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Vous traitez les employés comme le pilier le plus précieux de votre entreprise. Et c’est une bonne chose. Mais comment gérez-vous ceux qui sont complètement réticents au changement ? Eh bien, la meilleure façon de le faire est d’utiliser les formulaires de licenciement des employés. Le but de ces formulaires de licenciement n’est pas d’envoyer un employé se garer de mauvaise foi. Il s’agit simplement de documents polis qui indiquent aux employés qu’ils ne sont pas aptes à travailler pour votre entreprise. Ils devraient donc envisager de trouver des opportunités ailleurs. Voici les mêmes fichiers que vous pouvez utiliser.

Formulaire de liste de contrôle de licenciement des employés

Si vous n’avez pas le temps de créer une liste de contrôle de cessation d’emploi des employés à partir de zéro, alors vous pouvez utiliser le modèle type suivant. Il est gratuit à télécharger et vous n’avez pas à le modifier davantage.

Formulaire de préavis de licenciement d’un employé Format

Un avis de cessation d’emploi est celui que vous utilisez pour informer les personnes travaillant dans votre entreprise qu’untel ne fait plus partie de l’entreprise et ne doit jamais être considéré comme un employé. Vous pouvez également consulter les formulaires de vérification d’emploi.

Formulaire d’autorisation de licenciement d’un employé

Le processus de licenciement d’un employé de l’entreprise n’est pas facile. Vous devez vous assurer de leur fournir un préavis de licenciement et un formulaire de décharge. Voici le meilleur d’entre eux que vous pouvez utiliser.

Exemple de formulaire de cessation volontaire d’emploi d’un employé

Si vous n’êtes plus intéressé par la poursuite d’un poste de travail volontaire, il peut être préférable de mettre fin au contrat. Voici le meilleur modèle type que vous pouvez utiliser pour la résiliation. Vous pouvez également consulter les formulaires de travail indépendant.

Modèle de formulaire de licenciement d’un employé

Si vous êtes un nouvel employeur, alors il est certain que vous n’avez jamais rédigé de lettre de licenciement d’un employé auparavant. Pour cela, vous devez télécharger l’exemple suivant et l’utiliser comme votre formulaire de licenciement personnalisé.

Formulaire de rapport de licenciement d’un employé

Ce modèle est le meilleur pour rédiger le rapport de licenciement d’un employé. Bien sûr, le fichier type est le meilleur pour ceux qui ont moins de temps pour créer le modèle à partir de zéro. Et il est gratuit à télécharger.

Formulaire d’habilitation de fin de contrat d’un employé en Word

Vous utilisez pour habiliter un employé dont vous avez mis fin au poste. Il est préférable de dégager un employé aussi vite que vous le pouvez. Il veut être sûr d’avoir un certificat de bonne santé avant de quitter votre entreprise. Vous pouvez également consulter les formulaires d’autorisation d’emploi.

Formulaire téléchargeable de demande de licenciement d’un employé

Vous pouvez utiliser cet exemple de formulaire pour mettre fin au poste d’un employé de façon polie. Le fichier type est téléchargeable gratuitement, et vous pouvez le modifier si vous le souhaitez. Mais il est correct de l’utiliser tel quel.

Formulaire de notification de licenciement d’un employé

Utilisez ce formulaire pour envoyer un rappel poli à un employé qu’il ne travaillera pas pour votre entreprise pour des raisons données. Vous devez vous assurer que les raisons sont suffisamment légitimes.

Trois raisons pour lesquelles le licenciement peut être nécessaire

Renvoyer un employé pour ne pas être en mesure de remplir ses fonctions est la meilleure façon de réduire le nombre de personnes qui ne remplissent pas les fonctions attendues dans l’entreprise. Cela signifie passer au crible les employés et éliminer ceux qui ne sont pas assez compétents pour leur poste de travail. Vous pouvez également consulter les formulaires de discipline des employés.

Le licenciement d’une personne peut être nécessaire dans le cas où elle n’est pas disposée à apporter les changements nécessaires après une série d’avertissements. Il est préférable de s’assurer que votre entreprise ne dispose que des bons employés. Des employés qui prêtent attention aux avertissements. S’ils ne le font pas, il peut être judicieux de les renvoyer chez eux.

Les avantages des formulaires types

Ces formulaires types permettent de gagner beaucoup de temps. Vous pouvez toujours les utiliser tels quels. Cela signifie que vous n’avez pas à apporter de modifications au corps du document. Et si vous le faites, vous ne ferez pas beaucoup de travail en soi. Donc, utilisez toujours ces fichiers si et quand vous en avez besoin. Vous pouvez également voir les formulaires d’examen des employés.

Il est important de se rappeler que vous devez utiliser les modèles de formulaires uniquement lorsque cela est nécessaire. Le licenciement d’un employé n’est pas quelque chose que vous pouvez faire de manière subjective. Cela signifie que vous devez avoir des raisons objectives pour le faire. Et même s’il peut être douloureux de renvoyer un employé chez lui, cela peut être la meilleure décision à prendre si c’est quelque chose qui en vaut la peine.