Ha büntetőjogi felelősségre vonással néz szembe, vagy büntetett előéletű Houstonban, talán kíváncsi, mi jelenik meg a foglalkoztatási háttérellenőrzésen, amikor állásra jelentkezik.
Először is, tudnia kell, hogy a texasi törvények lehetővé teszik a leendő munkaadók számára, hogy háttérellenőrzést végezzenek a potenciális alkalmazottakon. Bár a munkáltatók ezt a kormány által fenntartott adatbázisok segítségével is megtehetik, a legtöbbjük olyan szolgáltatásokat bíz meg ezzel, mint például a hitelinformációs ügynökségek.
Ha ez a helyzet, a texasi törvények értelmében a munkáltatónak írásban kell értesítenie az álláskeresőket arról, hogy a háttérellenőrzésre sor kerül, és írásos beleegyezést kell kérnie a pályázótól is.
Más szóval, önnek tudnia kell, ha ez történik, és beleegyezését kell adnia.
Amellett, ha Önt következésképpen elutasították a munkára, a texasi törvények értelmében a munkáltató köteles lenne tájékoztatni Önt arról, hogy miért, miközben átadná Önnek a jelentés másolatát és a jelentést készítő hitelinformációs ügynökség nevét.
Milyen messzire nyúlhat vissza a büntetőjogi háttérellenőrzés Texasban?
A válasz hét év.
A hétéves szabály alól azonban vannak kivételek, amelyek szerint a háttérellenőrzés ennél tovább nyúlhat vissza – egészen addig az évig, amikor Ön betöltötte a 18. életévét. Mivel a kiskorúak bűnügyi nyilvántartását általában lezárják, a 18 éves kor előtti bűnügyi nyilvántartás nem lenne elérhető.
Ezek a kivételek közé tartoznak:
- Ha a munkáért járó fizetés meghaladja a 75 000 dollárt
- Ha egy biztosítótársaságnál pályázik
- Ha olyan munkára pályázik, amely házhoz szállítással vagy házon belüli szolgáltatással jár (i.sz.pl. FedEx- vagy UPS-vezetés, vagy vízvezeték-szerelőként, villanyszerelőként, kertépítőként, kábelszerelőként, lakáskarbantartóként és így tovább)
Ezekben az esetekben felejtse el a hétéves szabályt. A háttérellenőrzés kiterjedhet a bűncselekmények 20 éves múltjára és a szabálysértések 10 éves múltjára.
A másik kivétel a háttérellenőrzésre vonatkozó hétéves szabály alól az, ha a munkáltató belsőleg maga végzi el az adott személy háttérkutatását. Ekkor nincs korlátozás. Korlátozás csak akkor merül fel, ha külső ügynökség végzi az ellenőrzést. Kevés munkáltató végez azonban saját ellenőrzést.
Mire derülhet fény az ilyen háttérellenőrzések során?
Röviden: a büntetett előéletére – egy olyan előéletre, amely megnehezítheti az Ön számára a jövedelemszerző munkát.
A munkáltatóknak egyrészt azért van szükségük az ilyen háttérellenőrzésekre, mert felelősségre vonhatják őket, ha az általuk felvett, büntetett előéletű személy megsebesít valakit vagy vagyontárgyakat rongál. Emellett a munkáltatók érthető módon olyan személyt szeretnének alkalmazni, akiben úgy érzik, hogy megbízhatnak.
A másik oldalon a büntetett előéletű személyeknek újrakezdésre van szükségük, és az új munkahely létfontosságú része ennek. Ezért a bűnügyi háttérellenőrzésre vonatkozó texasi és szövetségi törvények megpróbálnak egyensúlyt teremteni a kérelmező és a munkáltató igényei között.
Mivel a becslések szerint a munkáltatók legalább 90 százaléka végez háttérellenőrzést, szinte feltételezhető, hogy Önt is alávetik a bűnügyi nyilvántartásának ilyen ellenőrzésének. De ismétlem, bizonyos szabályokat a munkáltatóknak be kell tartaniuk.
És Önnek is be kell tartania a szabályokat.
Ez azt jelenti, hogy ha egy munkáltató az álláspályázatában megkérdezi, hogy van-e büntetett előélete, őszintén kell válaszolnia. Nem szabad hazudnia.
Mi van akkor, ha ahelyett, hogy büntetőeljárás elé állt volna, feltételes szabadlábra helyezést vagy halasztott ítéletet fogadott el?
Ebben az esetben a munkáltató továbbra is képes lesz azonosítani az érintett büntetőjogi vádat.
Ha azonban a vádat bűnösség elismerése nélkül ejtették, ez a vád nem jelenik meg a bűnügyi háttérellenőrzésen.
Azt is, ha letartóztatták, de nem emeltek vádat, a letartóztatás nem jelenhet meg a foglalkoztatási háttérellenőrzésen. És még ha így is lenne, a munkáltatóknak jogilag nincs joguk megtagadni az állást kizárólag a letartóztatás alapján, amely nem tekinthető a bűncselekmény bizonyítékának. Valójában a megkülönböztetésellenes törvények tiltják ezt.
Ezért a háttérellenőrzések általában csak az elítélteket, bűnösnek nyilvánítottakat vagy a nem vádlottakat keresik.
Ha büntetőjogi vádakkal néz szembe, tartsa szem előtt, hogy a jövőbeni háttérellenőrzések milyen fontosak lehetnek ahhoz, hogy újra munkába állhasson. A mi houstoni büntetőjogi ügyvédi irodánknak sikerült elérnie, hogy sok ügyfelünk vádjait csökkentsék vagy akár teljesen ejtsék – ami azt jelentené, hogy nincs priusz -, és mi az Ön jogi jogaiért is harcolhatunk.
Azt is tartsa szem előtt, hogy még ha el is ítélik, az ügyvédje kérheti az úgynevezett törlést, eltörlést vagy titoktartási végzést a bűnügyi nyilvántartás számára.
Lépjen kapcsolatba velünk még ma, ha segítségre van szüksége egy bűnügyi váddal szemben Houston, Harris County, Fort Bend County vagy Montgomery County területén. Gyorsan, kötelezettség és kötöttségek nélkül áttekintjük az ügyét. Ezután eldöntheti, hogyan kíván eljárni.
A gondolat, hogy mi jelenik meg egy jövőbeli büntetőjogi háttérellenőrzésen, segíthet elgondolkodni.