Der Begriff „Umweltfaktoren“ kann eine Reihe von Bedeutungen haben, je nachdem, ob es um Wirtschaft, Wissenschaft, menschliches Verhalten, geografische Phänomene usw. geht.
In der Welt der Wirtschaft bezieht er sich auf alle identifizierbaren Elemente des wirtschaftlichen, politischen, rechtlichen, technologischen und demografischen Umfelds, die sich darauf auswirken, wie ein Unternehmen arbeitet, wächst und überlebt.
In der Welt der Wissenschaft, zum Beispiel, wenn man über verschiedene Arten spricht, beziehen sich Umweltfaktoren auf einige der Elemente, die zu Variationen innerhalb einer Art beitragen. Dazu können Lebensstil, Kultur, Unfälle, Ernährung, Gelände und Klima gehören.
Ökologen, Klimatologen, Geographen und Umweltschützer sprechen häufig von Umweltfaktoren, wenn sie den Zustand unseres Planeten heute diskutieren und unsere Überlebenschancen für die nächsten hundert Jahre einschätzen.
In diesem Artikel geht es um Umweltfaktoren, wenn von Unternehmen, Organisationen und anderen Wirtschaftsunternehmen die Rede ist.
Interne &externe Umweltfaktoren
Umweltfaktoren in Wirtschaft und Finanzen bestehen aus internen und externen Faktoren. In der internen Unternehmensumwelt gibt es Elemente innerhalb einer Organisation, die die Vorgehensweise und den Erfolg der kommerziellen Operationen beeinflussen.
Die externe Umwelt umfasst eine Reihe von Faktoren außerhalb eines kommerziellen Unternehmens, über die wir nicht viel Kontrolle haben.
Das Erkennen der potenziellen Bedrohungen, die außerhalb existieren, und das Management der Stärken der internen Operationen Ihres Unternehmens sind der Schlüssel zum kommerziellen Erfolg.
– Unternehmensführung: ein wichtiger interner Faktor in unserem Geschäftsumfeld. Der Führungsstil des Managements eines Unternehmens hat Auswirkungen auf die Organisationskultur. Die Effektivität der Kommunikation, der Grad der Familienfreundlichkeit, das Ausmaß an Optimismus und Pessimismus in ihrem Wesen und der Wert der Mitarbeiter sind allesamt kulturelle Folgen von Führungsansätzen.
Unternehmen geben typischerweise mit Leitbildern und Visionen eine Richtung oder eine formale Struktur vor. Diese zukunftsgerichteten Aussagen bilden die Grundlage für unternehmerische Aktivitäten und Entscheidungen.
Mitarbeiterstärke: Dies ist ein weiterer wichtiger interner Umweltfaktor. Ein Unternehmen wird eher florieren und erfolgreich sein, wenn seine Mitarbeiter motiviert, talentiert und fleißig sind, als ein Unternehmen, dessen Mitarbeiter diese Eigenschaften nicht aufweisen.
Wie die Mitarbeiter innerhalb einer Abteilung und zwischen den Abteilungen zusammenarbeiten, beeinflusst ebenfalls, wie effektiv und effizient ein Unternehmen ist. In den weltweit erfolgreichsten Unternehmen ist die Belegschaft nicht nur talentiert, sondern die Mitarbeiter arbeiten auch gut zusammen und arbeiten gemeinsam an Ideen und Problemlösungen.
Small Business Chron äußert sich wie folgt zu den Umweltfaktoren in der Geschäftswelt:
„Das interne Geschäftsumfeld umfasst Faktoren innerhalb der Organisation, die sich auf die Vorgehensweise und den Erfolg Ihrer Tätigkeit auswirken. Das externe Umfeld besteht aus einer Vielzahl von Faktoren außerhalb Ihres Unternehmens, auf die Sie in der Regel keinen großen Einfluss haben.“
Externe Umweltfaktoren
Wettbewerb: ein entscheidender externer Wirtschaftsfaktor. Unabhängig davon, ob ein Unternehmen in einem wettbewerbsintensiven Wirtschaftszweig mit einer großen Zahl von Akteuren oder in einem Wirtschaftszweig mit wenigen großen Konkurrenten tätig ist, ist es wichtig, die Konkurrenz gut zu kennen.
In den meisten großen Unternehmen führt die Marketingabteilung eine Wettbewerbsanalyse durch, um das Angebot und den Preis mit denen der Konkurrenten zu vergleichen. Die Direktoren betrachten dann ihr internes Umfeld und arbeiten an der Verbesserung derjenigen Elemente, die dem Unternehmen einen Vorteil gegenüber seinen Konkurrenten verschaffen würden.
Unternehmen können auf eine Zunahme des Wettbewerbs reagieren, indem sie die Preise senken, die Qualität verbessern, mehr für Werbung ausgeben, die Kosten senken oder neue Produkte einführen.
Sozioökonomischer Faktor: Dieser bezieht sich auf die Anliegen, Einstellungen und Werte der Zielkunden, insbesondere derjenigen, die sich Ihre Waren oder Dienstleistungen leisten können.
Die Präferenzen der Menschen können sich aus verschiedenen Gründen ändern. Ein Beispiel: Wenn Eltern das Gefühl haben, dass ihre Kinder zu viel Zucker in ihrer Ernährung haben, werden Unternehmen, die darauf nicht reagieren, Marktanteile verlieren.
Ein weiterer wichtiger wirtschaftlicher Faktor ist die Inflation – eine äußere Kraft, auf die ein Unternehmen praktisch keinen Einfluss hat.
Rechtliches, ethisches und politisches Umfeld: Hier geht es um die Notwendigkeit eines Unternehmens, kommerzielle Vorschriften einzuhalten und der sozialen Verantwortung oder den ethischen Standards seiner Kunden gerecht zu werden.
Die Wirtschaft eines Landes beeinflusst die Unternehmen in Bezug auf Staatsausgaben, Besteuerung, allgemeine Nachfrage, Wechselkurse und Zinssätze.
Änderungen in der Regierungspolitik können sich erheblich auf das Schicksal eines Unternehmens auswirken. So sind zum Beispiel neue Rechtsvorschriften, die Unternehmen dazu zwingen, einen bestimmten Prozentsatz ihres Umsatzes für die Ausbildung ihrer Mitarbeiter auszugeben, eine gute Nachricht für Hochschulen und andere Bildungseinrichtungen.
Ein Unternehmen kann feststellen, dass ein großer Auslandsmarkt aufgrund der Menschenrechtslage nicht mehr zur Verfügung steht – die Regierung des Unternehmens verbietet den Handel mit diesem Land.
Technologisches Umfeld: Die Notwendigkeit eines Unternehmens, sich anzupassen und ständig nach Verbesserungen zu forschen, hängt vom Ausmaß der technologischen Entwicklung ab.
Unternehmen wie Apple und Samsung müssen praktisch jedes Jahr neue Produkte auf den Markt bringen, während die Hersteller von Snickers, Mars und KitKat ihren Marktanteil über mehrere Jahre – ja sogar Jahrzehnte – halten können, ohne größere Änderungen an ihren meistverkauften Produkten in Erwägung ziehen zu müssen.
– Externe Kosten und Nutzen: Der Bau einer attraktiven neuen Fabrik beispielsweise bietet der örtlichen Gemeinschaft Beschäftigungsmöglichkeiten – dies ist ein sozialer Nutzen, ein externer Nutzen. Eine neue Fabrik, die in einem nahegelegenen Dorf ein Verschmutzungsproblem verursacht, ist jedoch ein sozialer Preis, ein externer Preis.
Regierungen fördern den sozialen Nutzen, indem sie Subventionen oder Zuschüsse gewähren, und verhindern soziale Kosten durch Steuern, Gesetze und Geldstrafen.
– Verfügbarkeit nicht erneuerbarer Güter: Die Verfügbarkeit von Erdöl oder Erdgas und anderen nicht erneuerbaren Gütern kann einen Markt stark beeinflussen. Sollte das Angebot an Erdöl und Erdgas zurückgehen, können die Preise steigen, was die Unternehmen, die diese Brennstoffe in nennenswertem Umfang nutzen, stark beeinträchtigt.
– Existenz bestimmter biologischer Arten: Wenn sich unsere physische Umwelt so stark verändern würde, dass die weltweiten Populationen bestimmter Tiere – wie Ziegen, Kühe und Bienen – erheblich zurückgehen würden, hätte dies verheerende Auswirkungen auf die Milch- und Honigindustrie.
Außeres Umfeld ständig im Wandel
Märkte sind immer im Fluss – die Dinge ändern sich ständig. Die Unternehmen müssen den Markt ständig beobachten und darauf vorbereitet sein, sich anzupassen, wenn sich die Dinge ändern. Märkte können sich aus vielen Gründen schnell verändern, z. B.:
- – Die Verbraucher entwickeln neue Bedürfnisse und Wünsche.
- – Neue Wettbewerber treten auf den Plan.
- – Neue Technologien ermöglichen die Herstellung innovativer Produkte.
- – Das Eintreten eines großen Ereignisses, z. B. eines Krieges oder einer weit verbreiteten Krankheit. Die Maul- und Klauenseuche führte beispielsweise zu einem erheblichen Rückgang der Nachfrage nach rotem Fleisch.
- – Die Regierung führt ein neues Gesetz ein, wie die Erhöhung des Mindestlohns oder die Senkung der Mehrwertsteuer.