OSHA har for nylig opdateret retningslinjerne for sikkerheds- og sundhedsprogrammer, som blev udgivet for 30 år siden, for at afspejle ændringer i økonomien, arbejdspladserne og de nye sikkerheds- og sundhedsspørgsmål, der er under udvikling. De nye anbefalede fremgangsmåder er blevet godt modtaget af en lang række interessenter og er udformet til at blive brugt i en lang række små og mellemstore virksomheder. De anbefalede fremgangsmåder præsenterer en trinvis tilgang til gennemførelse af et sikkerheds- og sundhedsprogram, der er bygget op omkring syv kerneelementer, som udgør et vellykket program.

Det vigtigste mål med sikkerheds- og sundhedsprogrammer er at forebygge skader, sygdomme og dødsfald på arbejdspladsen samt den lidelse og de økonomiske problemer, som disse hændelser kan forårsage for arbejdstagere, deres familier og arbejdsgivere. Den anbefalede praksis anvender en proaktiv tilgang til forvaltning af sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen. Traditionelle tilgange er ofte reaktive – det vil sige, at problemerne først tages op, når en arbejdstager kommer til skade eller bliver syg, når en ny standard eller bestemmelse offentliggøres, eller når en ekstern inspektion finder et problem, der skal løses. Disse anbefalede fremgangsmåder anerkender, at det er en langt mere effektiv fremgangsmåde at finde og afhjælpe farer, før de forårsager skader eller sygdom.

Det er tanken at begynde med et grundlæggende program og enkle mål og vokse derfra. Hvis du fokuserer på at nå målene, overvåge præstationerne og evaluere resultaterne, kan din arbejdsplads udvikle sig hen ad vejen til et højere niveau af sikkerhed og sundhed.

Arbejdsgiverne vil opdage, at gennemførelsen af disse anbefalede metoder også giver andre fordele. Sikkerheds- og sundhedsprogrammer hjælper virksomheder:

  • Forebygger skader og sygdomme på arbejdspladsen
  • Forbedrer overholdelsen af love og regler
  • Reducerer omkostningerne, herunder betydelige reduktioner i præmier for arbejdsskadeerstatning
  • Engagerer arbejdstagerne
  • Forbedrer deres mål for socialt ansvar
  • Øger produktiviteten og forbedrer den samlede forretningsdrift

Skriv et svar

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret.