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Abraham Lincoln, der 16. Präsident der Vereinigten Staaten, ist einer der am meisten in Erinnerung gebliebenen und geehrten Präsidenten. Es gibt keine Form von Führungsstil, die Lincoln wirklich beschreiben kann; er hat gezeigt, dass er Eigenschaften der folgenden Führungsstile besaß.
1. Charismatisch
Eine charismatische Führungspersönlichkeit führt, indem sie ihren Teammitgliedern Energie und Eifer einflößt. Lincoln war jemand, der in der Lage war, andere zu inspirieren und sie von dem zu überzeugen, was er glaubte. Er war auch jemand, der in der Lage war, die Aufmerksamkeit anderer Menschen zu erlangen und ihnen zuzuhören, wenn er sprach. Als Lincoln jung war, wanderte er in die kleine Gemeinde New Salem, Illinois, aus, wo er einige Jahre lang als Ladenbesitzer, Postmeister und Gemischtwarenhändler arbeitete. In dieser Zeit erwarb Lincoln durch seine Arbeit mit der Öffentlichkeit soziale Fähigkeiten und entwickelte ein Talent zum Geschichtenerzählen, das ihn bei den Einheimischen beliebt machte. Dies zeigt, dass Lincoln ein charismatischer Mensch war. Durch seine Selbsterziehung las Lincoln viel und erweiterte so sein Wissen, was es ihm ermöglichte, sich gut auszudrücken.
„Mit Böswilligkeit gegen niemanden, höre ihm zu, wenn er spricht. Als Lincoln jung war, zog er in die kleine Gemeinde New Salem, Illinois, wo er einige Jahre lang als Ladenbesitzer, Postmeister und Gemischtwarenhändler arbeitete. In dieser Zeit erwarb Lincoln durch seine Arbeit mit der Öffentlichkeit soziale Fähigkeiten und entwickelte ein Talent zum Geschichtenerzählen, das ihn bei den Einheimischen beliebt machte. Dies zeigt, dass Lincoln ein charismatischer Mensch war. Durch seine Selbsterziehung las Lincoln viel und erweiterte so sein Wissen, so dass er sich gut ausdrücken konnte.
2. transformationale
Transformationale Führer sind in der Lage, ihre Anhänger durch ihre Persönlichkeit zu beeinflussen, um die Vision oder die Ziele des Führers zu erreichen. Die Führungskraft motiviert durch eine inspirierende Mission und Vision und gibt ihren Anhängern eine Identität. Lincoln war definitiv eine transformationale Führungspersönlichkeit und ein Verfechter des Wandels, da er die Abschaffung der Sklaverei und die gleichzeitige Erhaltung der Union erreichte. Lincoln besaß eine bemerkenswerte Fähigkeit, seinen Leuten seine Ziele zu vermitteln. Er verstand es, Konzepte zu vereinfachen und die Sorgen der Bürger zu verstehen. In seiner zweiten Antrittsrede konzentrierte sich Lincoln darauf, das Land zusammenzuführen, und drückte Folgendes aus: „Nächstenliebe für alle, lasst uns danach streben, das Werk zu vollenden, in dem wir uns befinden, die Wunden der Nation zu verbinden, uns um den zu kümmern, der die Schlacht getragen hat, und um seine Witwe und seine Waise, alles zu tun, was einen gerechten und dauerhaften Frieden unter uns und mit allen Nationen erreichen und bewahren kann.“
Durch Lincolns Charakter, seine emotionale Intelligenz und seine Ziele erließ er am 1. Januar 1863 die Emanzipationsproklamation, mit der die Sklaven in der Konföderation für immer frei erklärt wurden.
3. Demokratisch
Eine demokratische Führungspersönlichkeit ist jemand, der seine Teammitglieder in den Entscheidungsprozess einbezieht, um zu bestimmen, was zu tun ist und wie es zu tun ist. In Lincolns Fall hat er ein starkes Kabinett, das aus vielen seiner politischen Rivalen besteht, darunter William Seward, Salmon P. Chase, Edward Bates und Edwin Stanton. Viele Menschen würden ihre Feinde nicht in ihr Team aufnehmen, aber Lincoln hatte einen außergewöhnlichen Verstand, denn er sagte: „Halte dir deine Freunde nahe und deine Feinde näher“. Während seiner Amtszeit tauschte er Ideen und Strategien mit seinem Kabinett aus und bezog sie in die Entscheidungsfindung ein. Lincoln respektierte die Meinung anderer und nutzte die Hilfe seines Kabinetts, um das Land zu regieren.
Darüber hinaus war Lincoln auch einer der Führer, der die Demokratie stark befürwortete und seinem Volk durch sein Handeln Freiheit brachte. Daher war Lincoln in der Tat ein demokratischer Führer.
„Fast alle Menschen können Widrigkeiten ertragen, aber wenn du den Charakter eines Mannes prüfen willst, gib ihm Macht.“ – Abraham Lincoln