Free Press

Vă tratați angajații ca pe cel mai valoros pilon al companiei dumneavoastră. Și acesta este un lucru bun. Dar cum vă ocupați de cei care sunt complet reticenți la schimbare? Ei bine, cel mai bun mod de a face acest lucru este să folosiți formularele de concediere a angajaților. Scopul acestor formulare de angajare nu este de a trimite un angajat în parcare cu rea credință. Ele sunt doar documente politicoase care le spun angajaților că nu sunt apți să lucreze pentru compania dumneavoastră. Astfel, ei ar trebui să ia în considerare posibilitatea de a găsi oportunități în altă parte. Iată aceleași fișiere pe care le puteți folosi.

Formular de verificare a concedierii angajaților

Dacă nu aveți timp să creați o listă de verificare a concedierii angajaților de la zero, atunci puteți folosi următorul model de model. Acesta poate fi descărcat gratuit și nu trebuie să îl editați mai departe. 111 KB

Descărcare

O notificare de încetare a contractului de muncă este cea pe care o folosiți pentru a-i informa pe cei care lucrează în compania dvs. că așa și așa nu mai face parte din companie și nu trebuie să fie considerat niciodată un angajat. Puteți vedea, de asemenea, Formulare de verificare a angajării.

Formular gratuit de eliberare a preavizului de concediere a angajatului

Procesul de concediere a unui angajat din cadrul companiei nu este unul ușor. Trebuie să vă asigurați că îi furnizați o notificare de concediere și un formular de eliberare. Iată care este cel mai bun pe care îl puteți folosi.

Exemplu de formular de încetare voluntară a contractului de muncă al angajatului

Dacă nu mai sunteți interesat să continuați o poziție de angajare voluntară, poate fi mai bine să încheiați contractul. Iată cel mai bun model de model pe care îl puteți folosi pentru reziliere. Puteți vedea, de asemenea, Formulare de autoangajare.

Model de formular de încetare a contractului de muncă al unui angajat

Dacă sunteți un nou angajator, atunci este sigur că nu ați mai scris niciodată o scrisoare de concediere a unui angajat. Pentru a face acest lucru, ar trebui să descărcați următorul model și să îl folosiți ca formular de concediere personalizat.

Formular de raport de concediere a unui angajat

Acest model este cel mai bun pentru a scrie raportul de concediere a unui angajat. Desigur, fișierul model este cel mai bun pentru cei care au mai puțin timp pentru a crea șablonul de la zero. Și poate fi descărcat gratuit.

Formular de lichidare a concedierii unui angajat în Word

Se folosește pentru a lichida un angajat al cărui post l-ați concediat. Cel mai bine este să eliberați un angajat cât de repede puteți. Aceștia vor să fie siguri că au un certificat de sănătate curat înainte de a părăsi compania dumneavoastră. Puteți vedea, de asemenea, Formulare de autorizare a angajării.

Formular descărcabil de cerere de concediere a unui angajat

Puteți folosi acest model de formular pentru a concedia poziția unui angajat într-un mod politicos. Fișierul model poate fi descărcat gratuit și îl puteți edita dacă doriți. Dar este în regulă să îl folosiți așa cum este.

Formular de notificare de încetare a contractului de muncă al unui angajat

Utilizați acest formular pentru a trimite o atenționare politicoasă unui angajat că acesta nu va mai lucra pentru compania dvs. din anumite motive. Trebuie să vă asigurați că motivele sunt suficient de legitime.

Trei motive pentru care încetarea contractului de muncă poate fi necesară

Terminarea unui angajat pentru că nu este capabil să își îndeplinească sarcinile este cea mai bună modalitate de a reduce numărul de persoane care nu au performanțele așteptate în cadrul companiei. Înseamnă să treci prin filtrul angajaților și să-i elimini pe cei care nu sunt suficient de competenți pentru posturile lor. Puteți vedea și Formulare de disciplină pentru angajați.

Terminarea contractului de muncă al unei persoane poate fi necesară în cazul în care aceasta nu este dispusă să facă schimbările necesare după o serie de avertismente. Cel mai bine este să vă asigurați că firma dvs. are doar angajații potriviți. Angajați care sunt atenți la avertismente. Dacă nu o fac, poate fi înțelept să-i trimiteți acasă.

Beneficiile modelelor de formulare

Aceste modele de formulare economisesc foarte mult timp. Le puteți folosi oricând așa cum sunt. Asta înseamnă că nu trebuie să faceți nicio modificare în corpul documentului. Iar dacă o faceți, nu veți face multă muncă în sine. Așadar, utilizați întotdeauna aceste fișiere dacă și când aveți nevoie de ele. Puteți vedea, de asemenea, Formularele de revizuire a angajaților.

Este important să rețineți că trebuie să folosiți modelele de formulare numai atunci când este necesar. Concedierea unui angajat nu este ceva ce puteți face în mod subiectiv. Aceasta înseamnă că trebuie să aveți motive obiective pentru a face acest lucru. Și, deși poate fi dureros să trimiți un angajat acasă, poate fi cea mai bună decizie pe care o poți lua dacă este ceva ce merită făcut.

.