Minden szervezet gyarapodásához jövőképre és erős vállalati kultúrára van szükség. Ha megfigyeled az összes nagyvállalatot, mint például az Apple vagy az Amazon, a közös pont, amivel találkozol, az az erős vállalati kultúra
Mivel az alkalmazottak a szervezet építőkövei, az ő víziójuknak is egyeznie kell a tiéddel. Ezért fontos olyan alapot teremteni, ahol az alkalmazottak együttműködve dolgoznak, és segítenek az erős kultúra felépítésében.
A következő vállalati kultúrára vonatkozó idézetek olyan nagy elméktől, üzleti vezetőktől és vállalkozóktól származnak, akik szilárd alapokat építettek a piacon világszerte.
Itt van “30 elgondolkodtató vállalati kultúra idézet”, amely inspirálja Önt, segít az együttműködő csapat kialakításában és az egészséges vállalati kultúra felépítésében.
A vállalati kultúra számít. Az, hogy a vezetés hogyan dönt úgy, hogy hogyan bánik az emberekkel, mindent befolyásol, jóban-rosszban.”
– Simon Sinek
A vállalati kultúra minden sikeres szervezet gerince.”
– Gary Vaynerchuk
A világ összes jó stratégiája lehet; ha nincs megfelelő kultúrád, halott vagy.
– Patrick Whitesell
A nagyszerű vállalati kultúrának nincs varázsformulája. a kulcs csupán az, hogy úgy bánj a munkatársaiddal, ahogy te szeretnéd, hogy veled bánjanak.
– Richard Branson
A vállalati kultúra olyan, mint az ország kultúrája. Soha ne próbáld meg megváltoztatni egyiket sem. Ehelyett próbálj meg azzal dolgozni, amid van.”
– Peter F. Drucker
Hozz létre olyan munkahelyi és vállalati kultúrát, amely vonzza a nagyszerű tehetségeket. Ha zseniális embereket veszel fel, ők a munkát inkább játéknak fogják érezni.”
– Richard Branson
Az egyik félelmem, hogy ez a nagy, lassú, székrekedt, bürokratikus vállalat, amelyik megelégszik a sikerével.”
– Mark Parker
A vállalati kultúra a jövőbeli innováció alapja. A vállalkozó feladata, hogy megteremtse ezt az alapot.
– Brian Chesky
A vállalat kultúrája az összes ember viselkedésének összessége.
– Michael Kouly
A megfelelő emberekre van szükséged, nem a legjobb emberekre.
– Jack Ma
Ha a kultúra megfelelő, a legtöbb más dolog magától megoldódik.
– Tony Hsieh
Bánj úgy az alkalmazottakkal, mintha számítanának, és így is lesz.
– Jim Goodnight
A vállalkozó mindig keresi a változásokat, reagál rájuk, és kihasználja őket mint lehetőséget.
– Peter F. Drucker
Minél erősebb a kultúra, annál kevesebb vállalati folyamatra van szüksége egy vállalatnak. Ha a kultúra erős, akkor mindenkiben megbízhatsz, hogy helyesen cselekszik. Az emberek függetlenek és önállóak lehetnek. Lehetnek vállalkozó szelleműek.
– Brian Chesky
Semmilyen vállalat, legyen az kicsi vagy nagy, nem nyerhet hosszú távon energikus alkalmazottak nélkül, akik hisznek a küldetésben és értik, hogyan kell elérni azt.
– Jack Welch
A vállalati kultúra egy része az út függvénye – ezek azok a leckék, amelyeket útközben tanulsz.
– Jeff Bezos
A legjobb vállalatok a hozzáállás és a személyiség alapján vesznek fel munkatársakat. A hozzáállás lehet nagyszerű, de a jelentkező személyiségének illeszkednie kell a kultúrához.
– Shep Hyken
Vállalkozásként azt hiszem, ha ezt a két dolgot jól csinálod – ha világos irányt szabsz annak, hogy mit akarsz tenni, és nagyszerű embereket hozol, akik képesek végrehajtani a dolgokat -, akkor elég jól tudsz teljesíteni.
– Mark Zuckerberg
Szeretetből sokkal csodálatosabb vállalatot építhetsz, mint félelemből.
– Kip Tindell
A pozitív kultúra abból fakad, hogy odafigyelsz a munkatársaidra, tiszteled őket, és empatikus vagy.
– Biz Stone
A kultúra az, ami motiválja és megtartja a tehetséges munkatársakat.
– Betty Thompson
Az innovációs kultúra lehet egy vállalat versenyelőnyének elsődleges forrása, és az évek során folyamatosan megtérülhet.
– Stephen Shapiro
Meghatározza, milyen viselkedési formákat és meggyőződéseket értékel a vállalat, és mindenki éljen ezek szerint. Ezeknek a viselkedésmódoknak és meggyőződéseknek olyannyira alapvetőnek kell lenniük a lényegetekben, hogy ne is gondoljatok rá, mint kultúrára.
– Brittany Forsyth
Az üzleti életben a nagy dolgokat soha nem egy ember csinálja. Hanem egy csapatnyi ember által.
– Steve Jobs
Ha egy márka nem belül él, akkor kívül sem tud virágozni.
– Libby Sartain
Hogy nyerj a piacon, először a munkahelyen kell nyerned.
– Doug Conant
A vállalati kultúra az a folyamatos törekvés, hogy a lehető legjobb, legtehetségesebb és legboldogabb csapatot hozzuk létre.
– Andrew Wilkinson
A kultúra nem csak egy aspektusa a játéknak – ez a játék. Végső soron egy szervezet nem más, mint az embereinek kollektív képessége az értékteremtésre.”
– Lou Gerstner
A szervezeti kultúra az értékek és rituálék összessége, amelyek “ragasztóanyagként” szolgálnak a szervezet tagjainak integrálásához.
– Richard Perrin
Ha a kultúrád nem szereti a kockákat, akkor nagy bajban vagy.
– Bill Gates
A cikk szerzője Braja Deepon Roy. Tartalomkészítőként és digitális marketingesként dolgozik a Vantage Circle-nél. Aktívan részt vesz a vállalati kultúra növekedésében, és folyamatosan naprakészen tartja magát ezen a téren. Bármilyen kapcsolódó kérdéssel forduljon a [email protected]
címre.