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米国のほぼすべての都市では、病院管理者のニーズがあり、その見通しは高まる一方です。 労働統計局によると、病院管理者の仕事の数は、現在から2024年の間に17%増加することが予想されます。

What they do

Hospital Administratorは具体的にどんな仕事をするのでしょうか? 一般的に管理者は、病院の経営計画を実行する役割を担っていると言われています。 簡単に説明すると、病院やその他の施設が毎日安全かつ効果的に運営されるようにするのが、病院管理者の仕事です。 彼らは、コラボレーション、管理、コミュニケーション、品質保証、戦略的計画を通じてこれを行います。

一般的な病院管理者の職務は以下の通りです。

  • 標準的な業務手順に従って提供されるサービスを管理、指示する

  • 経営陣や取締役会の主要な窓口や連絡役となる

  • 病院の予算を計画、管理する

  • 管理者直属の従業員の募集、雇用、管理

  • 施設のための資金を調達すること。

  • 法的要件を満たし、施設の使命とビジョンを正確に反映する方針と手順を策定する。 彼らは、収益と費用をうまく管理しながら、公に病院を代表し、チームを指導し、鼓舞することができるのです。

    医療管理学の学士号は、病院管理者の役割で成功するために必要な知識とスキルを習得するのに最適な方法です。

    彼らが働く場所

    タイトルにもかかわらず、病院管理者は病院に限定されていません。 同じ知識と経験を必要とする同様のポジションは、以下のような他の医療関連施設に存在する。

    • 老人ホーム

    • 長期介護施設

    • 福祉施設

    • メディカルクリニック

    • Short-security(短期滞在施設)

    • など。リハビリテーション施設

    • Post-acute care facilities

    雇用機会は、このように多様な施設群に分散しているからである。 病院管理者は、自分のニーズや関心に最も適した施設を見つけることができます。

    How much they make

    Hospital administratorsの給与は、いくつかの基準に基づいて幅があります。

    • 勤務する都市の生活費

    • 役割に応じた教育と経験

    • 種類とサイズ

      • 競争のレベル、雇用者市場か被雇用者市場か

      労働統計局によると、次のようなことが判明しています。 病院管理者の全国平均は年間10万2,000ドル強です。

      このプログラムは、医療管理の分野で成功するために学生を準備するために設計されています。

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