Een carrière in de rechtshandhaving kan zowel uitdagend als bevredigend zijn voor iemand die een verschil wil maken. Politieagenten zijn de belangrijkste verdedigingslinie in gemeenschappen in het hele land. Ze zijn verantwoordelijk voor het handhaven en handhaven van wetten, het beschermen van burgers, en het handhaven van de algemene vrede binnen een bepaalde gemeenschap of stad.
Het worden van een politieagent omvat een rigoureus selectieproces gevolgd door een intensieve opleiding aan de politieacademie. Personen die geïnteresseerd zijn in een carrière als politieagent in Californië moeten zich op de hoogte stellen van de vereisten van de staat.
Wat doet een politieagent?
Politieagenten voeren een breed scala aan taken uit in de uitoefening van hun rol als wetshandhaver. Deze omvatten, maar zijn niet beperkt tot het volgende:
- Het aanhouden van criminelen
- Het nemen van maatregelen ter voorkoming van criminaliteit
- Eerste reactie bij verkeersongevallen of noodsituaties van welke aard dan ook
- Het verrichten van onderzoek
- Patrouilleren op snelwegen, in buurten, enz.
Dingen om te overwegen bij het worden van een politieagent
Iedereen is niet geschikt voor een leven in de rechtshandhaving. Om die reden moet je wat onderzoek doen en jezelf vertrouwd maken met wat je kunt verwachten van een carrière als politieagent. Alleen dan kunt u een weloverwogen beslissing nemen over de vraag of dit de carrière voor u is of niet.
The Good:
- Politieagenten wijden hun leven aan het beschermen en dienen van de samenleving.
- U kunt verwachten dat u redelijk comfortabel kunt leven.
- Aanzienlijke voordelen, zoals betaald verlof, vakantiebonussen, verzekeringen, goede pensioenen, ziektekostenverzekering, uniformvergoedingen, enz.
- Vroege pensioneringsmogelijkheden.
The Not so Good:
- De baan kan zeer stressvol en mentaal veeleisend zijn.
- U kunt in gevaarlijke of ongemakkelijke situaties terechtkomen tijdens uw werk.
- De werktijden zijn niet regelmatig.
- Fysiek veeleisende baan die voortdurende training vereist.
Hulpzame vaardigheden en karaktereigenschappen
Wanneer u een carrière in de rechtshandhaving overweegt, houd er dan rekening mee dat de volgende inherente karaktereigenschappen kunnen helpen een goede politieagent te worden. Ook worden een aantal vaardigheden genoemd die je kunt ontwikkelen of waaraan je verder kunt werken.
| Karaktertrekken | Vaardigheden om te verwerven/ontwikkelen |
|---|---|
|
|
Stateisen
De minimumeisen, waaraan moet worden voldaan om politieagent te worden, overeenkomstig de artikelen 1029, 1030 en 1031 van de Government Code (GC) en de verordeningen 9050-9055 van de Commissie, zijn de volgende:
- Moet minstens 18 jaar oud zijn (sommige agentschappen kunnen een hogere leeftijdsvereiste hebben)
- Moet een staatsburger van de Verenigde Staten zijn
- Moet geen strafblad hebben
- Moet een geldig rijbewijs van de staat Californië hebben
Stappen om politieagent te worden in Californië
Na het voldoen aan de checklist met minimumvereisten, is dit wat je moet doen:
- Vind politieafdelingen die mensen aanwerven
Doe wat onderzoek om te bepalen welke politieafdelingen op dit moment mensen aanwerven. Dit is belangrijk omdat verschillende afdelingen vaak verschillende kwalificaties hebben waaraan kandidaten moeten voldoen.
Wetshandhavingsafdelingen in Californië hebben ook verschillende basisvereisten voor de academie. Sommige vereisen bijvoorbeeld dat kandidaten hun basisacademietraining voltooien voordat ze solliciteren, terwijl andere kandidaten naar hun eigen academies sturen zodra ze zijn aangenomen. Er zijn ook academies die willen dat je hun basisacademieopleiding volgt, ongeacht of je al een opleiding hebt gevolgd. Om deze reden is het belangrijk om het academie-opleidingsbeleid van uw beoogde wetshandhavingsafdeling te kennen.
Het is ook gunstig om een duidelijk idee te hebben van welke tak van wetshandhaving u op zoek bent om in te werken. Elke afdeling heeft verschillende onderwijs-en opleidingseisen. Enkele van de afdelingen in Californië zijn:
- Highway Patrol
- Het ministerie van Justitie
- State Park Rangers
- Corrections and Rehabilitations
- Voldoe aan de opleidingseisen en kwalificaties
Aan de minimale opleidingseisen om politieagent te worden, wordt voldaan als de kandidaat een middelbare schooldiploma of een GED heeft. Hoewel een universitaire opleiding niet absoluut vereist is, kan deze uw kansen op werk vergroten. Kandidaten kunnen overwegen een bachelordiploma in strafrecht of een aanverwant gebied te behalen. Dit kan ook het effect hebben van het maken van u beter gekwalificeerd voor promoties down the road.
De meeste politie-afdelingen vereisen ook dat kandidaten een bepaalde hoeveelheid echte wereld ervaring hebben voordat ze solliciteren naar een baan als een politieagent. Dit kan vooral gelden voor die banen die interactie met het publiek vereisen; communicatie, mensen, teamwork, probleemoplossende vaardigheden, kunnen zeer gewild zijn.
Ervaring in het leger wordt ook zeer gewaardeerd door werkgevers in de rechtshandhaving. De mentale en fysieke uitdagingen van het militaire leven worden belangrijk geacht om mensen voor te bereiden op een loopbaan bij de rechtshandhaving.
- Slaag voor het toelatingsexamen
Het toelatingsexamen bij politieafdelingen kent tal van aspecten. Deze staan bekend als postsecundaire plaatsingstoetsen en zijn bedoeld om werkgevers te helpen bepalen of je over de vereiste vaardigheden beschikt die zij zoeken. De schriftelijke delen van deze kwalificaties die door kandidaten kunnen worden afgelegd, staan bekend als de ASSET- of COMPASS-test.
Als u slaagt voor de schriftelijke test, kunnen politieafdelingen ook enkele of alle van de volgende tests eisen:
|
Fysieke beoordeling |
Politieagent zijn is een lichamelijk veeleisende baan. Om in aanmerking te komen voor een sollicitatie moet je dus in zeer goede conditie zijn. Voor het assessment moeten kandidaten sprinten, pull-ups en push-ups uitvoeren en een hindernisbaan met succes afleggen. Afhankelijk van de leeftijd en het geslacht van de kandidaten wordt van hen verlangd dat zij een bepaalde standaard halen. |
|
Psychologische keuring |
Stress is een veel voorkomend kenmerk van de baan en kandidaten kunnen verwachten dat zij tijdens hun dienst met stressvolle en potentieel gevaarlijke situaties te maken krijgen. Daarom wordt een psychologisch onderzoek verricht om na te gaan hoe goed iemand met stress kan omgaan. De test is ook bedoeld om persoonlijkheidskenmerken, temperament en emotionele beheersing te evalueren. |
|
Polygraaftest |
Deze test wordt uitgevoerd om te bepalen hoe waarheidsgetrouw potentiële kandidaten zijn. Vertrouwen is een zeer belangrijke persoonlijkheidskenmerk en is essentieel bij het werken in een groep of team. |
|
Lichamelijke test |
Met een lichamelijke test wordt de algemene gezondheid van sollicitanten vastgesteld. Er wordt getest of uw basisorganen, zoals hart en longen, in goede conditie zijn. Een goed gezichtsvermogen is ook belangrijk en u moet een gecorrigeerd gezichtsvermogen van 20/20 hebben. |
|
Achtergrondonderzoek |
Als overheidsdienaren moeten politieagenten voldoen aan zeer hoge morele en ethische normen. Een antecedentenonderzoek wordt uitgevoerd om te bepalen of u deze normen in uw leven tentoonspreidt en om eventuele overtredingen of veroordelingen te achterhalen. U kunt verwachten dat een vingerafdrukanalyse zal worden uitgevoerd om uw informatie te vergelijken met het ministerie van Justitie (DOJ) en het Federal Bureau of Investigation (FBI). Elke negatieve activiteit zal onmiddellijk leiden tot afwijzing van uw aanvraag. |
|
Interview |
De laatste test is in de vorm van een interview met de kandidaat en leden van de afdeling om te zien of de kandidaat de juiste fit is voor de baan. Er wordt een reeks vragen gesteld om uw probleemoplossings- en communicatievaardigheden te bepalen. |
- Voltooi de basisopleiding van de academie
Als u wordt aangenomen, wordt u naar een politieacademie gestuurd, waar u een intensief opleidingsprogramma moet doorlopen, dat meestal zo’n 6 maanden duurt. Het rigoureuze trainingsregime bestaat uit zowel fysieke als academische elementen. Tijdens hun verblijf aan de academie hebben de kandidaten een proeftijd als niet-officier, wat betekent dat zij geen politiebevoegdheid hebben. Na het succesvol afronden van alle academie-eisen en examens, worden de kandidaten beëdigd bij de politie.
Kandidaten kunnen verwachten het volgende te leren op de academie:
- Niet-Emergency incident response
- Emergency incident response
- Patrol activiteiten
- Fundamenten van strafrechtelijk onderzoek
- Gebruik van vuurwapens
- Zelfverdediging
- Verkeerscontrole
- Ethiek
- Inleiding in het Amerikaanse strafrechtsysteem
- Volg veldtraining programma
Als u eenmaal beëdigd bent, krijgt u de aanstelling van een nieuw aangestelde vredestichter. Je zult een ervaren politieagent moeten schaduwen om praktijkervaring op te doen en je overgang naar de echte wereld te vergemakkelijken. Cadetten krijgen verantwoordelijkheden en worden in de gaten gehouden om te zien hoe ze daarmee omgaan.
In dit stadium is het gebruikelijk om te leren:
- Patrouilleprocedures
- Hoe radiocommunicatiesystemen te gebruiken
- Technieken voor opsporing en inbeslagneming
- Het controleren van personen
- Het bedienen van patrouillevoertuigen
- Een reeks andere door het agentschap gespecificeerde activiteiten
Vooruitzichten voor de baan en salaris
Met betrekking tot de vooruitzichten voor de baan, de groei van de werkgelegenheid op dit gebied zal naar verwachting toenemen met een percentage van 5% tussen 2012 en 2022, volgens de U.S. Bureau of Labor Statistics (BLS). Het belang van de openbare veiligheid maakt het noodzakelijk dat er altijd vraag zal zijn naar politieagenten. Om uw kansen om politieagent te worden te vergroten, is het sterk aanbevolen om een universitair diploma te behalen of militaire ervaring op te doen.
Gegevens van de BLS tonen aan dat het mediane jaarsalaris voor politieagenten in 2012 $ 56.980 bedroeg. Het is echter belangrijk om te onthouden dat Californië de dichtstbevolkte staat is. De grotere bevolking rechtvaardigt een hogere vraag naar politieagenten, zoals wordt bevestigd door gegevens van O*NET On Line. Uit deze cijfers blijkt dat Californische politieagenten in 2013 aanzienlijk meer verdienden dan het mediane jaarsalaris van politieagenten in het hele land.
In 2013:
- Politie en Sheriff’s Patrol Officers verdienden een mediaan salaris van $ 87.400
- Detectives en rechercheurs verdienden $ 97.600
Het worden van een politieagent in Californië gaat gepaard met een lang en soms moeizaam proces; kandidaten kunnen echter zeer veelbelovende vooruitzichten in dit veld verwachten. Politieagenten in de staat verdienen gemiddeld ook meer dan politieagenten in andere staten.