Free Press

În calitate de nerezident care dorește să înființeze o companie în SUA, trebuie să parcurgeți mai mulți pași decât un rezident al SUA și aveți mai multe dezavantaje dacă faceți o greșeală. De exemplu, există mai multe probleme legate de impozitul pe venit pentru nerezidenții care doresc să își scoată veniturile din SUA. Obținerea unei vize de muncă corespunzătoare în SUA și deschiderea unui cont bancar reprezintă, de asemenea, probleme. Fiecare dintre aceste subiecte este foarte complicat. Pe scurt, nu numai că trebuie să creați un model de afaceri funcțional, dar trebuie, în plus, să îl faceți să funcționeze în cadrul fiscal, juridic și economic din SUA.

Pasii descriși mai jos descriu etapele critice care trebuie abordate înainte ca o afacere să poată fi lansată.

1. Ce tip de companie se înființează
2. S Corporation, C-Corporation Versus LLC Tax Comparison. (statutul de „S” corporație nu este disponibil pentru cei care nu sunt rezidenți în SUA)
3. În ce stat va fi constituită compania
4. Unde în SUA compania își va desfășura activitatea
5. Tipul și activitatea afacerii, precum și necesitatea de licențe, înregistrări, permise etc.
6. Nevoile de personal, care, la rândul lor, influențează nevoia de amplasare fizică și dimensiunea instalațiilor

Nota: Aceste informații sunt furnizate ca un ghid și nu constituie consultanță juridică.

Listă de verificare: Cum să înființați o companie în SUA ca nerezident

Pasul 1: Etapa de determinare

Determinați ce anume doriți să faceți, unde și cum doriți să faceți acest lucru, cât va costa și dacă aveți sau nu bugetul necesar.

• Unde să vă înființați afacerea în SUA
• Unde să vă înființați compania în SUA
• Necesitatea de a vă proteja proprietatea intelectuală, inclusiv mărcile comerciale, logo-urile, brevetele, secretele comerciale și alte elemente de proprietate intelectuală
• Dacă va trebui să obțineți licențe speciale pentru serviciul sau produsul dumneavoastră. De la servicii profesionale (cum ar fi medicina la arhitectură) la produse specializate (piese de aviație la importul de alimente) și până la servicii restricționate (bunuri militare la anumite tehnologii), multe afaceri au nevoie de licențe sau permise pentru a face comerț. Odată ce știți în ce stat sau state vă veți desfășura afacerea, puteți verifica la guvernul acelui stat pentru a afla ce licențe sau permise pot fi necesare pentru activitățile companiei dumneavoastră.
• Nevoia dumneavoastră de vize sau alte nevoi de imigrare Dacă intenționați să desfășurați activități în SUA, cineva va trebui să le gestioneze. Deși puteți angaja americani pentru a face munca, probabil că veți dori să mențineți o supraveghere, dacă nu o conducere activă. Cu cât plănuiți să petreceți mai mult timp în SUA, cu atât mai mult va trebui să știți mai multe despre vizele de afaceri.
• Nevoia dvs. de personal pentru afacere. Acest lucru vă va afecta bugetul, nevoia de spațiu de birouri și cunoștințele dvs. despre legislația federală, statală și locală din SUA privind ocuparea forței de muncă.
• Nevoia dvs. de a avea acces la piețele de capital din SUA: vă autofinanțați sau căutați împrumuturi, granturi sau investiții directe?
• Nevoia dvs. de marketing, lanț de aprovizionare și alte servicii de sprijin.
• Există stimulente fiscale disponibile și ce opțiuni sunt disponibile pentru a vă minimiza sarcina fiscală

Sunt disponibile șabloane gratuite de planificare a afacerii de la SCORE (Service Core of Retired Executives) Ca o alternativă, puteți utiliza tabloul lean canvas conceput pentru a organiza strategia pentru o afacere de început. Este gratuit timp de 30 de zile și este foarte util. (Nu avem nicio legătură cu niciunul dintre cele două site-uri în vreun fel).

Etapa 2: Etapa de planificare

În Etapa de planificare a companiei veți stabili aspecte practice precum::

• Alegeți numele companiei
• Să fie o corporație sau o societate cu răspundere limitată
• În ce stat să vă constituiți și în ce state să vă înregistrați
• Determinați capitalizarea companiei (câte acțiuni la ce valoare nominală, și cu cât va contribui fiecare acționar la societate ca aport de capital
• Determinați cine vor fi acționarii, directorii și administratorii
• Determinați rolurile și responsabilitățile directorilor și administratorilor societății

Etapa 3: Etapa de acțiune

Aceștia sunt pașii pentru a începe noua dvs. afacere în SUA în calitate de nerezident

1. Prezentați documentele necesare pentru due diligence
2. Formați compania prin depunerea documentelor de constituire la biroul de înregistrare al statului și urmărirea oricăror alte proceduri de constituire necesare pentru acest stat. Fiecare stat este diferit în ceea ce privește cerințele sale
3. Înregistrați societatea în alte state, după cum este necesar
4. Menționați adunarea organizatorică, numind ofițerii și directorii, emițând acțiuni către acționari și luând orice alte măsuri necesare
5. Obțineți numărul federal de identificare a angajatorului
6. Pregătiți și depuneți sondajul BE-13 la Biroul de Statistică Economică al SUA
7. Deschideți contul bancar
8. Începeți activitatea: cumpărați, închiriați sau închiriați spații de birouri, angajați, comercializați produsele, etc

Nevoie de ajutor? Discută cu noi live!

ETAPA 1: ETAPA DETERMINĂRII

Determinați ce anume vreți să faceți, unde și cum vreți să o faceți, cât va costa și dacă aveți sau nu buget. În această etapă, trebuie să determinați:

1. Unde să vă stabiliți afacerea în SUA

Alegerea unei locații de afaceri este poate cea mai critică decizie, iar odată ce v-ați angajat la o alegere, este costisitor să o schimbați. Fiecare dintre cele 50 de state americane are propriile reglementări de afaceri și programe de impozitare.

Localizarea pe care o alegeți ar trebui să fie una care îndeplinește obiectivele de afaceri în modul cel mai eficient din punct de vedere al costurilor. De la început, o companie trebuie să identifice care sunt factorii cheie în alegerea locației.

Câțiva dintre factorii care trebuie luați în considerare sunt:

• Demografia clienților și/sau a personalului
• Exigențele lanțului de aprovizionare
• Concurența locală
• Costurile generale, inclusiv
  .
  • Muncă
  • Achiziționarea sau închirierea de proprietăți
  • Utilități
  • Impozite corporative
  • Incentive
• Legislația statală și locală, reglementări și taxe
• Considerații privind calitatea, inclusiv, dar fără a se limita la:
  • Nivelurile de calificare a forței de muncă
  • Flexibilitatea forței de muncă (sindicat/non-sindicat, sezonalitate)
  • Conectivitatea
  • Infrastructura
  • Risc
  • Calitatea vieții

Toți acești factori pot fi, de asemenea, împărțiți în subfactori. Făcând o evaluare atentă a priorităților dvs. vă va ajuta să luați o decizie inteligentă și de durată cu privire la locația dvs.

Citește mai departe…

Alegerea unui stat de încorporare

3 Tehnici pentru a găsi unde să vă începeți noua afacere

2. Nevoia dvs. de a vă proteja proprietatea intelectuală

• USA Corp vă poate recomanda avocați specializați în proprietate intelectuală, verificați și calificați în mod special, care sunt specializați în domeniile de proprietate intelectuală care se referă la afacerea dvs. – mărci comerciale, logo-uri etc.
• Iată o listă parțială de avocați cu care am lucrat și pe care am considerat că merită să îi recomandăm. Dacă aveți nevoie de resurse suplimentare, vi le putem pune la dispoziție pe măsură ce lucrăm cu dumneavoastră. Avocați: https://www.usa-corporate.com/new-business-resources/professionals/

3. Dacă va trebui să obțineți licențe speciale

• Reglementările în jurul licențelor variază foarte mult în SUA, în funcție de reglementările locale
• Am observat o creștere a PLLC-urilor – Professional Limited Liability Corporations.
• Locurile de constituire cele mai frecvente sunt NY și Delaware
  • Reglementările din New York: https://www.usa-corporate.com/corporate-services/incorporate-in-new-york/
  • Delaware regs: https://www.usa-corporate.com/new-business-resources/incorporate-in-delaware/
  • Informații suplimentare în funcție de stat: https://www.usa-corporate.com/new-business-resources/information-by-state/

4. Nevoia dumneavoastră de vize sau alte nevoi de imigrare

Puteți înființa și deține o companie americană fără viză și fără a veni în SUA. Deoarece administrarea unei companii poate fi considerată un fel de angajare, iar pentru a fi angajat pentru a lucra în SUA este nevoie de o viză de muncă, dacă intenționați să vă administrați afacerea de pe teritoriul SUA, veți avea nevoie de o viză de muncă valabilă.

Puteți fi director, precum și acționar, al unei corporații americane este permisă fără niciun fel de viză, dar a fi director și a vă îndeplini atribuțiile în SUA nu este, în general, permis. Nu este permis să lucrați pentru corporația dvs. sau LLC în SUA fără o viză de muncă valabilă.

CITEȘTE ȘI MAI DEPARTE…

Tipuri de vize de afaceri

Lista țărilor cu vize E-2

5. Nevoia dvs. de personal pentru afacere

• Câți funcționari ai companiei intenționați să aduceți în SUA pentru care veți avea nevoie de vize?
• Vă veți angaja angajați în SUA?
• Planificați să aduceți angajați din străinătate?
  • Aducerea de personal din străinătate a devenit din ce în ce mai dificilă în ultimele două administrații americane, cu excepția cazului în care personalul respectiv are competențe foarte specializate pe care puteți dovedi că nu sunt ușor de obținut prin angajarea de angajați americani (i.e.e.g. personalul dvs. s-ar califica pentru o viză O-Series Visa 1, 2 sau 3)
• Numărul de identificare fiscală federal emis pentru afacerea dvs. se dublează ca EIN (Employer Identification Number)
• Iată două companii care oferă servicii de salarizare și care pot depune taxele de salarizare în numele dvs:
  • • ADP: https://www.adp.com/
    • Paychex: https://www.paychex.com/

6. Nevoia dumneavoastră de a avea acces la piețele de capital din SUA

• USA Corporate Services nu oferă aceste servicii, dar ar trebui să vă gândiți bine la finanțare înainte de a vă aduce afacerea în SUA
• Cine va deține afacerea dumneavoastră din SUA și cât de mult din afacerea dumneavoastră va deține fiecare persoană/entitate? (adică, care este tabelul dumneavoastră de capitalizare? Aveți un registru al acționarilor?)
  • Asigurarea unui împrumut este dificilă și foarte puțin probabilă
  • Investițiile în capitaluri proprii și capitalul de risc sunt, de asemenea, dificile, dar nu imposibile
• Mai multe în cartea noastră electronică gratuită: 7 greșeli pe care le fac nerezidenții atunci când înființează o companie în SUA

7. Nevoia dvs. de servicii de marketing, lanț de aprovizionare și alte servicii de sprijin.

Considerați nevoile dvs. de servicii în jurul

• transport
• import
• expediere
• depozitare
• vânzări/brokeraj
• .
• călătorii
• reambalare
• RFID
• conformitatea produselor cu reglementările din SUA

Ar trebui ca stimulentele fiscale să fie un factor în decizia dumneavoastră?
Câteva state și orașe vor negocia stimulente fiscale pentru a atrage companii care sunt benefice pentru economia lor locală – de exemplu, crearea a peste 100 de locuri de muncă locale. Stimulentele fiscale nu ar trebui să influențeze procesul de luare a deciziei privind locația dumneavoastră, cu excepția cazului în care afacerea dumneavoastră este suficient de mare sau oferă un potențial suficient de creare de locuri de muncă pentru a oferi o pârghie cu o localitate.

• Bunele industrii care ar trebui să ia în considerare stimulentele fiscale în procesul de luare a deciziilor sunt industria cinematografică și industria prelucrătoare
• Toate stimulentele potențiale ar fi negociate la nivel local
• Dacă sunteți o companie mică, stimulentele fiscale ar trebui să fie un factor foarte minor

PASUL 2: ETAPA DE PLANIFICARE

În etapa de planificare a companiei veți stabili aspecte practice precum:

Numele companiei

• Numele companiei dvs. este deja luat în SUA? Veți avea nevoie de o cercetare juridică completă înainte de a vă constitui în societate, dar puteți începe pe cont propriu prin această bază de date guvernamentală a mărcilor înregistrate. Rețineți că nu vi se va permite să aveți același nume ca o altă companie din cadrul aceluiași sector de produse sau servicii. De asemenea, țineți cont de faptul că dacă copiați un nume bine cunoscut pentru compania dvs. vă va îngreuna clasarea în motoarele de căutare atunci când clienții vă caută.
• Realizați o căutare a mărcii comerciale pentru numele și sloganul dvs. dacă aveți unul. Rețineți că societățile au fost date în judecată pentru că au folosit sloganul unei alte societăți, de exemplu, o florărie din Texas a folosit „this bud’s for you”, dar aceasta era o marcă înregistrată a berii Budweiser a lui Anheuser Busch, iar florăria a fost dată în judecată.
• Înființați o filială a unei societăți-mamă? Luați în considerare diferențierea acestor nume pentru claritate. De exemplu, este posibil să doriți să schimbați „Ltd” în „Inc.” pentru filiala din SUA a unei companii din Marea Britanie.
• Realizați o căutare pentru a determina dacă URL-urile relevante pentru numele companiei dvs. sunt disponibile pentru cumpărare?
• În sfârșit, dar nu în ultimul rând, luați în considerare publicul vizat de numele companiei dvs. Numele are sens pentru publicul din SUA pe care doriți să îl atingeți? Are asociații relevante în cultura americană?

Să fie o corporație sau o societate cu răspundere limitată

Există două tipuri principale de entități comerciale din SUA: corporația comercială (societate cu răspundere limitată pe acțiuni) și societatea cu răspundere limitată, sau LLC.

Pentru un rezident din afara SUA care înființează o nouă companie, este esențial să înțeleagă diferențele dintre tipurile de entități comerciale din SUA. Entitățile comerciale sunt întotdeauna constituite în temeiul legislației statului și nu al legislației federale. Deoarece fiecare stat își face propriile legi, regulile și cerințele specifice sunt diferite de la un stat la altul. O entitate comercială are automat dreptul de a face afaceri în statul în care este constituită, dar pentru a face afaceri în alt stat, trebuie să se înregistreze pentru a face afaceri acolo. Definiția „a face afaceri într-un stat”, ca multe alte lucruri, este diferită de la un stat la altul, dar există teme comune pe care trebuie să le cunoaștem.

Care stat are propriul registru de nume. Atunci când se creează o nouă societate, numele propus pentru societate este verificat doar în acel stat. Prin urmare, numele unei companii este protejat doar în statul în care este constituită și în orice stat în care este înregistrată pentru a face afaceri.

Liability

.

Impozit

	Corporation	Limited Liability Company (LLC)
Liability
Acționarii sunt complet izolați de răspundere dacă societatea rămâne în conformitate	Membrii sunt izolați dacă nu administrează și ei societatea, și urmează o procedură adecvată pentru a separa chestiunile personale de cele de afaceri
Corporațiile deținute de rezidenți și de nerezidenți plătesc aceeași rată de impozitare, deși corporațiile controlate din străinătate trebuie să depună informații suplimentare în declarațiile de impozit	LLC-urile sunt transparente din punct de vedere fiscal în mod implicit, ceea ce poate fi o problemă pentru companiile deținute de nerezidenți. Un LLC poate alege să fie impozitat ca o corporație, dar dacă intenționează să facă acest lucru ar putea să formeze în schimb o corporație. în cazul în care compania nu va fi folosită pentru a face afaceri în SUA, atunci un LLC este cel mai bun tip de entitate.
Tratate fiscale	Tratatele fiscale au fost concepute, de obicei, cu gândul la corporații, astfel încât multe companii americane cu capital străin sunt corporații.	Tratarea distribuțiilor de la LLC-uri către proprietarii străini poate fi neclară, așa că aveți grijă să faceți afaceri în SUA folosind un LLC
Structura	Acționarii sunt proprietarii. Acționarii aleg directorii, care conduc corporația și stabilesc politicile și obiectivele și analizează activitățile și progresul companiei. Directorii numesc directorii, care conduc corporația zi de zi. Numai ofițerii pot să angajeze societatea și să semneze contracte.	Membrii dețin SRL-ul și controlează totul. Membrii creează un acord de funcționare, care poate fi oricât de lung sau de scurt doresc membrii, și care stabilește toate regulile societății. Membrii pot numi manageri care să administreze compania zi de zi. Dacă există mulți membri, numirea managerilor este un lucru înțelept pentru a controla structura (și cheltuielile) LLC.

CITEȘTE MAI DEPARTE…

Învățați despre societăți comerciale

Învățați despre societățile cu răspundere limitată (LLC)

Înțelegerea legilor de stat vs. legile de stat. legile federale

Unde să vă constituiți compania în SUA

După ce ați ales locația în care să vă înființați afacerea, următorul pas este alegerea statului de constituire. Vă puteți constitui în statul în care vă desfășurați activitatea sau vă puteți constitui într-un alt stat. Încorporarea în același stat ca și afacerea dvs. este mai ieftină. Uneori, încorporarea într-un alt stat are mai multe beneficii, dar va costa întotdeauna mai mult.

Nu sunteți obligat să vă încorporați în statul în care funcționează afacerea dvs.; aveți libertatea de a vă încorpora în orice stat preferați.

Citește mai departe…

Alege din oricare dintre cele 50 de state sau din Districtul Columbia

Determinați capitalizarea companiei

Câte acțiuni, la ce valoare nominală, și cât va contribui fiecare acționar la companie ca aport de capital

Citește mai departe…

Înființarea unei companii și înțelegerea acțiunilor

Determinați rolurile și responsabilitățile directorilor și administratorilor companiei

Directorii companiei dumneavoastră sunt, de obicei, un președinte, un secretar și un trezorier. Aceștia sunt responsabili pentru funcționarea și succesul de zi cu zi al companiei. Ei sunt autorizați să semneze contracte și să acționeze în numele companiei pentru a conduce afacerile acesteia.

Consiliul de administrație guvernează corporația, stabilește prioritățile și numește directorii. Aceștia sunt aleși, de obicei, de către acționari.

• Compania dumneavoastră are nevoie de un consiliu de administrație? Ce fel de structură va servi nevoilor companiei pe măsură ce vă dezvoltați?
• Aveți nevoie de o asigurare D&O?

Dacă intenționați să aveți un număr mare de acționari,este recomandabil să oferiți consiliului de administrație o asigurare pentru directori și ofițeri, care îi protejează în cazul în care acționarii ar intenta un proces.

• Care este diferența dintre ofițerii și directorii unei corporații?

Determinați cine vor fi acționarii, ofițerii și directorii.

• Ați stabilit deja aceste roluri? Dacă nu, când, cine și cum veți alege?
• Cum vă veți găsi directorii?
  • Fondatorii sunt, de obicei, directori
  • Dacă sunteți în căutarea unor directori suplimentari, va trebui să găsiți pe cineva în care să aveți încredere, care, în acest caz, poate include cetățeni care nu sunt din SUA. Aceștia nu vor avea nevoie de viză pentru a vizita SUA pentru o ședință a consiliului de administrație, dacă pot prezenta dovada invitației de a participa la ședință.

ETAPA 3: ETAPA DE ACȚIUNE

După finalizarea etapei de planificare a companiei, etapa de acțiune ar trebui să fie relativ ușoară și rapidă.

Furnizați documentele necesare

Citește mai departe…
Documente necesare pentru înființarea unei companii americane

Formați compania

Voi sau agentul dumneavoastră veți completa formularele necesare și veți plăti taxele cerute. Cerințele diferă în funcție de stat, dar întotdeauna includ înregistrarea la Secretariatul de Stat al statului pe care l-ați selectat.

Aceștia sunt câțiva dintre pașii cu care ne ajutăm clienții, așa că, dacă sunteți în căutarea unei îndrumări profesionale pentru a vă asigura că sunt urmate procedurile corecte, Formați compania online aici.

Programați o consultație gratuită sau intrați pe chat acum pentru ajutor în acest proces.

Înregistrați compania în alte state, după cum este necesar. De exemplu, dacă v-ați înființat compania în Delaware, dar veți face afaceri în California, va trebui să vă înregistrați noua companie din Delaware la Secretariatul de Stat din California, depunând documentele corespunzătoare și plătind taxa de înregistrare corespunzătoare statului California.

Să țineți adunarea de organizare, să numiți directorii și administratorii, să emiteți acțiuni pentru acționari și să luați orice alte măsuri necesare

Obțineți numărul federal de identificare a angajatorului

Pentru a deschide un cont bancar, a angaja angajați sau pentru a face afaceri în alt mod, veți avea nevoie de un număr federal de identificare fiscală a angajatorului. Numărul de identificare fiscală se obține prin depunerea unui formular SS-4 la centrul Internal Revenue Service pentru districtul dumneavoastră. Putem obține un număr în numele dvs. pentru o taxă suplimentară.

Pregătiți și depuneți sondajul BE-13 la Biroul de Statistică Economică al SUA

CITEȘTE MAI DEPARTE…
Cerințe mai puțin cunoscute pentru nerezidenți: Formularul BE-13

Deschideți-vă un cont bancar

Dacă aveți de gând să faceți afaceri în SUA, veți avea nevoie de un cont bancar de afaceri în SUA. Deși acest lucru se schimbă încet, clienții din SUA nu au, de obicei, încredere în companiile care au nevoie de plăți în străinătate.

Înființând un cont bancar pe numele companiei dvs. care este folosit exclusiv de compania dvs., vă asigurați că puteți documenta în mod curat și clar tranzacțiile financiare în scopul declarării impozitelor și vă apărați compania în cazul unui audit fiscal.
În timp ce cerințele variază de la o bancă la alta, deschiderea unui cont bancar de afaceri a devenit mai reglementată și mai dificilă în ultimii ani. Pregătiți-vă să prezentați următoarele, personal :

• Documentul de constituire a afacerii
• Numărul de identificare fiscală
• Copie a pașaportului
• Dovada adresei

Trebuie să fiți prezent fizic pentru a deschide un cont bancar de afaceri în SUA, iar unele bănci nu vă vor presta servicii dacă nu sunteți rezident al SUA. Alte bănci pot considera contul ca fiind de mare risc până la stabilirea unei încrederi pe termen lung și pot restricționa tranzacțiile care depășesc o anumită sumă prestabilită sau vă pot limita tranzacțiile până la stabilirea încrederii.”

În conformitate cu legislația federală, este necesar ca semnatarii contului bancar de afaceri să se prezinte personal în fața unui reprezentant al băncii la deschiderea unui cont.

Pregătiți să începeți?

• Cumpărați sau închiriați spații de birouri
  • Consultați un broker comercial dacă doriți să închiriați cantități mari de spații de birouri sau să vă cumpărați/construiți propriul spațiu
  • Orașele mari oferă opțiuni de spații partajate în care puteți închiria un birou pentru câteva persoane și puteți împărți servicii precum recepție, sală de conferințe, etc. Tarifele vor varia. De asemenea, puteți achiziționa abonamente afiliate care vă permit utilizarea ocazională a spațiilor de conferință
  • Zonele suburbane au adesea spații de birouri profesionale disponibile în „parcuri de birouri”. Un broker comercial vă poate ajuta să găsiți un spațiu adecvat

• Angajați angajați
  • Puneți anunțuri locale pentru forță de muncă nespecializată, deoarece transportul poate fi un factor pentru angajați.
  • Verificați reglementările privind salariul minim în statul în care sunteți încorporat.
  • Considerați utilizarea unui serviciu de salarizare sau a unui PEO, care să angajeze personal în numele dumneavoastră.
  • Talentul specializat, la rate salariale mai mari, poate fi disponibil la nivel local, în funcție de locația dumneavoastră. Nu depindeți de faptul că puteți aduce talente din străinătate. Reglementările privind vizele pentru „talentele speciale” sunt foarte stricte și vă pot întârzia operațiunile.
  • Consultați colegiile locale, în special programele de studii asociate de 2 ani, care pot oferi o sursă pregătită de persoane aflate în căutarea unui loc de muncă. Cursurile de 2 ani și cursurile pentru adulți se adresează adulților care lucrează în prezent, dar care doresc să-și îmbunătățească abilitățile și să-și schimbe locul de muncă.
  • Dacă intenționați să aveți mai mulți angajați, luați în considerare angajarea unui ofițer de relații umane care să se ocupe de conformitate și de alte probleme.

Doriți ajutorul nostru?
Suntem disponibili pentru a vă oferi consultanță, îndrumare, sprijin și pentru a vă însoți pas cu pas prin deciziile cu care vă confruntați, pentru a vă asigura că noua dvs. corporație vă oferă flexibilitatea de care aveți nevoie și protecția juridică necesară.