatot hozzuk létre.
– Andrew Wilkinson

A kultúra nem csak egy aspektusa a játéknak – ez a játék. Végső soron egy szervezet nem más, mint az embereinek kollektív képessége az értékteremtésre.”
– Lou Gerstner

A szervezeti kultúra az értékek és rituálék összessége, amelyek “ragasztóanyagként” szolgálnak a szervezet tagjainak integrálásához.
– Richard Perrin

Ha a kultúrád nem szereti a kockákat, akkor nagy bajban vagy.
– Bill Gates

A cikk szerzője Braja Deepon Roy. Tartalomkészítőként és digitális marketingesként dolgozik a Vantage Circle-nél. Aktívan részt vesz a vállalati kultúra növekedésében, és folyamatosan naprakészen tartja magát ezen a téren. Bármilyen kapcsolódó kérdéssel forduljon a [email protected]

címre.

Vélemény, hozzászólás?

Az e-mail-címet nem tesszük közzé.